简介:人力资源(HumanresOurces)这一概念最早是由美国管理学大师彼得·德鲁克(PeterF.Drucker)在20世纪50年代提出来的。人力资源管理是当今社会资源中最重要、最活跃的生产要素。图书馆人力资源管理是指图书馆综合运用社会学、管理学、心理学等知识对图书馆人力资源整体规划、具体培训、选拔录用、考核激励的决策、计划、组织、协调和控制的过程,以达到充分发挥馆员的潜能,提高工作效率,实现图书馆目标的最终目的。
简介:通过对当前图书馆人力资源管理与图书馆办馆效益的研究,得出图书馆必须进行改革这一结论,并提出了图书馆改革的几种措施.
简介:分析图书馆人力资源管理新机制内容、实施办法及其对优化图书馆人力资源的作用。
简介:在信息时代,员工队伍素质和专业人员能力的高低,已经成为当今图书馆事业发展的重要因素。在图书馆的服务中,图书馆员是一种首要资源。把馆员看成是资源、是人力资本,这是现代图书馆管理思想体系中的一个重要的理念。对于民力学校图书馆来说,开发图书馆的人力资源是关系到民办学校图书馆的生存与发展的大问题,应引起足够的重视。
简介:通过对人本管理和能本管理理念的分析,提出现代图书馆人力资源管理应从人本管理到能本管理,探讨了能本管理在图书馆管理中的作用.
简介:人力资源的建设与发展关乎到图书馆的发展,文章试图分析高校图书馆人力资源短缺的原因,探讨高校图书馆人力资源的开发、引进及合理利用对图书馆建设和高校教学科研工作的推动作用。
简介:任何事物的开展、竞争都离不开人,毫无异议,图书馆的一切工作当然也必须依靠图书馆工作人员去实现。因此,在图书馆工作中,把人当作一种使组织在激烈的竞争中生存、发展、始终充满生机和活力的特殊资源来刻意地发掘、充分地利用,是很有现实意义的。因为人力资源的开发同三个结果量变—一劳动生产率、职业生活质量和经济效益明确地联系在一起,而这种联系会使人们获
简介:针对独立学院图书馆人力资源建设的现状,分析独立学院图书馆人力资源建设的困境,并探讨其实现路径。
简介:随着信息资源在企业资源结构中地位的提高,信息资源对企业的影响日益明显,并成为许多成功企业竞争优势的来源。然而,在我国大部分企业信息化建设进程中,信息资源并没有得到很好的开发与利用。文章在阐述信息资源管理的内涵与特征、信息资源管理作用的基础上,着重针对信息资源管理的现状,提出企业信息资源管理的具体策略。
简介:江苏省教委为了促进学校图书馆(室)的管理工作更加科学化、规范化,全面提高图书管理人员的素质,充分发挥图书馆(室)及管理人员在实施素质教育中的作用,决定1998年开展评选普通中小学先进图书馆(室)和优秀图
简介:分析了图书分类员的素质对分类质量的影响。以及如何提高分类员的素质。
简介:本文阐明了学术资源中心引入知识管理的意义,介绍了知识管理下的学术资源中心的构建模式、功能鲒构设计,指出了构建学术资源中心应具备的条件。
简介:文章论述了图书馆开展知识管理的必备条件,提出图书馆开展知识管理的一些具体措施.
简介:通过日文编目的实际工作情况提出日文编目员应有编目技能和日语知识这一主张,阐述了这一主张的缘由,并对日文编目员的使用提出了一些建议。
简介:以“项目管理”思想和图书馆数字资源建设的相似之处为基础,探讨更好地开展数字资源建设,打造一支富有战斗力的团队。
简介:本文旨在通过引入元数据的概念与管理理念,促进对医学资源的发现与利用。首先,元数据能帮助建立医学语义网络,实现医学语义检索。其次,元数据能实现生物医学知识的挖掘。最后,通过元数据能建立医学质量控制主题网关,它有一个描述因特网资源的详细的元数据记录的数据库,并且提供访问资源的超链接。因此,目前国内生物医学信息机构的任务应该是建立生物医学领域的元数据系统,即医学核心元数据集,以此为模板来标引著录任何资源以及组织管理任何资源。
简介:在因特网上偶见几条招聘索引员的消息,知道“索引员”这个稀罕的职业品种在市场经济环境下开始有了需求。索引员在国外属自由职业,人数有一定数量。国外的索引协会,就是索引员的行业组织。索引协会负责索引员的资格认证和专业培训。各国的情况基本相同。中国索引学会与国外的索引协会大致相当,索引员资格认证的职责理应由学会承担。同时,在我国高等学校中,既无索引学专业,也罕见有针对本科生的索引学专业课程。所以,与索引员资格认证配套的专业培训任务,最好也由中国索引学会来实施。
简介:文章对高校电子资源的资产管理现状进行了分析,阐述了其中存在的问题,提出通过完善电子资源资产管理制度、完善监督审计、提高电子资源固定资产管理的信息化水平等三个方面来完善高校电子资源资产管理,并对电子资源资产管理的未来进行了思考。
简介:
简介:年鉴是系统汇辑上一年度的文献信息,逐年编纂连续出版的资料性工具书。它拥有大量的信息资料,因此有"小百科全书"的美誉,同时其中的信息资料十分权威,被人们戏称为信息中的"干货"。年鉴作为一个信息的宝库,只有当其中的信息资源得以充分、深入地
图书馆人力资源管理探析
人力资源管理与图书馆改革
探寻图书馆人力资源管理新机制
民办学校图书馆人力资源管理
现代图书馆的人力资源管理——从人本管理到能本管理
论高校图书馆的人力资源建设
试谈图书馆内部人力资源的开发
独立学院图书馆人力资源建设困境及实现路径研究
企业信息资源管理探析
江苏省教委开展普通中小学图书馆(室)优秀图书管理员评选活动
努力提高图书分类员的素质
知识管理下的学术资源中心的构建研究
基于知识管理的图书馆信息资源建设
日文文献编目员特质及使用之见
项目管理在图书馆数字资源建设中的应用
元数据管理理念在医学信息资源领域的应用
关于我国实施索引员资格认证和专业培训的思考
关于高校电子资源资产管理问题的探讨——以淮海工学院为例
《中国知识资源总库》建设进展
开发年鉴资源 进行信息服务