简介:芜湖市国税二分局坚持“依法治税,从严治队”方针,强化内部管理,在干部队伍建设、党风廉政建设和精神文明建设等方面都取得了显著的进步。先后获得全省国税系统“规范化税务分局”和“芜湖市行风达标单位”等称号。一、筑牢堡垒,树好旗帜该分局的前身系原镜湖分局。1996年2月份,组建了新的领导班子。俗话说:打铁必须自身硬。几年来,领导班子注意加强自身建设,成员之间做到相处无戒心,工作无疑心,干起来有信心,从而增强了班子的团结。该分局班子之所以能保持步调一致,关键在于有一个好的制度和方法,那就是遇事先沟通,充分酝酿,会上通过。班子成员大事讲原则,小事讲风格,求同存异。几分局的重大事宜都必须经班子集体研究决
简介:于都齿轮厂的前身是一个始建于1958年的小型农机修造厂,以生产小型农具、器具及修理用配件为主,直到1983年该厂才开始转向生产摩托车齿轮。经过十年艰辛,终于扭转连年亏损的局面,1992年实现产值1318万元,实现利润184万元,利税合计301万元,并形成年产摩托车齿轮125万件的生产能力。在此基础上该厂抓住有利时机,大胆解放思想,在招商引资上做文章,于1993年和1995年两次引进外资嫁接,使年产摩托车齿轮的能力再度扩大到300万件、50O万件,经济效益显著上升,1995年实现产值5600万元,实现利润956万元,利税合计13O7万元,分别比1992年增长324%、419.6%和334.2%,
简介:鹤壁市郊区国税局共有干部职工30人,其中35岁以下的25人,占干部总数的833%。为把这支年轻的税务队伍带成政治坚定,业务精湛,作风务实,廉洁高效的跨世纪劲旅,该局以人为本,严管深教,把提高干部职工队伍的政治。业务素质当作一项长期的战略任务来抓,实行“四注重,四培养”的办法,经常为干部“充电”,补充知识营养,取得了较好的效果。──注重政治教育,培养“信念”观念。他们在坚持正常的政治学习基础上,以“热爱鹤壁、增辉中原”为主线,积极开展创建“文明科室”和“争当最佳公仆”的活动,教育干部职工树立工作第一的思想,转变行风,积极为企业服务;组织干部慰问全国拥军、绿化模范靳月英,增强干部职工的爱