简介:未定履行期限合同债务迟延构成的核心在于确定履行期限。逻辑上,就未定履行期限的合同债务,先确定履行期限才能进一步判断是否构成迟延。确定履行期限时,依照协议补充、合同的补充解释、任意规定之顺序逐步进行。适用任意规定时,若有特别规定,特别规定优先;但特别规定存在不足时,应当结合一般规定进行目的解释和体系解释以补充。《合同法》第62条第4项属于一般任意规定,目的在于确定履行期限,必要的准备时间即为履行期,履行期届满,即陷于迟延,不必另行催告。
简介:随着市场经济的迅速发展,婚姻家庭关系中的夫妻债务问题日益突出。分析现行婚姻法对夫妻共同债务清偿问题有关规定的立法缺陷,结合审判实践中出现的问题,提出完善夫妻共同债务清偿问题的立法建议。
简介:财政部新企业会计准则有关债务重组的界定和会计处理都有变动。以现金清偿债务、以非现金资产清偿债务、债务转换为资本进行债务重组以及修改其他债务条件的债务重组,其涉税处理均有所不同。
简介:债务困境中的中等收入国家的恢复增长战略张国富,孙金华译(接上期)2.债务国采取的措施世界银行对高负债国家的经济调整进行调研后认为,恢复增长和还债能力的有效计划应达到以下几个主要目标;宏观经济环境稳定、总投资额增加,生产力提高、出口和国内积累增加及合理...
简介:沈阳市从2005年以来,利用国家开发银行贷款进行城市基础设施、工业园区建设和企业搬迁及技术改造项目(以下简称“开行贷款项目”)实施。开行贷款资金的注人,为沈阳的经济社会事业的全面发展提供了强劲的资金保障。截止2007年6月30日,沈阳市共启动55个开行贷款项目,项目总投资896亿元,其中:利用开行贷款额度361.8亿元,已实际使用开行贷款185亿元。
简介:企业的产品销售获得收入是维持企业长期发展的重要源泉。以赊销确认销售收入是未来的现金流入,但产品生产加工的成本费用已经流出,必引起企业的资金流入量小于流出量,造成企业资金短缺,周转不畅,影响企业生产经营。
简介:本文在回顾复杂科学管理的管理思想的提出和演变基础上,阐述了复杂科学管理的研究对象和特征,及复杂科学管理的核心--系统思维模式、系统思维的工具--探索图.并针对当前实际情况指出了复杂科学管理的一些应用前景.
简介:
简介:<正>学校管理,是指学校领导者按照教育和管理的科学规律,去体现其计划、组织、协调、创新等管理职能,在履行职能中,正确体现并创造性地落实党和国家的教育方针,体现学校对当代和未来社会经济发展中在人才需求方面的适应性。
简介:现代社会中,先进的管理和先进的科学技术是推动现代经济高速发展的"两个车轮".现代教育如何充分发挥人和物的优势,向管理要质量,向管理要效益已成为现代教育管理的重要课题.
简介:在知识经济时代,随着知识管理在现代企业中的广泛应用,知识密集的高校同样迫切需要知识管理。本文从阐述知识和知识管理相关理论出发,结合所构建的高校知识管理模式,剖析了我国高校知识管理存在的问题,同时,基于高校实施知识管理的必然性,提出了实现高校知识管理模式的对策。
简介:策略管理是旨在促进组织效能和机构长远发展的综合决策过程,对决定组织的发展方向,协调和整合多项不同的管理与变革,以实现发展目标至关重要。本文运用策略管理的有关理论和观点,反思了电大教育管理实践的成功之处和需要改进的方面,并提出了相应的对策与建议。
简介:国内部分地区以社区教育实验项目形式推动社区教育的发展,取得了明显成绩。项目制管理为政府主导型社区教育管理提供了借鉴。针对政府主导型社区教育管理模式的现状及存在的问题,应用管理学项目制管理理论,探索基于项目管理的社区教育管理模式及其运行机制。
简介:教育管理与战略管理有着互动的关系。教育战略管理的最终目的是学校生存发展,实现教育的社会意义。教育管理有利于推动战略的分析、选择和实施。本文借鉴战略管理理论基础,提出在新形势下教育战略管理的意义和新格局的内容。
简介:摘要:在知识经济时代背景下,知识俨然成为各个国家的竞争焦点,各领域均将知识管理上升至战略高度。文章以知识管理理念为指导,简要阐释知识管理的本质与内涵,分析高校管理创新中引入知识管理理念的重要性,重点探究基于知识管理理念的高校管理创新措施,旨在为“双一流”高校建设及高校的内涵式、高质量发展提供思路及方法。
简介:大学的改革与发展要求大学的内部管理模式应当从管理学术型转到学术管理型.本文就管理学术型与学术管理型的内涵、从管理学术型转到学术管理型的必要性和实施对策作了探讨.
简介:深化行政管理体制改革,加快推进政府管理创新,是深化改革、国达新形势全面建设小康社会的重要组织和制度保障,意义重大。而要实现政府管理创新,关键是要转变政府职能,加快电子政务建设和公务员队伍建设。
简介:校本管理是一种新的具有世界影响力的学校管理理念与模式。它强调权力下放和共同决策。本文试分析当前我国中小学管理改革实践过程中,校本管理对深化改革的借鉴意义及其引发的相应各层面的角色转换,揭示其在我国发展过程中遭遇的诸种阻力,以期更好地推进学校管理改革实践的顺利进行。
简介:德州晶华集团非常重视对企业管理人员开展工商管理知识培训。采取多种措施、投入资金开展工作。公司97%的管理人员参加了培训。有效地促进了集团公司的各项管理水平的提高,对我集团公司能够在经济效益方面连续几年成为全国同等行业前几名、利税年年超千万起到了重要的推动作用。一、开拓创新,积极改革,保持企业稳定持续发展
简介:摘要: 薪酬管理作为人力资源管理的主要内容,直接影响到员工工作积极性与主动性,受到企业的高度重视。文中分析人力资源管理中薪酬管理问题,结合实际情况给出具体完善措施,提高薪酬管理质量与效率。
未定履行期限合同债务的迟延
夫妻共同债务清偿问题立法缺陷及完善
新准则下债务重组的涉税处理
债务困境中的中等收入国家的恢复增长战略
从沈阳市开行贷款项目中的问题看政府债务风险及防范
试析债务重组条件下应收账款的核算对会计信息的影响
浅述复杂科学管理的管理思想
提倡“情感管理”
学校管理刍议
浅议现代教育管理中人与物的管理
试论高校管理模式的知识管理新趋向
关于策略管理:电大教育管理实践的理性反思
基于项目管理的社区教育管理模式探讨
浅谈战略管理理论视野下的教育管理
知识管理理念下高校管理的创新措施
论大学内部管理模式转型——从管理学术型到学术管理型
浅谈政府行政管理体系改革与管理创新
校本管理与我国中小学管理改革实践
学习工商管理知识促进企业现代管理
企业人力资源管理中的薪酬管理措施