简介：绩效考核是商业银行落实发展战略的重要管理手段，加强绩效管理，提升整体经营管理水平关键要将考核导向高效且不折不扣地传导到各级经营机构。作为承上启下的二级分行，选择符合自身特点的考核传导模式，对贯彻落实全行发展战略有着至关重要的意义。本文以广东农行辖内A分行和B分行为例，介绍了广东农行二级分行中普遍采用的“逐级考核”和“穿透式考核”两种考核传导模式，提出了完善基层绩效管理机制建设的几点建议。
简介：大额存单的发行对于加快完成利率市场化进程、增强银行主动负债手段、引导市场无风险利率下行、培育金融机构自主定价能力等均有重要意义。针对近期大额存单市场发展过程中相继暴露的一些问题，文章从筹建第三方平台活跃大额存单二级市场交易等方面，提出加快大额存单市场发展的相关建议。
简介：<正>2015年定价:300元《中国外资》杂志创刊于1992年,是中华人民共和国商务部主管、中国商务出版社主办、中国外商投资企业协会协办的综合性刊物。本刊以促进沟通政企.服务外商为办刊宗旨,二十几年来以阐释中国外资政策法规,探讨招商引资领域热点议题,推广跨国公司先进的经营管理经验.维护外商投资企业的权益得到广大读者的关注与好评。沟通政企服务外商
浅析二级分行两种绩效考核传导模式
依托第三方平台活跃大额存单二级市场交易
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