简介：知识管理并不是简单的信息技术的应用，而是需要建立与之相适应的组织文化，唯有建立一个重视知识分享与崇尚创新的组织文化，图书馆知识管理的施行才有落实的可能。文章在探讨组织文化内涵和重要性基础上，提出如何去构建适应知识管理的图书馆组织文化的途径与策略。参考文献3。
简介：现代图书馆跳离了＂以藏致用＂和＂以书为本＂的传统模式,其功能转变为整合各种信息,提供知识的发布与推送,使图书馆的基本职能、组织模式、服务内容、管理手段都发生了巨大变化。传统图书馆的文献资源建设已逐渐被包括电子书刊、数据库、网络信息中心以及网上数以千百万计的人类智力资源在内的现代信息资源建设所取代。传统的通过＂求助于馆员服务＂来获取信息的用户越来越倾向于网络环境下的＂自我服务＂。图书馆信息资源的组织模式以及服务方式都发生了改变。
基于知识管理的图书馆组织文化建设
浅谈图书馆信息资源组织与服务发展趋势
