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  • 简介:2002年是我国成为世贸组织成员的第一年,随着我国入世,传统外贸企业将面临严峻挑战,进出口经营权将全部放开.逐步走向依法登记制,拥有进出口经营权已不是专业外贸企业的优势出口竞争将更加激烈.在可预见的将来外贸企业必然要面对寻找自身立足点的问题。对此笔者认为可从以下几方面开展工作:

  • 标签: 进出口经营权 外贸公司 出口竞争 专业外贸企业 中国 世贸组织
  • 简介:线损率是供电企业的一项重要技术经济指标,本文以XX供电公司为例,通过实时监控实现线损的全过程闭环管理,提高线损管理水平,减少企业损失。

  • 标签: 线损管理 实时监控 线损分析
  • 简介:县级外贸企业曾为国家出口创汇做出过贡献.发挥过不可低估的作用.但随着建立社会主义市场经济体制和对外开放步伐的加快,计划经济体制下形成的外经贸体制、经营方式等都受到严重冲击.由于受计划经济作用时间长、影响深、及退出计划经济阵地较晚等原因,县级外贸企业在汹涌而来的市场经济大潮面前,更显得后劲不足,抗风险力弱.从当前实际情况看,县级外贸企业还面临着以下一些主要困难和问题.(一)经营思想陈旧,观念落后.县级外贸企业在计划体制中,是靠省级外贸公司下达收购计划,负责完成收购任务,挣取手续费过日子.而在外贸行业中,指令性计划比其它任何行业所占比重都要大,高工资、厚福利使外贸企业职工优越感很强,旧的思想观念根深蒂固.为此,思想不解放.不思改革,不思进取,怕改革触动个人利益,对计划经济产生依赖思想.

  • 标签: 县级外贸企业 面临的困难 股份合作制 社会主义市场经济体制 县级外贸公司 经营方式
  • 简介:本文主要从现阶段县级供电企业资金管理的重要性以及资金管理的基本特点出发,对现阶段县级供电企业资金管理中存在的若干问题进行论述及分析,并提出了相应的强化对策,以期为供电企业的发展提出合理可行的建议。

  • 标签: 供电企业 资金管理 探讨
  • 简介:人力资源管理是企业管理的根本,它也是实现企业发展的重要因素.我国目前的县级供电企业人力资源管理问题较多,文章通过分析县级供电企业的人力资源开发管理现状,进一步提出了推动管理者转化思想的理念,建设人力资源开发和管理体系,推动县级供电企业发挥人力资源开发管理的作用,进一步发挥员工的作用,提高人才队伍素质,实现企业长远发展.

  • 标签: 县级供电企业 现状 人力资源开发管理
  • 简介:随着社会的进步、科技的发展,若是一成不变就会成为社会发展的阻碍,必然被时代所抛弃.所以进行创新管理是顺应民意,符合社会发展的重要举措.县级电力企业现代化的建设使得管理是一项非常艰巨的任务,只有通过管理才可以化解社会矛盾,衡量利益关系,促进县级电力企业和谐发展.创新管理对协调县级电力企业内部各领域的关系、经济水平的提高、文化建设等多方面都有积极的促进作用.

  • 标签: 县级电力企业 人力资源 管理创新
  • 简介:作为民生主义重要内容的“平均地权”思想与国民党政权迁台后实施的土改政策有着明显的继承关系。台湾土地改革政策在许多方面反映了孙中山的平均地权纲领,同时也存在背离孙中山平均地权思想纲领的方面。台湾的土地改革政策是一项不彻底的,具有妥协性的改良主义的土地政策。

  • 标签: 台湾省 土地改革 民生主义 平均地权
  • 简介:2003年,上海三菱电梯有限公司面对国内日益激烈的电梯市场竞争,发扬“超越自我、从零开始”的企业精神,通力协作,经受考验,保持持续发展的势头,胜利完成了增产任务,取得了销售收入、电梯生产台数、利润三大指标创历史新纪录的佳绩,实现了历史性突破。

  • 标签: 上海三菱电梯有限公司 2003年 电梯 产量 市场竞争
  • 简介:上海大隆机器厂抓住我国内需拉动政策和大力发展能源化工产品的机遇,紧盯市场需求、勇克技术难关,各类主导产品订单不断,企业逐步从低谷中走出,步入快速发展的上升通道。

  • 标签: 市场需求 上海大隆机器厂 技术 产品开发