简介:摘要:育人工程是衡量一个专业建设的重要指标,也是教研室生存的根本,更是影响人才培养质量和院校声誉的重要因素。文职人员和现役军人一样,是中国人民解放军的重要组成部分。随着中国特色军事改革的不断深化,文职人员在军校中的比例逐渐增高。如何抓好文职人员的育人工程直接关乎到培养新时代军事人才的质量。
简介:一、问题的提出教师队伍治理是教师队伍建设走向科学化与规范化的必要规约与重要组成部分。中共中央、国务院于2018年1月20日出台的《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》(以下简称《意见》)明确提出,到2035年要达到“教师管理体制机制科学高效,实现教师队伍治理体系和治理能力现代化”。这一目标任务为教师队伍治理确定了明确的方向。不难发现文件中对于这一目标任务的表述并没有用我们日常所说的“教师队伍管理”而采用了“教师队伍治理”这一概念,从“教师队伍管理”到“教师队伍治理”这一话语体系转向有何动因?教师队伍治理体系和治理能力现代化有着怎样的内涵?未来建构教师队伍治理体系和治理能力现代化有哪些基本路径?对于这些问题的回答有助于我们全面把握《意见》所提出的新时代教师队伍建设的新方向与新要求。
简介:摘要:近几年来我国企业在发展的过程中,充分的贯彻党中央关于企业深化改革的政治思想,塞经济体制和经济发展模式方面都有了显著的改善。然而企业在发展过程中起切的基层党建政工队伍建设以及政治思想工作在开展的过程中仍然采用传统的模式,不能充分的适应企业的改革与发展,不能适应国家的党政工作开展,因此针对企业政工人员素质进行有效的教育与改善,提高所有政工人员的基础素质从而推动企业的基层党政工作建设,为企业的可持续发展和深化改革来作出贡献,有非常重要的现实意义。本文通过分析企业政工人员素质对政工队伍建设的意义,进一步阐述了企业政工人员素质提高的策略,以求通过本文的研究为企业基层党政工作的建设提供理论指导和经验借鉴,