简介:花红源于勤培育大连市国家税务局西岗一分局精神文明建设之花之所以开放得如此鲜艳,取决于这个分局党组善于开动脑筋,精心培育。为了使干部职工不断学习新知识,涉猎新领域,开阔新视野,更好地适应新形势的需要,他们抓培训教育工作坚持始终如一,长年不断线。一抓干部职工的理论学习。做到“三个结合”:一是抓领导班子学习与抓全体干部职工学习。领导班子在个人自觉学习的基础上,每月保证集中学习一次,写学习体会文章一篇,每季度责成政工干部检查一次领导班子的学习笔记,并结合学习心得,每人每年为全体干部职工上一次到两次理论辅导课。局长叶树桐同志在理论学习中率先垂范,一丝不苟,在市局组织的多次理论学习检查考核评比中,其学习笔
简介:(二)要花大气力做好组织收入工作。今年的收入任务比较重,需要我们财政部门做更多的工作。一是继续抓均衡缴库。去年我们加强了均衡缴库的工作,成效比较好,收入缴库的均衡程度明显好于往年,财政收入进度比前两年快了3~6个百分点。今年还要以抓均衡缴库为重点加强组织收入工作,从年初开始就对市县的组织收入工作严格检查考核,加强激励和约束措施,保证预算的正常执行。二是强化税收征管中的薄弱环节,进一步挖掘增收的潜力。要对近几年已经投产项目形成的新税源进行摸底测算,继续清理各项税收优惠政策,把该征的税及时征收上来。要配合税务部门抓好零散税收的征管工作,如个人所得税、屠宰税、房产税等。三是加强非税收入的征管。结合对
简介:对规模较小、核算不够健全的一般纳税人如何加强征收管理,确保其应缴税款及时足额入库?笔者近期选择金山县内年销售100万元以下的工业企业和年销售180万元以下的商业企业共120家进行了抽样调查。调查结果表明,有价%的企业实际经营结果与申报纳税不一致。人为增大进项税额和动用期初存货已征税款、隐匿销售额等问题相当严重。对此,笔者认为,除了继续加强新税制法规知识的辅导、培训和抓好检查督促外,对规模较小、核算不够健全的一般纳税人,试行“核额定率征收”不失为一种有效而可行的办法。“核额定率征收”的法律依据和适用范围。《征管法降二十三条第二款规定:虽设置帐簿,但帐目混乱或者成本资料、收入凭证、费用凭证残缺不全