简介:摘要:本文从人才链等相关概念的内涵出发,并对国内外对人才链相关研究进行探究分析,结合人才链的特征、功能价值,以及人才链与产业链、创新链等相关链式的关系,提出多链式融合等构建人才链的方法。
简介:【摘要】在创新型人才培养的大背景下,智能化人才专业的教育管理应以创意发展理论、新公共管理理论和创新传播理论为基础。教育管理的本意是为了满足社会的需要,为企业提供能够适应生产需要的大批高素质的人才,而这正是企业不断发展的动力。因此,智能化人才专业的教学管理必须具备适应性和创造力。首先,创新理论是政治、社会、经济、科技、文化环境的综合结果,要强调创业和创新。创意发展是指将开发人员的创造性理解与量化活动相结合,从而使其具有创造性。其次,主要运用创新扩散理论对教育改革的发展进行分析、解释和预测,并对其进行评价。它的实质是新观念、新知识和新技术,是智能化人才行业的创新和人才培养的重点。在智能化人才专业的教学管理中,应充分认识到知识传播的重要性,并在满足技术创新扩散的前提下,实现人才的传播。
简介:摘 要:创新型人才的培养是一项庞大的系统工程,需要政府、地方、学校和家庭全方位的配合,改变传统的应试教育模式,对现行教育中一切不利于人才创新能力生长的内容进行调整、变革和改造,才能适应社会对于新型人才的需求。
简介:摘要:探索多种措施,将课程思政教育贯穿于课程教学的始终,立德树人,教学相长,强化学生专业技能,提高创新创业素质,培育杰出人才,实现高质量就业。