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简介：现代开放型商品经济渗透到档案工作中来,要求档案工作系统不再是孤立和封闭的堡垒。档案工作开放系统的建立,能够使档案信息流通交换的范围日益广泛。这就给档案机构“有效形象”的建树和控制输入了活跃的血液。公共关系活动模式的正确选用是

简介：椒江市是新建市,档案工作基础薄弱,针对这一实际情况,几年来,我们把工作主要放在抓基础建设上。加强基础工作,要因地制宜。回顾椒江市建市初期,全市档案工作如同一张白纸。1982年,椒江市档案科建立时,我们

简介：发展档案事业振兴濮阳经济○中共濮阳市委常委、秘书长徐教科档案工作是维护党和国家真实面貌的一项重要事业，是党和政府工作中一项不可缺少的重要工作。“八五”期间，濮阳市档案工作在上级业务部门的指导下，在各级党委、政府的重视和支持下，经过全市档案工作者的艰苦...

简介：任何一项社会事业的发展必须以一定的资金投入为前提和保证,档案事业也不例外。且鉴于档案事业的特点、地位、作用和发展现状,其发展更需要有保障的资金投入。这就是本文提出的建立档案事业发展基金的命题。所谓“档案事业发展基金”,是指各级档案部门为适应档案事业建设和发展的需要,有计划按比例提取和积累的一定数量的资金投入,它不随人为的偶然的因素变化而变化,而是依据法规保障,随着国民经济增长成比例增长,是档案事业与

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简介：文章对绵阳市档案局近两年来在依法治档、狠抓档案行政执法方面所取得的成绩进行了全面的总结。

简介：近年来,曲靖市的档案工作者艰苦奋斗,勤奋工作,把平凡的档案工作做得"有声、有色、有为、有位"更"有味",取得了一流的工作业绩,跻身于全国档案先进行列.

简介：近日，2004——2005年度天津市档案工作创新成果奖评选揭晓，全市档案系统共有20项档案工作创新事例荣登榜上。这些创新成果的取得，是全市档案部门坚持以科学发展观统领档案工作全局，认真贯彻落实全国科技大会精神，坚持自主创新，进一步解放思想、求真务实、与时俱进的结果。它见证了全市档案事业蒸蒸日上、蓬勃发展的大好局面；向人们展示了近年来档案工作所取得的成就。笔者撷取其中的若干项成果。愿与大家共赏这些靓丽的风景。

简介：文章总结了达县档案馆在库房设备、档案结构方面存在的问题，提出达县档案事业必须坚持以发展为主题．以加快档案馆基础建设为主线，以开发档案信息资源为目的，努力建设一个与达县国民经济和社会发展基本相适应的档案事业体系。

简介：崔金爽（天津市北辰区人民政府副区长）：暴心打好“五张牌”．全力推进挡素工作矗水平发晨。档案工作作为社会事业的重要组成部分。是党和国家的宝贵财富，是我们做好一切工作的基础环节。对于保证经济和社会持续健康和谐发展，实现全面建设小康社会的宏伟目标具有十分重大的意义。从我们北辰区近几年的发展来看，区委、区政府牢固树立和落实科学发展观。大力实施调整强区、科教兴区、开放富区、环境立区和高新产业带动战咯，使经济持续快速健康协调发展，各项社会事业全面进步，城乡面貌进一步改善，人民生活水平有了显著提高。

简介：文化，有广义和狭义之分。广义的文化泛指人类创造的一切物质产品和精神产品；狭义的文化指人类的精神现象和精神产品。20世纪以来，人们常把文化和经济、政治并列使用，对文化作狭义理解具有广泛性的趋势。学术界把中国社会的文化现象大致分为十四类，即科学技术、经济思想和经济理论、政治法律思想和理论、语言文字、道德伦理、宗教现象、文学艺术、哲学和社会学说、教育、卫生、体育、新闻出版、公共文化设施及其活动、民间文化等。

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简介：作者根据江泽民总书记“创新是一个民族进步的灵魂”的重要指示，结合四川省档案工作实际，指出创新是档案事业发展的必由之路，并提纲挈领地阐述了必须确立正确的指导思想和创新发展的工作思路：必须解放思想，从实际出发，从具体事项抓起。

简介：党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会,在党和国家发展史、中华民族复兴史上具有划时代的重大意义。十九大报告指出＂党要团结带领人民进行伟大斗争、推进伟大事业、实现伟大梦想,必须毫不动摇坚持和完善党的领导,毫不动摇把党建设得更加坚强有力。＂十九大报告是新时代新征程的政治纲领和行动指南。

简介：“七五”期间,临汾地区档案工作在地委、行署的领导下,以学习、贯彻、实施《档案法》为中心,全面开展各项业务建设,使档案工作一年一个新台阶,年年都有新进展,取得了新成绩,做出了新贡献。目前,全区有档案行政管理机构18个,国家综合档案馆18个,

简介：我区“八五”期间的档案事业蓬勃发展,为“九五”的进一步发展打下了坚实的基础,是全区档案事业发展较好的时期之一,其特点表现为:1、进一步健全并完善了档案工作管理体制,机构、编制、干部等都在稳定中得到加强.一是理顺了体制,加强了领导,地县都是一级局、二级馆,都有党政领导分管;二是增加了编制,充实了干部,“八五”期末的编制与实有数分别比“七五”末增加28人和15人;三是“五个一、四个二”的档案机构改革模式体现了对档案工作的加强.具体是局、馆为一个单位、一个班子、一种编制、一种经费、一级机构,两块牌子、两种职能、两枚公章、两种待遇.