简介：一直以来,图书馆在文化传承与社会服务方面发挥着极为重要的作用。服务,是图书馆利用其馆藏资源满足读者对文献信息需求的行为及过程,也是图书馆工作的核心。在网络环境下,在全民阅读时代,对公共图书馆的各项服务进行科学、合理的评估,逐步建立和完善服务评价机制,有利于公共图书馆加强服务管理,提高服务质量。

简介：目前，如何通过自身变革去主动适应市场竞争，赢得继续生存，乃至进一步发展和壮大的权利与地位，是国内所有公共图书馆都在探索和试验的课题。笔者试图通过云南省图书馆近两年来实施改革试点的情况，对当前公共图书馆改革进程中的部分热点问题谈一些个人的思考和认识，以期与同行共同探讨。参考文献5。

简介：文章对社区、社区服务、社区图书馆含义分别进行界定,在概览国内外社区图书馆建设与服务现状的基础上进行综合分析与评价,提出促进我国社区图书馆可持续发展的对策与模式。

简介：评价是信息共享空间建设和管理的重要环节,在简述了国外信息共享空间评价活动及评价必要性、障碍、方法等基本问题后,分别从规划评价和运行评价两个方面详细阐述了国外信息共享空间评价的研究与实践,并指出了信息共享空间评价进一步研究的方向。

简介：从实体馆藏和虚拟馆藏的评价方法及采选原则入手，探讨网络信息时代如何加强馆藏资源建设问题。

简介：本文论述了因特网自律机制的产生与发展状况，介绍了因特网自律规范的构成形式，分析了因特网自律机制有效运作的必要条件。

简介：通过调查我国高校图书馆联盟建设特色数据和长期保存特色数字资源的整体情况,从而发现我国高校图书馆联盟长期保存特色数字资源存在的问题。针对联盟长期保存特色数字资源中存在的问题,建立高校图书馆联盟的特色数字资源长期保存机制和模式。在此基础上,提出高校图书馆联盟特色数字资源保存机制的对策。

简介：从学科馆员服务背景、服务主体、服务内容、服务方式着手,分析学科馆员服务涉及到的各要素,并在此基础上提出应从信息环境、国家政策、行业规范、教育体制4个方面寻求学科馆员服务发展的有利条件。着重讨论微观层面上的支撑机制要素内容,提出图书馆应当从管理体制、资源保障机制、技术保障机制、人才保障机制4个方面完善对学科馆员服务的支撑。

简介：以江苏教育122所江苏省普通高等学校为调查对象，从各高校的数字图书馆门户网站入手，结合邮件或电话询问，对数据库数量分布情况、中外文数据库引进情况、特色数据库建设情况及数字资源整合情况进行详实数据调查，分析江苏高校图书馆数字资源建设现状，以期通过建立政策保障机制、质量管理机制、绩效评估机制、协作共建机制，促使江苏高校图书馆数字资源建设可持续发展。

简介：试论市场经济体制下图书馆的环境、观念与机制桂重珍（广州大学图书馆）党的十四大总结改革开放１６年来的经验教训和理论研究的成果，明确提出在中国建立社会主义市场经济体制。新体制确立后，图书馆的内外环境、观念形态和运行机制已经和正在发生一系列根本性变化．悉心...

简介：文章针对当前图书馆用户信息需求的变化，提出了对高校图书馆服务机制改革的意见，认为加强学科馆员素质建设，优化信息资源配置，是发挥高校图书馆参加现代教育，提高其服务职能的有效措施。

简介：本文结合高校图书馆工作的具体特点,阐述在其内部管理中可采用的多种激励措施,指出激励机制是增强高校馆活力的有效途径

简介：近20年来，特别是在网络环境形成以后，对福建全省的高校图书馆读者利用文献信息资源情况进行全面调查和系统研究，尚无先例。因此，本课题的研究具有重要现实意义。

简介：分析了公共图书馆现行管理机制的弊端，提出公共图书馆管理机制改革的思路：即投入多元化，内部管理企业化，经营管理适度产业化。

简介：摘要：文献采访工作中读者参与机制的建设，有利于改善整体馆藏质量，提高读者满意率。文章从七个方面对如何建立读者参与机制提出了详细的可操作的建设性意见。

简介：本文对开架书库管理中的若干问题进行了简要分析，提出引入有效的激励机制，改善开架书库管理的有效途径。

简介：现代管理学提出以人为本的思想,人才立业是现代化企事业单位组织管理的核心和精髓,决定一个组织运作水平.管理效果的因素是人,而不是物,是人的积极性和创造性的发挥,而激励机制在调动人们积极性和创造性方面有着非常独特的功效.

简介：网络信息资源评价主要可分为定性与定量两种方法。本文对这两种方法和基于无数据的网络信息资源进行了评述，并探讨定性评价中的问题，如评价标准、评价过程等。

简介：本文从网络人际交往中信任的产生机制角度，辨识了网络人际信任的内涵、特点。阐释了网络人际信任一方面来自“预设性信任”，另一方面源于网上交流的信息，同时伴随着交往者的主观判断。参考文献6。

简介：地区图书馆联盟开展文献信息资源共建共享活动,要结合本地区的文献信息需求环境、文献资源发展条件、合作组织成员的特点等因素。湖南省文献资源共建共享协作网在发展中建立了有效的管理机构,制定了必要的规章制度,引入了发展动力机制、资源共享机制、业务协调机制和利益平衡机制,形成了有自身特色的组织管理模式和共建共享机制,推动了本地区文献信息资源共建共享活动持续、有效地开展。