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简介：凤庆县从1991年下半年开始摸索机关综合管理达标升级工作的经验,首先在基础工作较好的县政府办公室进行试点,年底实现县政府办公室、气象局、商业局、农牧局、中国人民银行凤庆县支行五个单位档案综合管理申报C3级标准的考评验收。质量符合标准,受到地区档案局的好评。1992年开始,县档案局认真总结1991年达标升级的经验,克服和改进在机关档案综合管理达标升级工作中的问题,严格按省档案局制定的达标升级标准指导,督促和做好机关档案综合管理工作。1992年

简介：为了认真贯彻市、县档案工作会议精神，促进机关档案管理上台阶，更好地服务全县工作大局。蓝田县档案局成立了由副局长魏百顺同志任组长，各科室负责人为成员的检查组，从5月15日开始，对全县53个县级部门的档案管理工作情况进行了为期一周的集中检查。

简介：4月5日零时许,在距桂阳县档案馆库房仅3米远的县人民礼堂主席台后台,因一学生玩火引起火灾。当大火烧毁20多平方米的木质天花板后,继而又吞噬了门窗,长长的火舌带着呼呼的响声,直向窗外喷射。

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简介：南江县人民武装部,在几十年的工作中,形成和产生了许多非常重要的文件材料。但由于过去不重视档案工作,更没有统一的档案管理制度和保管档案的专用库房和必要的设备,致使部分有查考利用价值的文件材料丢失或散存在一些业务部门和个人手中,给机关工作和写军事史带来了许多困难。

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简介：<正>(1983年4月28日中共中央办公厅、国务院办公厅发布)第一章总则第一条根据中共中央、国务院有关档案工作的决定和指示,为加强各级党、政、军机关和人民团体(以下统称机关)档案的科学管理,更好地为机关工作服务,特制订本条例。第二条机关档案工作是机关工作的组成部分,是提高机关工作效率和工作

简介：全省档案工作会议召开后，洞头县档案局迅速行动起来，在第一时间向县委、县政府分管领导汇报了省“两办”通知精神。县委、县政府领导高度重视，经研究决定成立由县委副书记任组长，分管副县长任副组长，31个部门、乡镇为成员单位组成的县电子文件和数字档案登记备份工作领导小组（洞委办机[2010]3号），并在县档案局设立办公室。

简介：立卷工作量大，任务繁重，在立卷过程中，也存在着很多问题，其中比较突出的问题是：（一）时间长，每年的立卷工作，从收集到结束，快者需要半年左右，少数科室一年多方能结束，甚至有的还会拖得更久。（二）立卷质量不高，特别是文件材料收集不齐全，案卷标准不统一，不规范，达不到案卷质量的要求。（三）部门领导对立卷工作的认识不够深。（四）文书人员流动大，新手多，影响了业务水平的提高。为了搞好立卷工作，必须做到：一、加强监督指导，严格把好质量关档案人员要从各个方面对立卷的质量进行监督、指导：1．严格把好文件齐全完整关。对将要移交的案卷，如发现收集不齐全完整，不得进入档案室。2．把好分类组卷关，做到不分类组卷，不拟

简介：机关工作千头万绪，千变万化，但事事离不开文字工作的支持。因此，如何提高机关办文水平。对每位工作人员都是一张大考卷。也是一篇需要用心去做的大文章。那么，怎样提高机关公文办理水平呢？

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简介：县,是中国行政区划和政府管理体制中的基本单元.“县制”渊源于周,雏形于春秋,确立于秦.在两千多年的世事沧桑、王朝更迭、治乱循环诸多复杂的历史环境下,地方制度虽屡经变化,但“县制”基本保持了稳定,长期担负着基层政权的职能,历行不废,可见县制是不二选择的适应中国国情的最佳运行机制,在维系中国社会的稳定和促进各个历史时期经济、文化等的发展与繁荣方面起着不可替代的重要作用.目前,在我国施行的中央政府—省—地级市—县（区）—乡（镇）的五级政府运行体制中,县级政府仍然是基层政权中最重要的一环.

简介：在2004年天津市档案工作暨表彰大会上，荣华局长提出了我市档案工作的“五个统筹”，其中之一是“统筹档案馆与基层档案室的发展，加强档案资源的基础建设，保持国家档案资源建设的可持续发展”，这对我们档案行政管理部门及各级、各类档案馆(室)，提出了一个如何优化档案馆(室)藏结构，整合档案信息资源的重要课题。

简介：8月21日上午，大姚县科协、县档案局、县红十字会、县残联、县气象局、县移民局六个机关单位联合举办2017年第三季度道德讲堂。此次道德讲堂以树立好家风为主题，围绕唱歌曲、看短片、诵经典、讲故事、谈感悟、

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简介：细节决定成败。在机关档案业务指导工作中除保证应归档材料齐全完整,保管期限划分准确外,还有一些细节对提高案卷整体质量十分必要。现归纳如下,与大家交流。归档文件。一份文件在你的手上,要看它是否大体符合《党政机关公文处理工作条例》的规定,公文的基础就是档案的基础,而与这事关联最大的就是文秘人员或办公室主任。在指导工作中,一般情况下,立档单位的办公室主任都要参加,有以下情况要与其交流指出。

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简介：“巧妇难为无米之炊”。凡是有实践经验的档案工作者，要编写机关大事记，都必须注重平时资料的收集和积累。否则对本机关、本部门的一些大事、要事知之甚少，只是在领导需要材料或编写大事记时，才临时抱佛脚，这样的档案人员是不称职的。那么，怎样积累大事记资料呢？（一）耳闻法──打听会议，倾听各方意见。只要有重要会议召开，哪里发生问题，就应主动去收集资料。掌握了第一手资料，就有了写大事记的依据。（二）目睹法──看黑板，看报纸，看机关每周工作日程安排，甚至电话记录等，定出大事、要事目标，跟踪追寻资料。（三）咨询法──档案人员有很多大事、要事是不能参加的，只有在闻知事情发生后，持谦虚的态度询问有关部门和当事人，以

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