简介：盛世金秋，硕果累累，我们满怀豪情地迎来了新中国成立60周年!当我们站在新中国的年轮上，深情回眸路桥事业走过的30个春秋时，身为路桥人，身为改革开放后我国第一批参与国际市场竞争的四家国际经济技术合作公司之一，无不为她用热血和汗水书写的“走出去”辉煌篇章欢欣鼓舞，无比自豪!

简介：湖南省张家界市地处武陵山脉腹地，上世纪八十年代初，由于旅游的开发，张家界市成为令人向往的风景名胜区。张家界市旅游产业的发展，改变了很多本地人的生活方式与命运，湘小伍家贸易有限责任公司创始人朱万璋便是其中的杰出代表。

简介：《人力资源服务概论》《人力资源服务概论》以人力资源服务相关理论和我国人力资源服务实践为主线,构建了人力资源服务的基本理论框架,系统分析了中外人力资源服务业发展状况、中国人力资源服务业发展政策、行业监管、技术创新等问题;详细介绍了当前主流的招聘、高级人才寻访、劳务派遣、培训服务、测评、外包、管理咨询服务、流动人员人事档案管理、就业服务、人力资源和社会保障公共事务代理、

简介：攀钢集团成都钢钒有限公司是由原攀钢集团成都无缝钢管有限责任公司和原成都钢铁厂于2002年5月28日联合重组设立的钢铁联合企业，公司现位于四川省成都市青白江区。公司经营范围包括无缝钢管、棒线材等冶金产品的生产、销售、冶金设备设计、制造和房地产开发、汽车运输等业务。

简介：低碳经济，正以前前所未有的高姿态走进人们生活的方方面面。低碳经济走热的大背景，和发展的严峻挑战。“低碳”和发展模式的变革方向。是全球气候变暖对人类生存，代表了一种新的经济秩序

简介：西安天正房地产价格评估咨询有限公司是西北地区最早成立的专业从事房地产估价、房地产咨询服务的老牌企业，是国家首批一级房地产估价机构。其前身是由西安市房地产交易管理中心于1988年全资组建的西安市房地产价格评估事务所。

简介：

简介：正劳联国际投资集团股份有限公司始创于2006年,是全国最大的人力资源连锁服务机构,全国第一家全国、省、市、县(市、区)布局的大型人力资源企业集团,几年来,主要为企业提供人力资源外包和帮助农民工就业服务,拥有员工近万名,公司旗下拥有200多家连锁店和直营店,遍布中国、英国、德国、芬兰、日本、韩国

简介：从研究国内爆破行业管理的问题出发,以凤冈县晟奥爆破有限责任公司为例,运用多种方法,通过实际调研及发放调查卷等方式,来获取晟奥爆破有限公司薪酬管理的详细资料。研究发现,由于受到国内传统企业的影响,该公司管理者对薪酬管理缺乏足够的认识,由此导致其薪酬在管理方面存在着对外缺乏竞争性,对内缺乏激励性等问题。最后从薪酬管理的内容的角度解析了爆破公司薪酬管理制度出现的问题,并提出针对企业员工的薪酬制度再次设计的建议。

简介：泰克尼普公司（Technip）成立于1958年，最初隶属于法兰西石油研究院（IFP）的股份制公司，主要的业务是在法兰西省和法国境内其他地区承建炼油厂和其它石化设施。2005年营业额达54亿欧元，拥有员工21，000人，在美国工程新闻纪录中长期排名国际承包商前10位。

简介：天华商贸有限公司是一家注册资金90万元．年营业额500万元，年创税收近20万元的私营股份有限责任公司，总店设立在巫山县城的广东路，下设祥云路、净坛路、工业路三个分店。短短几年的时间．一家民营企业在巫山崛起，树立了自己的品牌，规模之大，旦经营得红红火火，2005年度被县委、县政府评为就业再就业先进集体。是什么经营理念推动天华公司不断前进呢？追寻公司创业的历程，从中悟出一个真理：真情，浇铸辉煌。

简介：八十年代中期，一批湖南老乡来到了阿尔及利亚从事工程建筑，他们凭着自己辛勤的劳动和智慧，成功地为自己打造了一片崭新的天地。

简介：中国石油集团川庆钻探公司工会把加强劳动争议调解作为工会工作的重要组成部分,在实践中不断探索创新,形成了做好企业劳动争议调解工作的＂五原则＂,有效化解了矛盾,改善了劳动关系，稳定了职工队伍，推动企业内部改革不断深化，多次受到上级表彰。公司工会调解办近年受理的6起劳动争议案件，涉及职工52人，通过积极努力，都得到圆满解决，基本上做到了当事人及当事人单位双方满意。

简介：今年53岁的陆达新,原来是江苏海门市金属制品厂的厂长。市场经济时代到来后,只能生产钢窗等淘汰产品的金属制品厂已濒临倒闭,员工的吃饭问题整天困扰着个性倔强的陆达新。经过慎重思考,他决定将经营方向从生产领域转移到流通领域,利用原来的进货渠道搞有色金属买卖。启动资金从何而来呢?为了挽救企业和多年共事的员工,陆达新硬着头皮求助于银行。他拿出了一整套企业经营发展规划,天天上门去说明市场的前景。他的执着感动了银行,银行给他贷款10万元。靠着这10万元,"海门市物资工业供销公司"

简介：“转业5年．我经历了创业时的艰辛与挫折．也品尝到了丰收的喜悦与乐趣。选择自主择业。苦中有乐．乐中有甜，实现了自我价值。对这一选择．我从不后悔!”自主择业军转干部、海禾食品有限公司总经理苏轼鹏．话语坚定地对笔者说。

简介：

简介：一、导论(一)研究背景现代企业发展离不开人力资源培训,企业员工素质的提高一方面需要个人在工作中的钻研和探索更重要的是需要有计划、有组织的培训。S公司作为第三方物流的国内知名企业,为了适应战略扩张的需要,越发认识到高素质人才的重要性,培训工作正逐渐成为S公司

简介：成都市鹏程运业集团有限公司（原名成都市新都鹏程运业有限公司）成立于2003年,是一个集公路客运、公交客运、包车客运、出租客运、汽车租赁、站点服务、旅游服务、文化传播、物流、货运、汽车维修、二手车交易于一体的综合服务性运输企业。

简介：从世界各国的发展历程看,在从计划经济向市场经济转型的过程中,腐败常处于高发状态,当前中国正处在社会转型和体制转轨的关键时期,亟待采取有效措施遏制和消除腐败,降低社会成本和社会矛盾的发生率。但是在目前情况下,我国的经济基础、上层建筑等诸多领域都呈现出了一些深层次的矛盾,领导干部和经济

简介：就业是＂天大的事＂。如何将＂天大的事＂做细、做实、做好,是各级政府义不容辞的重要责任。站在＂十二五＂的新起点,更要充分认识政府促进就业的重要意义,明确政府应承担的具体职责,适应政府职能转变,把握好促进就业职责的转变方向,采取切实有效措施,将＂天大的事＂做成惠及群众的喜事、好事、开心事。