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  • 简介:通过对阻燃输送带试件的制取、检验的设施环境、检验前准备、原始记录、检验报告的审核和检验质量控制等几个方面的论述,就如何保证检测检验质量提出了相应的方法。

  • 标签: 阻燃 输送带 检验质量
  • 简介:摘要为加强学生创新能力基本素质的培养,提高学生的动手能力,真正实现学校与企业的零距离,我们在药品质量检验与分析课程教学中实行了项目化教学改革的初步探索,并力求通过项目化教学在内容上和形式上科学、合理的安排,最终培养学生解决药品质量问题的基本思路和基本能力。

  • 标签: 药品质量检验与分析项目化教学教学改革
  • 简介:摘要本文从做好班主任工作出发,论述班主任工作七到位的工作法,通过运用此法,对做好班主任工作具有一定指导意义。

  • 标签: 班主任工作七到位
  • 简介:采取切实有效的措施加强辅导员队伍建设,是做好新时期大学生思想政治工作的关键。利用“辅导员工作坊”这一载体,可以切实加强辅导员队伍建设,全面提升辅导员的综合素质,增强辅导员队伍开展学生工作的针对性和实效性,进一步推进学生工作向科学化、专业化发展。

  • 标签: 辅导员工作坊 学生工作 载体作用
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  • 简介:摘要要不断提高基层党建工作科学化水平,更好地发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,基层党组织领导班子一定要做好表率。要做好表率,树立班子成员良好的形象;要以德服人,抓班子、带队伍;要解放思想,抓住党建核心,努力在增加凝聚力和战斗力上下功夫。

  • 标签: 表率基层党建
  • 简介:摘要要根据新时期青年的特点,坚持以人为本,树立新观念,用典型感染,实践中教育,使用网络快车,做好青年的思想政治工作

  • 标签: 以人为本青年思想政治工作
  • 简介:摘要计生干部要不断强化服务理念,提升计生工作能力。要注重加强学习,增强理论政策水平;要注重加强培训,增强群众工作能力;要注重加强实践,增强沟通交流技能;要注重加强创新,增强与时俱进的本领。

  • 标签: 服务计生能力
  • 简介:摘要重视队伍建设,打造一支专业技术过硬的队伍;抓好理论学习,不断提高党员、干部、职工的政治素质;加强医院文化建设;加强党风廉政建设和行业作风建设。

  • 标签: 党支部医院和谐发展
  • 简介:切实加强学生思想政治教育工作。进一步深入贯彻中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》,坚持以人为本,努力提高思想政治教育的针对性、实效性和吸引力、感染力,培养德智体美全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人。充分发挥共青团组织团结教育学生的作用。深入开展社会实践活动,大力建设校园文化,全面加强校园网络建设,使网络成为大学生思想政治教育的重要阵地。切实加强大学生心理健康教育,引导学生正确认识宗教问题,任何单位或个人不得以任何方式在学校内进行宗教活动。

  • 标签: 学生管理 稳定工作 学校 思想政治教育 社会实践活动 校园网络建设
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  • 简介:摘要文章论述了开展就业指导工作的紧迫性、重要性以及这项工作的现状、包括的内容和搞好这项工作的措施。旨在提高我们对就业指导工作的了解和认识,以使这项工作能得到更好的开展。

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  • 简介:摘要中职学生自身的特点决定了中职德育工作的特殊性。随着社会的发展变化,德育教育的内容从简单政治思想教育向学习思想、职业理念、学习态度与方法、就业思想等多方位扩展。全面的德育工作是中职德育教育工作的发展方向。

  • 标签: 中职德育教育学习态度就业思想
  • 简介:摘要爱,是助幼儿成长最好的食粮;爱,是沟通幼儿最好的钥匙;爱,是做好幼教工作的基本要求。作为合格的幼儿老师,要倾注自己全部的爱心,为幼儿的成长铺就一条阳光之路,付出自己全部的精力,用爱心和孩子们一起绘制动人的五线谱,共同演奏美妙悦耳、经久不息的乐章。

  • 标签: 爱母爱幼教工作
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  • 简介:摘要反省是在内心世界展开对自己的思想言行的独立的道德评价和批判,不断反省才能完善我们的事业和人生。班主任在学校管理中担当着不可忽视的责任,要负责一个班学生的思想、学习、健康、生活等工作,要加强学生的心理健康教育,使每个学生都具有健康的心理状态和良好的心理承受能力。

  • 标签: 反省责任班主任
  • 简介:员工一直是企业最重要的资产,员工所累积的技术与经验是无法被复制的,为了使企业的员工提升工作的动机与用心态度,即是工作绩效观点,另外在员工的薪资福利制度,也可以激励及改善员工并提升整体对企业的向心力,则是工作满意度最主要的影响因素。工作绩效与员工福利对于工作满意度有正向显著关系;工作绩效与员工福利对于组织承诺有正向显著关系;工作满意度对于组织承诺正向显著关系。研究结果可知,企业为了留住人才、降低员工流动率、盼望员工能多一些绩效及责任,利用福利制度,激励员工并达成组织目标。未来企业的部分单位更可能采用人力外包制度,相同单位下会出现同工不同酬的现象,在薪资制度无法调整之下,企业必顸提升员工潜在的知觉感受,才能留住高素质员工及保持良好工作效率。

  • 标签: 工作绩效 员工福利 工作满意度 组织承诺
  • 简介:摘要本文阐述了高职院校大学生在图书馆开展勤工俭学活动的意义,以及大学生在勤工俭学活动中存在的问题,并就如何解决这些问题以及加强对勤工俭学大学生的管理提出了自己的建议。

  • 标签: 高职院校图书馆勤工俭学