简介：近几年来,特别是2017年,我们局(馆)在档案宣传方面做了许多工作,取得了一些新突破。我们始终坚持“围绕中心、服务大局”,根据国家档案局和省委、省政府工作部署,加强正面宣传,扩大了对外宣传效果。首先,注重宣传工作时效性。2017年,局(馆)工作受到省委、省政府领导的高度重视,多位省领导来局(馆)视察工作,多项档案工作获得省领导批示,这些亮点都在第一时间得到了宣传,辽宁省档案局(馆)在全国档案界、全省人民面前有了亮相、有了声音。其次,发扬团结协作精神。综合法规处、办公室、电子处等有关处室及时跟进宣传报道,不缺位不错位,展现出了较高的政治觉悟和强烈的事业心。我们进一步加强了记者站通联组建设;在巩固报纸、杂志、电视等传统媒介宣传阵地的基础上,还借助了网络、微信客户端等新兴网络媒介扩大了宣传范围。第三,获得了较好成效。局(馆)领导在《中国档案报》等报刊上发表了多篇署名文章;《铁血沉思——满铁与七七事变主题档案展览》得到新华社、中央电视台等10余家国家和省内主流媒体的广泛宣传;我们还围绕《档案法》颁布30周年,开展了征文、档案法律法规知识竞赛等活动,获得了“全国档案法律法规知识普及宣传优秀组织奖”。可以说,在党的十八大以来党和国家事业发生历史性变革、中国特色社会主义进入新时代这样令人振奋的时代背景下,我们局(馆)的档案宣传工作也呈现出了不断向上向好的态势。

简介：随着经济的快速发展,基础建设工程项目日益增多,基建档案管理工作的重要作用日渐突显。作为记录基础建设工程建设内容和成果的重要载体,基建档案管理的质量和效能日益引起社会的关注和重视。为更好地加强基建档案管理的质量,本文分析了当前基建档案管理中存在的问题,并提出切实有效的措施,以促进基建档案管理水平的提升。

简介：随着现代化社会的发展,社会建设的进程加快,老龄化问题逐渐扩大,我国退休人员的数量也不断增加,由于老干部人员已不在工作岗位,很多离退休老干部的档案管理工作很可能出现疏漏。为了保证国家对离退休老干部的政策得到更好的落实以及离退休老干部养老服务得到改善,在人力资源管理领域,老干部的档案管理工作变得尤为重要。对此,就老干部档案管理工作在人力资源领域的改善和提高作出阐述。一、人力资源运用在老干部档案管理中

简介：学籍档案数字化建设是高校档案工作核心之一,是推动学校健康、持续发展的重要抓手。文章以贵州大学为例,基于学籍档案工作现状、存在问题,深入分析了学籍档案数字化建设在学籍档案管理工作中的急迫性和重要性。针对学籍档案数字化建设可能面临的关键问题,进行了综合评述并提出应对措施,以期引起更多共鸣,促进学籍档案工作稳步向好发展。