简介：本文通过对互联网新媒体背景下微语境的分析,指出在智能移动终端普及的现实情况下,新闻编辑角色的转变和面临的挑战,并就新语境下新闻编辑的转型分析了应对之策。
简介：摘要：本文阐述了经济全球发展的趋势下基于胜任力模型的人力资源管理模式在商业银行的应用，分析了胜任力模型在招聘选拔中的应用和胜任力模型在培训开发中的应用，另外对银行网点未来的展望，通过对 胜任力模型在薪酬管理中的应用和胜任力模型在绩效评估中的应用说明胜任力模型的出现 ,无疑会给商业银行的人力资源管理注入新的活力 , 开辟新的视角 .
浅谈新媒体浪潮下新闻编辑的转型
数字化浪潮下商业银行人力资源新模式探索
