简介：一、同素异构原理在人力资源开发过程中，组织构成是一个非常重要的内容。在一个组织中，即使组成的人力资源因素是一样的，但采用不同的组织结构，其组织效力的发挥会大不相同，这就是所谓的同素异构原理。因为传统的金字塔结构具有传递信息慢，缺乏灵活性，难以适应外界快速变化的需要等不足，所以需要进行变革。当前变革的趋势是：压缩层次，拓宽跨度。组织结构由金宇塔向扁平化、网络化发展，以增强组织的适应性和灵活性，有效发挥组织人力资源的积极性、创造性和主动性。

简介：针对高职非会计专业学生在学习《会计学原理》过程中的误区和出现的问题，结合自己多年的教学经验，从如何培养学生的学习兴趣等方面谈了一些体会，以求对高职非会计专业《会计学原理》的教学有所裨益。

简介：随着肯尼亚经济的迅速发展，其电力供应捉襟见肘。为缓解电力供应短缺，肯尼亚政府在清洁绿色能源发电项目上投入了大量资金，包括风能、太阳能、地热能等。

简介：越南工贸部能源司司长称，越南拟在平顺省建设的两个核电项目将呈国会审议。根据越南至2030年核电发展定向，至2025年越南将建11个核电机组，每个机组功率为1000MW，总功率达11000MW，相当于越南现有装机容量总和。

简介：今后15年期间，我国的电力建设和电力设备市场将进入一个新的历史旺盛需求期，电力建设和发电设备的总投资金额将突破3．1万亿元（不包括核电站建设项目）。

简介：绩效管理工作是人力资源的六大领域之一,在发电企业工程项目建设期实施绩效管理,也是十分必要的。笔者从发电企业工程项目建设期实施绩效管理面临的困难出发,集合笔者的实际工作经验,就发电企业在工程项目建设期如何更好地开展绩效管理提出了建议。

简介：《中央日报》报道，韩国知识经济部28日表示，韩国至2022年将新建12所核发电站，预计届时韩国核电站发电量将占韩国总发电量的48％。

简介：据《日本经济新闻》报道，根据日本《再生能源法案》，电力公司有义务以每千瓦42日元的价格全额购买太阳能发电站电力，一旦签订买卖协议，太阳能发电企业将在未来20年享受此价格。但此购价将每年调整，市场估计2013年4月以后可能下调，相关企业必须在明年3月前建成发电站，与电力公司签订合同。