简介：本研究采用文献资料法、专家访谈法、数理统计法、逻辑分析法等，对长春市餐饮企业250名员工的体育锻炼状况进行调研，结论显示：员工锻炼动机不明确，参与体育锻炼的频次较少，锻炼持续时间较短，锻炼项目比较单一。建议：加强员工对体育锻炼的认识，提升领导对员工体育锻炼的重视程度，强化对员工体育锻炼的指导与管理，以期树立员工终身体育锻炼的良好意识。

简介：看到头戴礼帽的老者,坐在桌前,叼着烟斗,一副悠闲自得的满足形象（图1）,便会想起常听到的一句话“饭后一袋烟,赛过活神仙”,但从科学的角度看,这种说法其实是完全错误的。吸烟或吸烟成瘾不是一种生活习惯那么简单,而已成为一种慢性疾病,医学上称为烟草依赖,而吸烟对社会、家庭、个人的危害都是巨大的。若想了解吸烟的危害,我们要先从烟草的历史谈起。

简介：“吸烟还是健康,请选择!”一个设问的标题以叹号作结,答案自然不言而明：当然是健康。但现实是,我国的烟民人数一直居高不下,一个看似如此简单的道理,却偏偏就知易行难。我个人并不吸烟,实在不能体验戒烟的难处。但据身边的烟民朋友讲：烟吸了这么多年,一是身体上已成瘾,二是已上升到一种生活习惯的高度,若想戒掉可谓是难上加难;而吸烟的害处自己不是不知道,但若跟吸烟的快感相比,却还是压制不住内心的欲望……这恐怕就是典型的烟民对于戒烟的态度：

简介：运用模糊数学中的综合评判方法对教练员的工作进行评价,对教练员评估体系进行研究和分析,从而建立评估等级和评估矩阵两级评估标准,使选拔教练员的工作走上科学化的轨道,旨在推动教练员选拔制度的改革向科学化、制度化、正规化的方向发展.

简介：以理性选择理论为视角对北京市（国家队为主）、湖北省106名竞技体育教练员进行工作-家庭冲突影响因素及应对措施研究，结果表明，教练员工作→家庭冲突远高于家庭→工作冲突；教练员年龄、子女年龄和每年工作天数对工作→家庭冲突有预测作用；收入水平高低与家庭→工作冲突程度存在显著性差异；积极渗溢和补偿行为对工作满意度有显著预测力；收入水平、理性的家庭互动模式和社会支持系统对教练员缓解工作-家庭冲突有重要作用。

简介：当今的运动员正面临前所未有的挑战.高水平的运动竞赛中,运动员的心理素质比以往任何时候都显得突出和重要.教练员要带好队,做好运动员的工作.

简介：运用文献资料、专家访谈等研究方法，依据社会治理理论与实践，尤其是体育治理体系与治理能力的理论与实践，对中国男子举重队教练员工作方式特征进行研究。认为：在治理视野下中国男子举重队教练员工作方式特征，体现在以治理理念协调比赛任务、引导科学训练与参赛；主教练组织与协调各级教练员进行科学施教；教练员对运动员的工作方式体现在自觉融洽与换位思考、营造氛围与集中目标、物质激励与挑战精神；自我约束和单项项目体现团队精神作风。教练员要适应社会转型期发展的需要，改进训练方法，保持与提高竞技比赛成绩。

简介：如何培养具有中国特色的现代化体育专业人才,使体育教育更加满足社会主义现代化的需要,就必须深化教育改革,而教育改革的关键在于能否全心全意依靠学校教职员工。

简介：在互联网的冲击下．许多传统企业正面临越来越严峻的挑战。苏宁国美等正遭受电子商务的冲击；中国移动等正忍受着微信们的侵蚀；一度高高在上的银行业也面临互联网金融等“站在门口的野蛮人”……对于这些传统企业来说．自己的“基本空”遭受互联网的攻击．在这样的被动局面下该怎么办？

简介：目前我国企业兼并立法存在法律渊源广泛、法律体系松散、法律效力层次低等问题。外国企业兼并的立法原则是：自愿原则、自由竞争和效益原则、反垄断原则、保护中小股东及债权人利益原则。我国企业兼并立法应注意的问题：正确界定政府在兼并中的职责和职权，职工安置，关于企业兼并的中介机构。

简介：货币题材可以包括硬币、纸币、古钱、元宝、国库券、支票、金块、金条等。在为数不多的企业拜年卡中,中华人民共和国财政部国债司于1996年推出三种一套最为醒目,分别以81、82、

简介：绿色是现代人类文明的重要标志，树立绿色企业形象，是企业迎接绿色挑战与机遇的重要环节。企业为了在绿色浪潮中站稳脚跟，就必须树立良好的绿色企业形象。文章采用CI策略，针对绿色企业形象的塑造提出了几条具体途径。

简介：企业金卡自1992年诞生以来,北京的金卡集邮组织对历年发行的企业金卡进行了六次评选。第一次评选是1994年10月8日,《中国集邮》编辑部、《科技日报》社金卡尔广告公司和《邮政指南报》社在人民邮电出版社联合召开企业金卡研讨会,对1993年和1994年的金卡进行研讨。与会人员现场评选,评出一个最佳卡,两个优秀设计卡和两个最佳广告用语卡。

简介：自1997年4月邮市暴跌以来，对邮票发行部门的批评声、建议声、呼吁声、怨恨声乃至邮市中的怒骂声不绝于耳。面对批评，邮票发行部门有则改之，无则加勉，见诸于媒体的言论相当诚恳，而且刺激邮市的力度一年比一年有力。邮票的发行量日渐减少，又销毁了部分库存邮品；短腿邮品日趋增多，异型票、小本票恢复发行；在上一世纪末，又推出提前公布发行量的措施。可以说，每一个措施都有利于市场的发展。主管部门为什么这样做呢?

简介：近年来,我国体育企业发展规模和效益均有大幅度提高,但是无论在市场份额或者是产品质量上仍然无法与国外知名企业相比。体育企业面临着国内外两个市场的考验,在竞争中如何采取有效的营销策略获得竞争优势,成为众企业难解之惑。由点、线、面组成的水平营销战略，基于全新的思维角度将技巧、力量与速度融人企业的营销中，建立以注意力、情感、整合营销为主的体育企业营销三部曲。

简介：先锋:科健“足球手机”登陆英伦面对愈来愈激烈的中国手机市场.国内品牌的手机厂商不得不去寻找新的市场空间.部分厂商把自己的希望寄托在国际市场.科健进军海外市场的计划始于2002年7月.当时科健成功赞助了英超球队埃弗顿.并送中国球员

简介：1997年12月23日,在京的西藏自治区副主席次仁卓嘎在自治区体委主任姬嘉、自治区财政厅副厅长多吉才旺等同志的陪同下,前往北京圣地防水材料有限公司筹建办公室,看望正在办公的工作人员和研制产品的技术人员。次仁卓嘎副主席在听取崔昌燮总经理关于试制的10多种防水产品性能、作用的介绍和公司筹建情况汇报后说:“以西藏国际体育旅游公司为主组建的西藏圣地股份有限公司,是全国体育系统第一家股份制企业。作为圣地公司下属的北京圣地防水材料有限公司选在北京办厂,是个大胆的举措,符合西藏自治区党委五届三次全委(扩大)会议关于解放思想,更新观念,大力发展经济的精神。希望你们找好生财之道,选准自己的拳头产品,攻克技术难关,尽早生产出合格的防水材料,适应西藏和全国建筑业的需要,占领国内建筑防水材料市场,获取较多的利润支持西藏体育事业的发展。”

简介：传统的企业供应：器道存在诸多弊端，使企业蒙受重大损失。优化企业供应的办法有：实行零库存；建立协同供应链；实行后向一体化；公开招标，分批采购。

简介：高校企业文化是在企业文化和高校校园文化的双重作用下所形成的，加强高校企业文化建设不仅是高校精神文明建设的需要，也是高校企业自我发展的需要，为了更好地推进高校企业的改革与发展，加强高校企业文化建设显得越来越重要。

简介：就企业文化的地位;企业中弘扬中华体育精神;健身与提高生产力等问题进行了论述,并对企业开展体育运动提出可行性建议。