简介：如今，在社会主义市场经济条件下，任何企业都必须讲求经济效益，自负盈亏，而这一经济业务活动都离不开财务管理的范畴。随着经济的发展，社会主义市场经济的财会制度必须改革，才能促进和保证国民经济的发展。

简介：我国商业银行财务部门必须尽快适应角色变化的要求，从总体上重新梳理和拓展职能定位，既要坚持传统专业领域，又要以业务伙伴的角色渗透到经营管理的各个环节。

简介：随着市场经济改革的不断深化,企业的迅猛发展已经成为我国经济社会发展的一个重要组成部分。企业所有权和经营权的分离,财务管理显现出越来越重要的地位。

简介：摘要本文主要结合我国企事业单位财务管理工作开展情况，对新时期影响财务管理质量的问题进行分析，并重点针对如何提高财务管理水平进行思考，以确保企事业各项业务的正常开展。

简介：任何一种财务机制必须在一定环境下发挥作用,环境对财务的影响体现在财务的发展趋势方面。本文以我国面临的财务管理背景为基础,分析了现代财务管理面临的从规范到实证、从定性到定量、从有形到无形、从基本到衍生这四个基本趋势,以期在多变的环境下,促进财务管理科学的发展的同时更好地利用财务管理技能。

简介：在知识经济时代，企业成败的关键在于管理，而管理的核心则在于企业财务管理。财务管理始终是贯穿企业管理的一条主线。

简介：摘要首先，我们可以介绍一些房地产企业财务管理风险的一系列的表现方法等，然后再对我国现阶段房地产财务管理的当前状况进行一些简单的剖析，然后明确我国的房地产企业首先要树立好安全意识，预防风险，建立并健全风险防范以及控制的对策，采取优化模式，积极转变方式，从而降低资金的风险，对一些项目的统筹管理要多加重视，掌控出其中存在的风险，并对工作人员的专业素质进行指导与强化。可以定期的开展大讲堂或者小课堂，积极发言，全体人员务必出席，各个工作人员对其内容采取取其精华，去其糟粕的态度，以提升自己的办事效率和能力。

简介：现金流量管理是现代企业理财活动的一项重要职能，建立完善的现金流量管理体系，是确保企业的生存与发展、提高企业市场竞争力的重要保障。本文通过对现金流量的内涵和对企业理财的影响进行分析，并结合我国企业的经营现状提出相应的提高现金流量管理的对策和建议。

简介：摘要市场经济不断发展，房地产行业经历了几个波段起伏，企业管理各方面进步很大，尤其是在财务管理与成本控制方面，企业的要求和重视度越来越高。但是在实际运营中仍然存在较多问题，必须采取针对性的措施给予解决，确保企业的稳定健康发展。鉴于此，本文主要探讨了房地产企业财务管理与成本控制管理中所出现的问题，并对财务管理与成本控制措施进行了分析。

简介：摘要对于企业来讲，加强内部控制体系的构建对于提高财务管理工作具有重要的帮助，但是当下企业的内部控制体系不够健全，缺乏对内部控制体系的构建等问题，严重的影响到了企业的财务管理水平，制约了企业的快速稳定发展。所以必须要加强对内部控制体系构建以及财务管理工作的重视。本文主要围绕企业内部控制体系构建以及财务管理工作展开分析和论述，首先介绍在企业财务管理中内部控制体系建设存在的问题，最后对加强企业财务管理内部控制体系的构建提出有效的对策。

简介：民营企业已成为我国国民经济中最具活力的新的经济增长点。但由于种种原因，目前民营企业遇到了许多困难和障碍。本文针对我国民营企业财务管理存在的问题提出了相应的对策建议。

简介：作为企业中两个非常重要的部门，市场营销与财务管理这两个部门就显得尤为重要，市场营销部门为财务管理部门提供丰富的经营成果，反之，财务管理部门则为市场营销部门提供强有力的资金支持。但两个部门有时会因为业务和预算等产生决策冲突，解决两个部门的矛盾，使他们友好协调、均衡发展，成为企业的首要问题。

简介：摘要随着我国社会经济的不断发展，人们逐渐进入到来信息化时代。信息化时代的到来不但在极大的程度上促使了人们的生活向更好的方向发展，而且信息化技术更是在不断的推广当中得到各行各业的广泛应用，其主要可体现在电能计量与管理模式中。根据相关的研究调查可以发现，在信息时代背景的影响下，电能计量与管理的精准度相对以往的电能计量与管理而言，其提高不少，因此，相关人员需要对信息时代的电能计量与管理模式加以重视。本文也将针对信息时代的电能计量与管理模式进行相关的探讨。

简介：摘要随着科学技术的发展，人民的生活水平在不断的提高，祖国的建设速度也越来越快，而支持这一切发展的电力供应已成为社会各界不可或缺的重要资源。电力企业也在国民经济的不断提高中被赋予了新的责任与要求，国家的电力供应是社会发展的基础。本文通过对变电站运行管理模式的优化分析，希望为电力企业的发展提供帮助。

简介：跨国经营成为企业发展的一大趋势，人力资源管理模式的研究深入到国家层次以及不同国家人力资源管理模式的比较和跨文化的管理上。本文对中美两国企业人力资源管理模式的异同作一些分析、比较和研究。

简介：摘要在大数据技术影响下，给人力资源管理部门带来了巨大的冲击，传统的管理模式已经不能适应时代的发展要求，其管理方式将发生巨大转变。大数据时代背景下，对于人力资源管理模式的探索与研究，有利于对于人力资源信息的保护，优化人力资源管理流程，提高人力资源管理水平，最终促进人力资源管理的发展。

简介：摘要内部控制是组成全面管理最重要的部分，是企业为履行职能、实现总体目标、应对风险的自我约束和规范的一个过程。近些年，我国事业单位内部控制的发展已经取得了相当大的进步，但目前我国有些事业单位的内部控制现状不是很理想、较为薄弱。因为内部控制系统不够健全、设计不够合理、考虑不够周到，存在较多的问题内部控制意识薄弱，机构设置不合理与人事制度不健全，治理与内部控制在实施中难以达到“1+1＝2”的效果；内部监督与外部监督缺位、失效；风险意识差，内部控制薄弱；文化落后与人员素质低，这些问题，直接导致了一个事业单位的财务管理体制。因此，内部控制在事业单位财务管理体制改革中显得十分重要。就当前局势来看，一些事业单位的内部控制仍是监管不足。因此在本文中，对于事业单位财务管理体制改革中实施内部控制的重要性做出初步的探讨与分析

简介：摘要随着我国信息化建设的不断发展，医院档案管理工作无论是工作方式上还是在工作思路上都发生了比较大的变化。为了进一步完善医院的档案管理工作，提高档案管理的质量与效率，本文对档案管理模式改革的相关应用进行了详细的探讨。

简介：摘要对有色冶金企业机械设备管理，是为了让企业更好的发展。只有管理得当，才能让企业焕发生机。本文将在此就有色冶金企业机械设备管理模式的创新进行探讨，以此作为今天的论点。

简介：摘要在大数据时代背景下，企业管理模式迎来新的发展机遇与挑战，这就需要企业能够正视新的形势下管理模式中存在的问题并进行创新与发展。本文简要分析了当前在大数据时代下企业管理模式创新的重要意义，以及传统的企业管理模式下存在的问题，并有针对性的提出了大数据时代企业管理模式的创新举措，以期能够促进大数据在企业中的推广和应用。