简介:国际工程承包和其他国际经营性活动一样都十分重视过程证据。承包商要维护自身利益,包括工程索赔,争议的解决、工程各类事故原因及责任分析,甚至是法律诉讼等无一不是以证据性资料为依据。由于我国长期农业社会、道德历史传统和人治法律文化的影响,国人的证据意识和国际众多国家相比还是比较淡薄的。在国际工程承包活动中,我国承包商较多存在着缺乏主动获取、保存证据性资料的意识和有效运用证据性资料的能力,因此给承包商自身造成了许多不应有的损失,其不仅影响了企业的经济利益,
简介:随着国民经济的快速发展,“以人为本”的社会价值观逐渐被企业认同和接受,并成为国家的治国方略。安全是每个人最基本的生存需要,也是企业存在的基础。因为安全,才能发展;因为发展,才能进步。
简介:近两年来,安徽省通过加强与高校和教育部门的合作共同建立了工作联动机制,着力做好高校毕业生离校前后的信息衔接和服务接续工作,探索建立对离校后未就业高校毕业生的实名制就业管理服务机制,逐级分解信息、实施动态管理、提供有针对性的就业创业服务和援助,千方百计促进高校毕业生就业,取得了较好成效。
简介:校内化工实习实训基地是集实习、实训、设计、中试放大等功能于一体的开放型实践教学基地。基地的建设可以使学生学习化工生产的基本知识、了解设备原理和工作过程,建立起较完整的化工生产的系统概念;同时,基地的建设可以对学生就化工管路的设计、加工、安装等方面的基本技能进行强化训练。因此,它对进一步培养和提高化工类学生的工程实践能力有显著的促进作用。
简介:随着我国海外能源战略步伐的推进,海外油气工程建设项目接踵而至,油气田勘查、钻探、长输管线施工、站场建设、炼化厂施工等各类工程项目如雨后春笋应接不暇。海外油气工程安全管理工作表现出要求更高、适应性更强、挑战性更大等特点。为保证国家能源命脉,安全做好海外油气建设项目,通过对长期实践的总结,笔者认为应重点强化以下方面的安全管理。
简介:<正>随着人口结构的变化和老龄化的加剧,我国养老问题成为全民关注的重点。通过梳理企业年金的投资方向,包括银行存款、债券、股票、投资基金、房地产和金融衍生工具等方式,探讨我国企业年金投资组合的方式,来实现安全性、收益性和流动性的平衡。
简介:正鲁人社字〔2013〕162号各有关单位:为规范人力资源社会保障管理行为,促进用人单位和谐稳定发展,根据《社会保险法》《劳动保障监察条例》和《山东省劳动和社会保障监察条例》的规定,落实山东省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位未纳入正式职工管理的人员参加社会保险有关问题的通知》要求,我厅决
简介:通过对陕西省部分精化企业相关人员及本专业毕业生的走访及问卷调查,获取了相关企业岗位需求,专业岗位知识、能力、素养要求,专业课程设置,教学方法,职业资格证书要求等信息,对高职精细化学品生产技术专业建设提出了一些可行性的建议。
简介:2004年6月.国务院制定颁布《全面推进依法行政实施纲要》,提出了要用10年左右的时间.基本实现建设法治政府的目标.这由此成为我国法制建设进程中.一个具有里程碑意义的重要事件.并由此上升到了国家战略层面。推进依法行政、建设法治政府的观念逐步深入人心.在我国正从理想变成现实,从宣言变成行动.从百姓对政府的期盼转化为政府的自觉行动。党中央、
简介:日前,辽宁省葫芦岛市杨家杖子经济开发区劳动和社会保障局与葫芦岛新希望职业培训学校联合组织的2013年第一期焊工培训已圆满结束。本次培训对全体学员详细讲解焊接基础知识、金属材料和焊接分析及焊接方法、初级焊工所需理论基础知识和基本操作技能与技巧、主要设备使用、调整和维护保养知识、熟识各种焊接材料、正确使用各种焊机等相关理论知识和实际操作手法。
简介:正鲁人社办发〔2013〕28号各市人民政府,省直各部门,各有关单位:为贯彻实施《社会保险法》,保障职工社会保险合法权益,实现社会保险全覆盖,经省政府同意,现就省直事业单位未纳入正式职工管理的人员参加社会保险有关问题通知如下:一、省直事业单位(以下简称"用人单位")应严格按照有关规定补充和使用工作人员。确因工作需要使用的未纳入正式职工管理的人员,用人单位应按照《劳动合同法》的规定,依
简介:<正>人社部发〔2013〕51号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)、民政厅(局):近年来我国社会团体、基金会和民办非企业单位(以下简称社会组织)发展迅速,为提升社会管理和公共服务,促进文化繁荣发展发挥了积极的作用。为进一步推动社会组织健康发展,更好地保障社会组织工作人
简介:为了探求大学生时问管理倾向与社会适应能力的关系,为提高大学生的社会适应能力提供一定的理论基础,采用青少年时间管理倾向量表和社会适应能力测试量表对重庆市大学生进行调查。结果显示时间管理倾向对大学生的社会适应能力有重要影响。
简介:近年来我国社会团体、基金会和民办非企业单位(以下简称社会组织)发展迅速,为提升社会管理和公共服务,促进文化繁荣发展发挥了积极的作用。为进一步推动社会组织健康发展,更好地保障社会组织工作人员退休后的生活,根据《企业年金试行办法》(劳动和社会保障部令第20号)、《企业年金基金管理办法》(人力资源和社会保障部令第11号)、
简介:成都市温江区人社局坚持把保障和改善民生作为整个工作的出发点和落脚点,紧紧围绕局党组"一个中心、三大要务、四大工程、两个保障"工作思路,从建立全民覆盖社保体系,提升医保经办效能,深化人力资源服务体系建设,全面创建充分就业区,深化全域和谐劳动关系服务体系建设,加强公共服务基层平台建设等多个方面入手,努力构建制度完善、机制健全、队伍精干、服务优良、监管到位的劳动就业社会保障公共服务体系,〉
简介:正鲁人社发〔2012〕52号省直各部门、各直属机构,省属各高等院校,中央驻鲁有关单位:根据《中华人民共和国社会保险法》、《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发[1998]44号)和《山东省人民政府关于印发〈山东省建立城镇职工基本医疗保险制度实施方案〉的通知》(鲁政发[1999]94号)规定,经省政府同意,现
证据性资料及管理
安全生产践于行
强化实名制管理 推进毕业生就业
校内化工生产实习实训基地建设探索
十大招数保证海外油气项目安全生产
企业年金的社会化投资运作模式(一)
山东省人力资源和社会保障厅关于开展人力资源社会保障执法检查的通知
高职精细化学品生产技术专业建设的调查
推进人力资源社会保障依法行政的几点思考
葫芦岛市杨家杖子经济开发区“普惠制培训”促就业
山东省人力资源和社会保障厅关于省直事业单位未纳入正式职工管理的人员参加社会保险有关问题的通知
人力资源社会保障部、民政部关于鼓励社会团体、基金会和民办非企业单位建立企业年金有关问题的通知
大学生时间管理倾向与社会适应能力的关系研究
关于鼓励社会团体、基金会和民办非企业单位建立企业年金有关问题的通知
深化体系建设 优化民生服务——成都市温江区推进劳动就业社会保障公共服务体系建设
山东省人力资源和社会保障厅、省财政厅关于省属驻济机关事业单位参加职工基本医疗保险有关问题的通知