简介：清1、我们为什么要全面清除体内毒素大多数人都承认他们的感觉不是百分之百的良好,身体健康、轻松愉快的那种感觉我们现在为什么会没有了呢?我们怎么会使自己陷入懒惰、呆滞、困倦的状态而习以为常呢?(1)人体内垃圾和毒素是怎么产生的?

简介：问：我与公司签订了为期3年的劳动合同，至2009年6月1日到期。目前我正在产假中，公司决定将我的合同期延长至哺乳期结束。请问．公司该与我签从2009年6月2日始的新合同还是将原合同延续？会影响合同到期后补偿金年限的计算吗？

简介：我国农民工正在经历代际转换“,新生代”农民工尽管文化程度较父辈高,竞争意识、平等意识、自我保护意识增强了,但由于缺乏相应的技术能力,他们难以摆脱低层次的打工状态,于是就有了职业期望值较高与素质较低的矛盾。因此,各级政府和有关部门亟须——

简介：案情简介:申请人:李某,男,某电子国有资产经营公司干部被申请人:某电子国有资产经营公司

简介：新生代农民工是提高企业实力、推进工业化发展和促进城市健康发展的重要社群,他们是经济发展的重要力量,其工作合力和能量巨大。提升他们的素质与能力是科学发展的内容与任务,是实现人的全面发展和改善、提高社会质量的重要标志。农民工素质的提升关乎着企业、城市和社会的发展及水平;重视、培训新生代农民工是制造业与社会发展之首务,它有助于提升人口质量、企业品质与企业竞争力,有利于达成包容性增长和全面实现小康。

简介：日前，江苏省人社厅为着力优化人力资源供给结构，有效缓解技能人才不足的就业结构性矛盾，“十三五”期间，江苏将培训50万新生代农民工。到2020年，力争使新进入人力资源市场的新生代农民工、在企业技能岗位就业的新生代农民工、有创业意愿的新生代农民工都有机会接受一次培训。

简介：每当春运来，临的时刻，那些拖着“拉杆箱”准备回家，哼着《春天里》即将返乡的新生代农民工的身影，总是挥之不去地晃动在我们眼前；每当新年伊始的时候，那些有别于父辈“扛着蛇皮袋”辛勤劳作的80后、90后们的就业问题，总会时不时地萦绕在我们的心际。

简介：煤炭行业是达县的支住产业。针对煤炭生产风险大、安全事故频繁的现状．县政府于去年5月全面启动了煤炭行业工伤保险工作。一年来．在各相关职能部门的密切配合和参保单位的大力支持下．工伤保险工作顺利开展并取得了明显成效，有效化解了当地煤矿安全生产风险．保障了企业和劳动者的合法权益．为政府分了忧，为企业解了难．为全县经济发展和社会和谐稳定做出了积极贡献。

简介：<正>新生代农民工是指1984年以后出生的、年龄在16—30岁、外出从业6个月及以上的农村劳动力。2010年的中央"一号文件"首次明确提出"采取有针对性的措施,着力解决新生代农民工问题",说明这个问题的重要性和解决的迫切性,但破解新生代农民工就业难题是一个长期过程,不可能一蹴而就。通过调查,笔者发现,推进新生代农民工就业需要我们从落实科学发展观、构建和谐社会的高度,以统筹城乡发展的思路,政府、企业、社会组织以及农民工自己协同作战,四位一

简介：90年代以来，随着上海社会主义市场经济体制的逐步建立健全，本市企业工资增长机制，已由计划经济体制下由政府决定的模式，转变为市场引导、效益决定、政府调控的模式。随着经济和社会的发展，企业工资水平也有一定幅度的提高。

简介：7月10日，中国建筑工程总公司与利比亚签署了班加西地区1万套住房和配套公建项目的设计和施工合同。该项目位于利比亚第二大城市班加西城郊，是一个集规划、建筑设计、采购、施工于一体的EPC总承包项目。合同总工期45个月，合同总价8．9亿美元。这是有史以来中国公司在利比亚签署的最大项目。

简介：近日，中国水电建设集团与利比亚行政中心发展机构就在利南部建设2，000套住房项目签署正式合同，合同总价3．77亿美元。合同内容包括2，000套住房小区以及小区内配套基础设施的规划、设计、施工等。该项目的成功签约，标志着中国水电建设集团坚持多元化经营战略，大力开拓非水电市场的战略部署再结硕果。

简介：近日,人社部印发《新生代农民工职业技能提升计划(2019—2022年)》(以下简称《计划》),要求加强新生代农民工职业技能培训工作,促进农民工队伍技能素质全面提升。《计划》强调,新生代农民工逐渐成为农民工主体,已占农民工总量的一半以上,是社会主义现代化建设的重要力量。开展新生代农民工职业技能培训,对提高我国人力资本质量,促进就业创业、乡村振兴和扶贫脱贫等具有重要意义。各级人社部门要高度重视新生代农民工职业技能培训工作,集中整合有关政策和资源,形成合力,针对群体和时代特点,开展大规模、多层次、高质量、有保障的职业技能培训,促进多渠道转移就业,提高就业质量。

简介：

简介：<正>职业学校的校园文化建设必须放在整体办学方向和培养目标的大背景下来实施,彰显职教特色才会具有生命力。众所周知,职业教育肩负着为生产一线培养高素质技能型的人才的重任,检验职校是否实现培养目标的唯一标尺就是看培养的人才企业是否欢迎。从企业的要求看,企业希望职校的学生毕业之后能"零距离"上岗,就是希望学生一进入企业就有健康的职业心理,就能习惯企业的管理方式,适应一线的工作岗位,

简介：今年，上海市将建设10所“职业康复工场”，专门帮助就业能力不足的残疾人上岗就业，自食其力。

简介：【新浪历史】穷人出门穿短褐家里取暖用灶灰:火塘也叫火炕,是中国最古老的取暖方式。北方的民居一般都设有火炕,内有孔道,在冬季通过燃烧产生热量进入炕内通道来加温,同时配备有火盆等取暖设施,这种取暖方式,直到现在,北方农村依然在

简介：针对流动人口数量大、分布范围广、变化快、管理难度加大等特点，浙江省东阳市因情施策。强化三级管理，给到东阳的外来人员提供了良好的务工环境。

简介：随着土经济和外贸的快速发展，土库曼斯坦政府决定加大对国家基础设施建设的投资力度。其中主要项目包括土库曼斯坦在里海沿岸最大的港口别克达什港、造船厂、集装箱和干散货船及油轮装卸码头等的建设，到2015年之前，在上述领域的建设将投入资金11亿美元。这是该地区最大的海运和造船项目。

简介：中国与中亚及周边7个国家已达成一项初步协议，在中国和欧洲之间建设一条造价为192亿美元、足以媲美历史上“丝绸之路”的现代贸易通道。