简介：“我是2008年底来到国家奥林匹克体育中心网球馆的，之前在匠心之轮网校干过一段时间。刚来奥体的时候，场馆还没有对外开放。我也算是奥体最早的一批网球教练吧，一直坚持到现在。”郝忠书笑着说。在奥体网球馆的前台教练员介绍栏，有郝忠书的简介，课时费是每小时300元。郝忠书算了一下，他一周大概要上20小时的课，暑假的时候课会更多一些，收入比企业的白领还要多一点，而且时间相对更自由些，正因为这样，一些专业队的退役选手，也干起了陪打和私教。

简介：运用资料归纳法和专家访谈法，对中日学校体育保险管理制度、体育保险涉及的领域、体育保险对象、体育保险品种进行比较研究，发现我国学校体育保险与日本在上述领域都存在着一定的差距，认为我国应该尽快建立适合我国学校体育发展的体育保险管理体系，以保证学校体育健康有序发展。

简介：运用保险学、管理学等基本理论，采用理论分析和调研等方法，借鉴发达国家体育保险的经验，分析了我国体育保险现状，认为冰雪运动员伤残、医疗保险存在缺乏应有的保险理念，缺乏法律、制度、机制上的有力支持，缺乏筹资渠道和专门人才，缺乏市场培育等主要问题；提出了树立尽快建立与完善冰雪运动员伤残、医疗保险体系的保障理念，建立健全相关的政策法规体系，积极培育保险市场、转变体育保险运作模式，积极培养专门的冰雪运动保险人才等对策，为健全我国冰雪运动的伤残、医疗保险体系提供理论参考。

简介：通过文献资料法对2008年北京奥运会对我国体育保险业的影响进行探讨,分析了中国体育保险的现状,提出了我国保险业应采取的对策,为我国体育保险业的发展提供参考。

简介：我国运动员社会保险制度初探黄华（武汉体育学院管理系本科９０级）运动员社会保险是指根据立法，由运动员、运动员所在单位以及国家三方共同筹资，帮助运动员在遭遇疾病、失业、工伤、残疾、死亡等风险时，防止收入的中断、减少和丧失，以保障其基本生活需求的一种社会保...

简介：对体育场地设施保险的概念、定义、功能、涉及的内容加以讨论分析,并对体育保险范畴进行归类.

简介：机构改革对地方体育工作的影响及对策北海炮竹烟花进出口公司陈立基北海体育馆薛桂月一、政府机构改革对地方体育工作的影响为了建设社会主义市场经济体制，各地方政府机构纷纷进行机构改革。一些地方纷纷效仿“大社会，小政府”的做法，在机构改革中将地方体委撤消，与文...

简介：采用文献资料、逻辑分析等方法,探讨国内体育赛事保险兴起现状,分析北京奥运保险市场可行性,并提出促进北京奥运保险的发展对策。

简介：在全民健身上升为国家战略的体育发展新常态下,将健身消费纳入城镇居民医疗保险体系是保障国民健康的基本国策。文章运用SWOT分析法对健身消费纳入医疗保险制度的内部与外部环境进行分析,并综合多种影响因素提出了开拓型、争取型、抗争型以及保守型4种战略及具体措施,供相关部门借鉴参考。

简介：提高中国体育保险的核心竞争力与整体实力，是为了更好地迎接中国加入WTO后国际保险组织对中国体育保险市场的挑战。通过文献资料和市场调研．提出影响中国体育保险业发展的4大瓶颈和我国体育保险业发展的思路，应在体育保险功能、理论体系、监管机制和服务体系上创新，更好地为北京2008年奥运会服务，提高我国体育保险的整体竞争力。

简介：采用文献资料、专家访谈、比较分析等方法，通过对奥运会涉及的保险产品和我国体育保险的现状分析，找出目前我国保险业发展中存在的主要问题，进一步探讨了中国保险业借助2008年北京奥运会的良好机遇，实现保险产品开发的有效途径。

简介：2007年11月24日、25日于北京人民大会堂、新兴宾馆隆重召开了中国成人教育协会成人教育培训机构工作委员会第一届会员代表大会暨全国首届成人教育培训机构高层论坛，全国人大许嘉璐副委员长、教育部吴启迪副部长、邹时炎主任等领导及有关部门、企业、协会负责人、教育专家及全国成人教育培训机构和成人教育培训工作者近300人出席。这是全国成人教育培训界具有开创意义的团结、合作盛会。

简介：【本刊讯】坐落于中国最集中学府地带的北京市海淀体校，和其他高等学府相比相当的不起眼，但是就这样的学校依然有其自身的优势，地理位置极佳，前后左右全都是国内各类最高学府。海淀体校成立于1958年，那个年代中国发展正处在最困难时期，但是我们的体育工作者还是将这个学校建立了起来，发展至今在中小学领域体育项目起到了排头兵的作用。

简介：本刊讯2005年9月21日下午，“2005全日空北京国际马拉松赛”发布会在北京正式召开。本次马拉松赛包括了42．195公里全程跑、21．0975公里半程跑、10公里跑、4．2公里迷你马拉松和儿童家庭跑等项目。赛事主要宣传口号是：勇于挑战、量力而行、跑步健身、快乐健康。

简介：国际奥委会作为国际体育管理组织的领军人物,走过了116个春秋,这家＂百年老店＂之所以能够不断地发展壮大,并在全世界范围内普及奥林匹克运动,不断的进行组织机构变革是它成功的法宝之一,从国际奥委会委员的遴选、任职资格的规定、数量的增加、来源的扩大、决策机构和执行机构的建立、到各专门委员会的设立。国际奥委会的组织变革具有机构的设立灵活多变、紧紧围绕组织目标、与环境不断交融等特点。并就国际奥委会目前面临的奥运会规模过大、内部权力监督和制衡机制不完善、兴奋剂泛滥、过度商业化等主要问题,提出国际奥委会今后组织发展中应遵循的原则。

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