简介：

简介：辅导员助理制度是高校学生管理工作新的尝试，拓宽了高校学生管理工作的思路，为更好发挥辅导员助理作用，要建立完善系统的管理制度，注重辅导员助理选拔培养及上岗前的培训。

简介：构建高校辅导员激励机制，是高校贯彻以人为本理念的必然要求和提高思政工作效果的重要保证，同时也是提升辅导员工作满意度的内在需求。本文通过论述辅导员激励机制的意义和原则，从营造和谐团结的工作氛围、建立健全辅导员绩效管理体系、完善辅导员队伍培训机制、引导辅导员作好职业生涯规划四方面提出了构建辅导员激励机制的具体措施。

简介：剖析当前高校辅导员网络思政工作存在的主要问题，指出高校辅导员网络思政工作架构研究的意义，然后立足于高校辅导员的网络思政工作基础，从优化环境氛围拓展工作领域、规划教育路径提升工作水平、提高交流技巧确保工作效果等三个方面研究架构网络思政工作的有效体系，真正实现高校辅导员网络思政工作由经验型向全面型的转变。

简介：为了便于各地正确领会和操作，国家税务总局编制了“一窗式”管理流程辅导材料，供各地参考。

简介：高校辅导员处在学生管理工作的第一线,其工作对象是大学生,辅导员的身体力行和言传身教,不仅是贯彻学校教育方针的重要环节,也是大学生世界观、价值观和素质养成的基本参照。辅导员必须把自身打造成为多才多艺的教师,明确＂政治辅导员＂＂学习辅导员＂＂社会辅导员＂和＂生活辅导员＂的功能定位。高校辅导员要成为＂四位一体＂的新型政工教师,应不断地学习,树立正确的工作态度。

简介：5月，浙江省财政厅开展“新一轮财政体制政策辅导月”活动，分五个小组赴全省各地就现代财政制度、新一轮财政体制等内容开展集中辅导培训。去年年底，浙江省围绕十八届五中全会提出的“五大发展理念”，调整完善了财政体制，新一轮财政体制着重推进事权和支出责任的划分、健全生态文明建设财政政策、优化转移支付分档体系和收入激励奖补政策、建立高新技术产业地方税收增量返还奖励政策。此次集中政策辅导加强了对市县财政管理工作的指导和服务，有助于推进浙江省新一轮财政体制更加有效运行。

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