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  • 简介:我厂档案室是综合性档案室,负责管理全厂的人事、文书、科技档案,其中人事档案12000余份。近年来,人员流动,工作调动极为频繁,致使工作难度增加。平时人事档案的查询、存取采用的是汉语拼音编号法,不出差错时存取档案都很方便,一旦出了差错,就很难恢复秩序。为了减少存取档案时的差错,提高工作效率,

  • 标签: 工作调动 红色标签 工作效率 质量管理方法 查找范围 文化程度
  • 简介:口述档案是档案家族的特殊成员,具有“档案”性质及特殊的凭证价值。口述档案凭证价值是有条件的。条件在于:一是它真实地记录或反映了人类社会实践活动;二是这种记录或反映与待证事实存在客观联系。

  • 标签: 档案 口述档案 凭证价值
  • 简介:在分析电子文件管理标准建设现状、标准体系现状的基础上,讨论现状的成因。基于电子文件管理标准体系概念模型构建视角的分析,从管理流程、资源。技术支撑等方面构建出电子文件管理标准体系参考模型,进一步映射出体系的层级内容,尤其是一级模块。最后结合我国现状,提出机械使用标准体系表并不能达到预期的效果,需要综合采取多种策略,有效保障标准体系的实施环境、实施效果、实施程序等。

  • 标签: 电子文件管理 标准体系 体系架构
  • 简介:本文以电子文件管理及传输系统为研究对象,以真实、完整、可信、一致为系统功能目标,采用从上至下、由外而内、由粗及细的建模思路,对电子文件管理及传输平台所依赖的网络环境规划、元数据顶层设计、数字安全认证、数据封包等内容进行分析,提出一套基于"异构"背景下的电子文件管理及传输模型

  • 标签: 电子文件 档案 管理系统 模型
  • 简介:1995年国家人事部首次提出“人事代理”并逐步推行后,受到广大用人单位的欢迎。同时,作为与人事代理密不可分的人事档案代理也在全国各地广泛推行,取得了显著的成果。但不可否认的是,该机制在实践发展过程中还是存在一些问题,值得我们关注。在此,笔者以博弈模型为分析工具,探讨我国人事档案代理机制中的信用问题。

  • 标签: 人事档案 代理机制 信用