简介:在新千年,全市召开的再就业和社会保障工作会议上,上海市社会保障工作协调小组、上海市再就业工程领导小组表彰了一批先进集体和先进个人,其中还包括了一部分理论界的学者、专家,这是以往所没有的。这不仅是对理论界同志为再就业工程和社会保障工作所作出的努力的肯定,也充分显示了上海市政府对决策的民主化、科学化的重视和对知识的尊重。
简介:本土企业的管理者是如何看待员工的,他们应当如何对员工进行管理才能实现企业与员工的和谐发展,是我国本土企业的管理者急需解决的理论问题。通过对海尔与联想两个个案的对比分析,又通过深度访谈法深入了解了分布在家电、水产、电信领域的三个大型企业的发展经历,结合另外近二十家小企业的调研,我们发现,
简介:西方就业研究出现于工业革命之后,但作为一个重大理论问题而受到西方经济学界的重视,却始于20世纪30年代的经济危机时期。经济危机的发生,迫使西方经济学家对传统就业理论作出反思,之后,随着社会经济形势及就业形势不断变化,西方就业理论渐趋完善。同时,西方各国在这些就业理论的指导下,也积累了丰富的失业治理经验。
简介:在教育大众化的时代背景下,伴随高等教育事业的蓬勃发展,高校大学生的党建工作任重道远。理论型学生社团是注重理论和实践相结合的学生社团,是高校学生社团中理论功底最扎实的社团类型之一。以南京中医药大学大学生先锋社为例,积极探索理论型学生社团对高校党建工作的促进作用和运行模式。
简介:和谐社会的本质内涵是实现社会公平。这种公平主要是指机会公平、规则公平;是指在同一社会形态下,不同阶层和产业的人们能够平等地获得生活、劳动、受教育和社会福利等方面的机会。这种公平是在现实社会所能满足的基本条件之上的有限公平。在机会公平的前提下,可能出现因为人们自身智力、体力差异所导致的结果不公平,而这种不公平在一定限度内应该是能够被接受的。
简介:本文全面介绍了当代收入分配理论的最新发展。当代收入分配理论从不同角度研究了收入分配与经济增长的关系及收入分配格局的动态演化。在收入分配对经济增长的影响方面,本文重点介绍了理论上发展得比较充分的政治经济机制,以及教育--生育决策、社会稳定性和市场规模等机制;在收入分配的动态演化方面,本文介绍了内生收入分配格局的人力资本机制、工资机制、利率机制,考察了技术变化、金融发展与收入分配动态演化的关系及Lucas的偏好扰动理论。本文还介绍了收入分配福利评价理论。
简介:
简介:本文所指工程物流,即围绕建设项目、由物流企业提供某一环节或全过程的物流服务,目的是通过物流企业的专业技术服务,给予投资方最安全的保障和最大的便利,大幅度降低工程成本,保证工程项目的如期完成。这些服务有时包括了建设项目的设备采购、包装、装卸、运输、固定、安装、回收的全过程。
简介:一,马斯洛的需要层次理论马斯洛的需要层次理论提供了一个对于大学生体育学习动机与学习效果的研究视角。分析认为,大学体育教育能否取得实质性的成效,在很大程度上受到学生个体需要所产生的动力的影响,因此大学体育教育应该以学生的体育需求为出发点,制定相应的体育教育目标,不断改进和调整体育教学手段和方法,用科学的体育观引导学生的体育需要,使得学生形成正确、适宜的体育学习动机,并引导学生自觉地、长期地维持这种良好的体育锻炼与学习行为,进而达到终身锻炼目标的实现。
简介:为了更好地实现向劳动力市场过渡的历史任务,有必要在理论上,对向劳动力市场全面过渡的有关概念作出正确的界定。如:劳动力市场的有关概念、人才市场的定义及劳动力市场机制的定义。向劳动力市场体制全面过渡的目标简要地概括为:劳动就业市场化,单位用工合同化.政府调控间接化和基本保障社会化。
简介:随着我国经济实力的不断增强,以及国家“走出去”战略的实施,结合国际工程承包市场的发展变化,近年来一部分有实力的企业开始尝试利用国内资金以BOT模式开拓海外工程项目市场,尤其是针对具有战略投资价值的资源类项目的开发。本文结合以BOT模式对境外水电资源成功开发的实践案例,探讨80T模式应用中的一些关键环节和要素。
简介:2018年1月,曲阜市作为济宁市试点县市,率先启动职工长期护理保险制度,着力解决因年老、疾病、伤残失去生活自理能力者的护理保障问题,加快形成'医养康护'相结合的医疗保障体系。
简介:消解理论教学与实践教学之间的矛盾,增强教学的整体效果是推进思想政治理论课理实一体化改革的紧迫课题。在教学实践中,必须弄清理论教学与实践教学的优化关系,了解两者之间的矛盾及其消极作用,采取正确方法和措施化解矛盾,促使理论教学与实践教学形成最大的合力。
简介:九型人格论属人格心理学范畴,其应用范围广泛.首先介绍了九型人格理论,然后结合目前高职院校人才培养的最终目标介绍了九型人格理论在班级管理、课堂教学、心理健康辅导、职业生涯规划中的应用.
简介:三十多年来,中国对外工程承包业务已经完成了依靠人力资源成本获取和经营项目的起步和初级发展阶段,正在从低端市场向高端市场过渡,正经历着从成本优势型向资本、技术和管理优势型阶段的转变。进入21世纪的第二个十年,在国际工程承包市场态势、市场格局和分工格局不可能在短期内发生改变的前提下,
简介:在高校就业创业指导过程中,学习借鉴一些新的理论,应用到指导实践当中,是非常必要的。笔者通过对丸型人幡理论阐述,分析了九型人格理论在就业创业指导中应用的意义,并提出在高校就业创业指导中应用九型人格,以期能提升学生就业创业的理念、质量,对高校就业创业指导工作做出一定的探索。
简介:企业员工培训仅考虑适应性、针对性和实效性还不够,还必须有超前性、系统性,在操作上还必须有整体的、长远的规划。员工培训的长远目标和最终目的是提高国有企业的国际竞争力。
加强理论与实际的结合
X理论与Y理论在中国本土企业中的应用与统一
西方就业理论及典型经验介绍
理论型学生社团促进党建工作的模式探索及效益分析--以南京中医药大学大学生先锋社为例
论建构和谐社会的理论基础
当代收入分配理论的新发展
上海的“4050”模式
国际工程物流模式研究
马斯洛理论在大学体育教学中的应用探讨
向劳动力市场全面过渡的理论研究(上)
BOT模式的实践与探索
浅谈劳动争议的处理模式
打造“居家医养”曲阜模式
思政课理论与实践教学效果整体优化的对策
浅谈九型人格理论在高职教育中的应用
PPP模式:企业转型升级的选择
浅析九型人格理论在高校就业创业指导中的应用
以“三个代表”理论指导再就业服务工作
以人为本 改善企业传统培训模式
国际风行的十六种管理模式