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  • 简介:网络社群的影响无处不在,它的形成有其特殊性。正确认识网络社群影响的两面性,从而有效地对其进行调控,将有助于网络社群的发展,使其在人类社会生活中发挥更为积极的作用。

  • 标签: 网络社群 影响力 两面性 调控措施
  • 简介:领导者的影响是指影响和改变被领导者心理与行为使之做出预期反映的能力.领导者影响的强弱决定了领导对所属驾驭能力的强弱。领导者的影响又分为权力影响和非权力影响。权力影响是因国家赋予领导者某种职权所产生的.而非权力影响是领导者以非权力因素的个人特征对被领导者产生影响的能力。如果被领导者对领导者的道德情

  • 标签: 领导者 非权力影响力 品格 知识素质 能力
  • 简介:乡镇财政干部的影响,是指一个人与他人交往的过程中,影响和改变他人的心理与行为的能力。构成这种能力的主要因素是威望和信誉。威信按其性质可分为权力威信和信服威信。如果个人素质好,能力水平高,虽然没有正式职位和法定权力,却能拥有很高的威望和广泛的影响,这种影响是非权力威信,即信服威信。它具有最大的个人感召,能够使被影响者的心理和行为处于主动和自觉服从状态,最大地发挥个人的主观能动性。

  • 标签: 乡镇财政干部 影响力 工作方法 素质
  • 简介:<正>江泽民同志在《领导干部一定要讲政治》的讲话中指出:“各级领导干部更应该自重、自省、自警、自励,在各方面以身作则,树立好的榜样。”他还讲到:“每个领导干部特别是主要领导干部,要模范遵守党内各项规矩。”江泽民同志的这些话对于各级领导干部特别是“一把手”在实际工作中的要求,有一个重要的含义,就是要重视并有效发挥非权力影响的作用。一、领导干部要重视非权力影响

  • 标签: 非权力影响力 领导干部 领导者 形象定位 非权利影响力 宽容大度
  • 简介:基于中国本土的情境因素,对辱虐管理与员工创造的内在影响机理加以深入探析,且重点研究创意自我效能感与权力距离在影响机理中的中介和调节效应,进而为如何规避组织中辱虐管理对员工创造的负向影响提供重要指引。收集多地企业单位的251位员工作为样本研究数据,运用结构方程模型、层级回归等方法对其分析得出:辱虐管理对员工创造、创意自我效能感产生负向消极的影响;创意自我效能感正向影响员工创造;创意自我效能感在辱虐管理对员工创造影响机制中起到中介作用;权力距离调节了辱虐管理与创意自我效能感的关系。

  • 标签: 辱虐管理 员工创造力 创意自我效能感 权力距离
  • 简介:文化产业是知识经济时代迅速崛起的新兴产业,在我国经济社会发展中发挥着日益重要的带动作用。通过分析上海文化产业的现状,发现上海文化产业的发展速度平稳且迅速,并且对上海市经济增长的拉动作用越来越大;以“钻石模型”来分析上海文化产业的竞争状况,上海文化产业的发展竞争较强,但也需要从完善文化产业运作机制、确立产业发展重点、吸引人力资源以及增强开放意识等方面来保障上海文化产业的稳定持续发展,从而将上海构建成为国际文化大都市。

  • 标签: 文化产业 钻石模型 影响因素 竞争力
  • 简介:核心竞争是使企业独具特色并为企业带来综合优势的能力,是企业长期竞争优势的源泉。培育核心竞争,是市场经济条件下每一个企业都将面临的重大课题。这一课题已经影响企业财务管理的各个重要方面,导致财务管理的革命性变化。当前,在以财务管理为中心的企业管理中,重视和加强企业核心竞争的建设及理论研究,对于促进企业的发展和财务管理的优化具有十分重要的现实意义。

  • 标签: 企业 核心竞争力 财务管理
  • 简介:随着经济的发展,文化产业对中国现代化的影响将越发的显著,应当将文化产业确定为中国现代化战略的组成部分;文化产业一方面通过提升国家的经济实力,另一方面通过促进文化复兴提升国家和民族形象,这将提升中国的国际竞争产生重大影响。本文探索文化产业与现代化、国家竞争的关系,并分析文化产业在其中所起的积极影响

  • 标签: 文化产业 现代化进程 国家竞争力
  • 简介:随着利率市场化和金融加速脱媒的双重冲击,城市商业银行正面临着银行同业的竞争和资本市场扩容的历史机遇。本文选取山东省14家城市商业银行2014年年报数据为样本,从银行的偿付能力、资产质量、管理水平、盈利水平、流动性、资产规模等方面建立竞争评价模型并对其影响竞争水平的因素展开研究发现,异地股东持股占比对城商行的竞争有显著的正影响;规模经济依然对城商行有较大的吸引力;业务结构显示城商行是一个不断分化的群体。城商行应制定恰当的发展定位、完善公司的治理结构、培育特色的企业文化、探寻差异化和特色化的发展战略。

  • 标签: 竞争力 股权结构 规模经济 分化
  • 简介:时下,学者们对“执行”概念注解不一,但基本含义却一致——按质按量完成自己的工作任务。美国戴尔公司CEO迈克尔,戴尔说过:“企业的成功完全是由于戴尔公司员工在每一阶段都能一丝不苟的切实执行”。企业将执行视同核心竞争,说明竞争则源于执行:作为国家行政执法的税务机关,执行建设得怎么样?扪心自问。我觉得不容乐观,当前系统中不同程度地存在干部工作积极性不高、凝聚不强、办事推诿、贪桩枉法等情形。虽属少部分或个别,却影响甚坏,

  • 标签: 核心竞争力 地税事业 “执行力” 基本含义 公司员工 税务机关
  • 简介:作为山东省物流产业的主体,近几年来,山东省中小物流企业取得了较快发展,但仍然存在"小、多、散、弱"等问题,严重影响了山东省物流业的整体发展。应用层次分析法与模糊数学理论建立中小物流企业竞争评价的综合评价模型,实证分析发现人力资源、企业文化是影响案例企业竞争提升的最大因素,其次是物流服务水平、物流信息技术水平、企业规模、社会协调能力等。依据该综合评价模型,建议山东省中小物流企业采取如下措施提高竞争水平:通过企业联合、资源整合实现经营规模化;做好主营业务,树立品牌意识;提高物流信息技术水平;加大物流专业人才培养力度;加强企业文化建设。

  • 标签: 中小物流企业 竞争力评价 层次分析法 模糊综合评判
  • 简介:我国与资源综合利用相关的税收政策主要体现在增值税与企业所得税的税收优惠中,且以税式支出的方式对企业节能环保活动给予引导.由于无法取得增值税与企业所得税资源综合利用税收减免额数据,文章利用2000年至2015年全国30个省级面板数据,选取政策力度最大的2008年为政策时点,建立时间虚拟变量模型,考察我国税收优惠政策对资源综合利用的影响.结果表明,2008年后全国各省的固体废弃物综合利用量呈逐年上升趋势,说明增值税和企业所得税资源综合利用税收优惠政策对促进固体废弃物资源化作用显著,有效推动了我国循环经济的发展.

  • 标签: 增值税 企业所得税 资源综合利用 循环经济
  • 简介:信息生产的基本要素同样包括人的因素、劳动对象和劳动资料。要发展信息生产,必须大力发展科学技术,而科学技术的发展离不开教育及有关方面的制度创新。

  • 标签: 高校 图书馆 信息生产力 制度创新
  • 简介:效能就是执行。个别基层中层干部存在“不愿管理”、“不会管理”等问题。“不愿管理”是该执行的不执行,是执行失职;“不会管理”是该执行的没有好好执行,是效能低下。

  • 标签: 执行力 中层干部 管理 失职
  • 简介:2016年7月22日,历时11个小时激烈的竞争性谈判,长治市采购中心受长治市公安局委托组织的长治市主城区视频监控与报警综合管理系统即"平安长治"政府购买服务项目顺利完成,该项目预算金额153,315,577元,财政资金节约率高达40.27%。

  • 标签: 政府购买服务 长治市 山西 综合管理系统 竞争性谈判 资金节约率