简介:企业管理是非常复杂的系统,涉及战略规划、市场营销、产品生产、技术研发、财务管理、人力资源支持等方面,是企业运作的综合基础和平台。重视并充分运用全面预算管理手段,有助于提高管理效率。
简介:我院经过25年的发展,取得了较大成绩,也存在一些问题,表现在学院管理机构的工作内容、程序、职责范围没有随着学院的变化而相应的进行调整,原有的运行模式没有相应的进行改进,造成学院的执行力不够,权力与责任相脱节,信息交流阻塞,运行机制不能有效运转。为此,我院应该围绕学院的目标进行功能分析,科学地建立组织结构,明确职责,完善信息交流系统,有效发挥激励机制和制约机制,保障学院高效运转。
简介:商业银行是我国银行经济的一个重要组成部分,对促进国民经济的发展具有重要作用。当前我国商业银行之间的竞争日趋激烈,要想获得长远的健康发展,商业银行必须顺应时代发展的潮流,对其管理不断进行思考和创新,不断提高自身的竞争实力。
简介:高校的食堂成本管理还存在着一些问题,只有从高校食堂成本管理存在的问题着手,多角度、多方面寻求高校食堂成本管理的对策,加强高校食堂成本管理,才能提高高校食堂的经济效益和社会效应。
简介:物流成本管理是以成本为手段的物流管理,即通过对物流活动的管理降低物流费用。目前,我国企业物流管理状况存在不少问题,如缺乏成本管理与控制的战略意识,管理人才缺乏等,因此,必须采取切实可行的措施,彻底改变现有状况。
简介:摘要在我国大力发展高职教育的同时,高职院校普遍出现了学生厌学、迷恋网络游戏、学习注意力不集中、对学习生活迷茫等消极现象。本文对高职学生的特点进行归纳总结并分析原因,最后提出了相关管理对策。
简介:本文针对目前温州住宅小区物业管理存在的弊端及业主(住户)对物业管理不满的原因进行了分析,并就物业管理企业的日常管理提出了一些可行性的建议和对策,可以为物业管理今后的发展提供一些参考性的意见.
简介:适度的外汇储备对于保证国家金融与经济安全、维持汇率稳定以及增强我国国际信誉有着重要作用。外汇储备并非越多越好,过多外汇储备会产生诸多问题,积累各种风险。在金融危机影响不断加深的情况下,有必要对我国外汇储备进行动态管理,尽快研究外汇储备的规模管理、结构管理、效率管理与政策管理,以实现外汇储备的安全、保值与增值目的。
简介:如何改革现有景区管理体制一直是旅游学界关注的重点。通过对当前国内景区管理体制的现状及问题的分析找出了原因,提出了改革我国景区管理体制的框架和对策。
简介:高校的财务管理是学校管理工作的重要内容。目前高校的财务管理存在着资金使用过于随意、预算外资金管理松散、内部审计不严格、固定资产管理不严等问题。解决这些问题需从健全管理规章制度入手,加强预算外资金、固定资产管理,搞好校内审计,提高财务人员管理素质。
简介:本文首先概述了供应链管理的运用原因,再简要介绍了供应链有效管理的评价指标,然后分别从企业内部、企业之间两个层面分析实现供应链有效管理的难度与对策。
简介:针对我国的具体国情和病险水库的现状,本文分析了病险水库存在的问题,并就这些问题从制度、技术、安全监测等方面总结了病险水库安全管理的措施,以期对相关水库管理单位有指导和借鉴作用。
简介:社会管理是中国特色社会主义事业总体布局的重要组成部分。加强和创新社会管理,必须坚持走群众路线,以群众工作为核心;加快发展社会事业,着力保障和改善民生;切实加强基层服务管理,进一步夯实社会管理基础;积极培育壮大社会组织,不断提升服务社会的能力;创新社会服务管理,确保社会安定有序和谐;加强社会公共安全体系建设,切实提高预警防控能力;大力加强思想道德建设,合力建设共同的精神家园;进一步深化体制改革,切实增强社会管理的统筹协调能力。
简介:探讨了文物收藏市场的产生、文物收藏热出现的原因,分析了文物收藏市场管理方面面临的问题,提出了文物收藏市场管理的对策。
简介:近年来,随着教育改革的不断深入,我国高等教育已实现了大众化教育;许多高校在快速发展,综合实力提高的同时,也出现了一系列问题,其中比较突出的问题是财务资金的管理问题;因此加强财务管理管理是高校亟待解决的问题;分析了高校财务管理过程中存在的问题,并在此基础上提出了相应的管理对策。
简介:高等院校旅游管理专业实习是不可或缺的重要环节,而且很多学校要进行多轮的实践锻炼,从而训练学生的专业技能,培养高层次的旅游管理人才。本文主要阐述旅游管理学生初次实习中存在的诸多问题,并提出了其应对措施,从而使学生顺利完成实习环节,并为其今后的职业发展打下良好的基础。
简介:目前,我国高校国有资产管理中存在着观念淡薄、制度不够完善、资产闲置严重、采购过于分散、产权不够明晰等问题。建议转变观念,采取有效措施,进一步改革和完善高校国有资产管理体制,实现维护资产完整、优化资源配置、发挥资产最大作用、取得最佳的资产使用效益、投资效益和社会效益的目的。
简介:随着高校教育改革的不断推进,高校和教师均面临着全新发展的机遇。分析现有高校教师人本管理存在的问题,提出人本管理的几点创新举措,更好地发挥高校教师的价值。
简介:随着我国社会与经济的发展,我国企业的员工流失越来越普遍.根据员工流失的社会的、企业内部的和个人的原因,宜对员工实行分阶段管理.
简介:目前,国内企业不断深化改革,煤矿同样进入到关键的标准化自主工作实施,从粗放式管理型逐步过渡到向集约化管理方向,通过多年来的工作实践和业务探究,提出煤矿加强企业经济管理,以及提高煤矿企业的经济效益的重要性;煤矿加强企业经济管理包括加强产品生产成本管理、生产设备管理、矿井质量标准化管理、生产人员管理等,将讨论上述几个问题。
企业加强全面预算管理的对策
浅谈提高我院管理效率的对策
商业银行管理的创新与对策
高校食堂成本管理存在的问题及对策
现代物流成本管理存在的问题及对策
当代高职学生的思想特点及其管理对策
温州物业管理现状及对策探讨
加强外汇储备动态管理的对策研究
我国景区管理体制的问题及对策
高校财务管理存在的问题及其对策
供应链有效管理的难度及对策
大坝除险加固的安全管理问题及其对策
加强和创新社会管理对策探讨
文物收藏市场管理面临的问题及对策
高校财务管理存在的问题与对策研究
旅游管理专业学生实习存在的问题与对策
关于高校国有资产管理的思考及对策
高校教师人本管理存在的问题与对策
我国企业员工流失的原因及管理对策
加强煤矿企业经济管理的对策