简介：新闻资源的再度开发，是以辩证唯物主义认识论为依据，对已发新闻的事实再一次进行广泛深入采访，在内容上以超前的广度和深度．在形式上一般以新的体裁表现。

简介：《人力资源管理与开发》一书是由卢绍华和周玉良教授为高校人力资源管理专业的学生编写的。同时《人力资源管理与开发》一书在内容的安排上不仅仅包含了人力资源管理的顶层理论构架，还从实际案例出发对人力资源管理过程中可能面临的问题以及发展做出了阐释。因此，此书也适用于硕士研究生相关课程学习。

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简介：　　新闻可遇不可求,这是新闻同道的共识.遇到新闻事件时,第一反应是想写出来,披露出去,这是新闻记者的本能.……

简介：一、陕西具有厚重的历史文化资源优势历史文化产业就是以历史文化资源作为生产要素，从事文化生产和经营的行业，属于文化产业的一个分类。与别的省市相比较，陕西历史文化资源丰富，具有发展历史文化产业得天独厚的优势。

简介：随着西部大开发战略的实施和我国加入世贸组织，地市级党报面临的竞争态势愈加激烈，生存空间越来越受到挤压，报纸与本地域的广播、电视特别是平面媒体都在分割有限的受众市场和广告市场。在这种态势下，地市级党报必须依赖于自身创新体系的建立来寻求发展。人力资源在报业各种资源中占据了重要位置。曾有学者

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简介：填张表,交上21元钱,便可手持记者证,一圆无冕之王美梦,然而美梦果能成真吗?并未公开发行的江西城《信息七彩虹报》广招特约记者,他们是——

简介：伴随着新闻产业的飞速发展,新闻单位对新闻人才的需求持续升温。本文基于对中国新闻人才发展阶段的描述,力求以马克思主义人才观为理论指导,结合现阶段我国新闻队伍的现状,加强对新闻人才的培养。

简介：有句古话说得好，“得人者昌，用人者兴，育人者远”。当我们的时代发展进入21世纪，全球经济迅猛发展，面对激烈无情的市场竞争，每个单位或团队都在为不断提高自身整体核心竞争力而进行着不懈地努力。“选准人、用好人”这个硬道理从古至今始终都不曾改变，员工的素质，将决定一个单位或团队的竞争优势，电视传媒概莫能外。

简介：＂华光数字印刷发展要解决喷头制造等技术难题,采取技术合作、人才引进等实现设备、软件、流程、驱动等核心技术突破＂,这是10月15日参加中国航天科技集团数字印刷技术专业组年会暨技术论坛的领导和专家给出的一致意见,他们对乐凯华光短时间内在数字印刷标签印刷系统、解决方案方面取得的成就,给予很高评价。

简介：信息化时代，市场环境的快速变化对企业经营与发展提出了许多新的需求和挑战。服务于企业发展战略的新闻宣传、市场营销、危机管理和企业文化建设等方面需要大量新型新闻传播人才。尤其是“三鹿奶粉事件”被披露以来，如何履行企业社会责任、树立健康的公众形象等一系列命题,摆在了企业新闻宣传、文化建设工作者的面前。由此引发企业对新闻传播人才更迫切的需求。

简介：一、打造专业化频率核心竞争力，着力品牌建设广播媒体品牌面对的消费者主要来自两个方面，一是广告客户，二是听众。虽然品牌的形成在很大程度上是通过消费者的感受与评价累积而来的，但是，从传播的立场来看，品牌又毕竟是“广播媒体品牌塑造者”主动进行有目的、有控制的传播的结果。音乐广播应着力于品牌频率、品牌栏目、品牌主持人的建设，这些是音乐广播的核心竞争力。

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简介：<正>面对媒介市场人才需求不断变化的新形势,新媒体新闻人才的培养也亟待加强。新媒体的发展对新闻人才提出了新要求

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简介：王传宝、王佳璇在《青年记者》2015年9月（上）撰文指出传媒人才的流动十大趋势：1．近几年，从传统媒体里出走的传媒人才，仍将占据人才流动的主要部分。2．在传统媒体有多年沉淀的运营人才将会加速流失，多奔向具有前景的互联网公司。3．由于媒体融合的力度加大，传媒集团内部人才流动也将加剧，技术、运营，乃至数据分析等专业人才在传媒集团中的比例将逐步上升。

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简介：近代报界巨人史量才，在其20余年的报业生涯中，成功地经营了《申报》和《新闻报》，并由此成为我国民营办报的典范。从管理学的角度讲，经营一项事业，其成败很大程度上取决于人才的管理，本文分析了史量才在报业经营中的人力资源管理理念。