简介:本文结合高校图书馆工作的具体特点,阐述在其内部管理中可采用的多种激励措施,指出激励机制是增强高校馆活力的有效途径
简介:本文对开架书库管理中的若干问题进行了简要分析,提出引入有效的激励机制,改善开架书库管理的有效途径。
简介:现代管理学提出以人为本的思想,人才立业是现代化企事业单位组织管理的核心和精髓,决定一个组织运作水平.管理效果的因素是人,而不是物,是人的积极性和创造性的发挥,而激励机制在调动人们积极性和创造性方面有着非常独特的功效.
简介:从网络环境下用户使用数字图书馆的行为出发,研究数字图书馆用户激励过程。从数字图书馆用户激励界定着手,分析了数字图书馆用户激励的特点及原则,提出了数字图书馆用户激励的方法与途径。
简介:在图书馆界建立有效的激励机制,对员工进行心理、行为的研究,采取适宜的激励因素和激励措施,以调动图书馆员工的工作积极性、创造性。这是在新形势下图书馆决策者面临的新课题。表文就图书馆激励机制中的有偿法则等四个问题试作了阐述。
简介:文章通过对旧的激励机制在图书馆软管理体制中存在弱点的论述,从现代人本管理-个性化管理的角度,在旧的激励机制基础上,提出了由自主权激励、危机激励、文化激励、考核激励构建的激励“金字塔”,旨在推动图书馆软管理体制的良性运行。
简介:本文指出了目前一些高校图书馆管理消极,人员工作热情不高与激励管理机制不健全的关系,提出,论述了建立实施激励管理机制的基本原则和方法,以及如何防止激励不当产生的负面效应。
简介:在现实经济环境中,很多时候信息是不对称的,在这种非对称信息条件下,图书馆和馆员之间的委托代理关系就出现了道德风险问题。本文通过建立相应地委托代理模型,指出防范道德风险、建立图书馆员最优激励机制所应遵循的两个原则:激励相容约束和参与约束。
简介:一邓小平同志深刻指出:"我们最大的失误在教育方面,思想政治工作薄弱了,教育发展不够."因此,作为社会主义精神文明重要阵地的高校图书馆,加强其思想政治教育职能是非常必要的,也是非常紧迫的.加强高校图书馆的思想政治教育职能,是贯彻党中央关于加强思想政治工作的需
简介:随着高等教育改革的不断深入,高校的学生思想政治工作发生了一系列变化,作为大学生思想政治教育的主阵地的图书馆在大学生思想政治教育中起着不可或缺的作用,本文就此展开论述。
简介:李大钊同志是中国共产主义运动的先驱,也是中国图书馆事业的先驱。在任北京大学图书部主任期间,使北大图书馆完成了从藏书楼到近代图书馆的转变,指出图书馆的主要功能是社会教育,以图书馆为阵地,最早在中国传播马克思主义,这些对当今高校图书馆都有借鉴意义。
简介:分析了信息社会化过程中高校图书馆思想教育职能的特点与当前我国高校学生思想的主要特征,并提出了履行图书馆思想教育职能的工作对策。
引入激励机制 增强高校馆活力
激励机制在开架书库中的运用
试论图书馆的激励管理机制
数字图书馆用户激励路径分析
图书馆员工行为激励之探究
构建图书馆软管理的激励“金字塔”
高校图书馆应建立建全的激励管理机制
委托代理模型下图书馆员最优激励机制原则探析
论加强高校图书馆的思想政治教育职能
新时期高校图书馆在大学生思想政治教育中的作用
李大钊在北京大学图书馆——兼论图书馆是高校思想政治工作的阵地
略论全球信息社会化过程中高校图书馆思想政治教育职能的特点和工作对策