简介：在土地资源管理中，要求以科学发展观为统领，解放思想，开拓创新，因地制宜地做好科学规划，切实做好土地开发整理工作。为此，本文主要对土地开发整理的概况、要点进行了分析与探究。

简介：

简介：本文从通信工程监理工作的重要意义入手，对做好通信工程监理工作的策略进行了分析。

简介：加强电力需求侧管理工作，进一步优化电力资源配置，调整工业用电结构和方式，提高电能利用效率，充分挖掘现有发、供电设备潜力，缓解电力供应压力，弥补电力不足，为做好工业领域电力需求侧管理工作提供技术支撑。

简介：在煤矿征迁管理工作中，由于涉及到的人员多而且复杂，煤矿企业和农民之间经常会出现一些利益衔突，从而加剧企业与农民之间的矛盾。对此。笔者提出了几点切实可行的管理措施。认为应加快征迁管理工作的规范化、标准化和信息化建设步伐，坚持人性化管理原则，使企业与农民之间的矛盾得到化解，从而提升征迁管理工作的水平。

简介：1．按照G20和FSB的要求。正式印发中国会计准则与国际财务报告准则持续全面趋同路线图，为维护国际金融稳定与发展发挥积极作用、一是正式印发《中国企业会计准则与国际财务报告准则持续全面趋同路线图》，适时启动修订企业会计准则体系，促进中国企业会计准则持续全面趋同。二是充分利用中欧、中美、亚洲——大洋洲会计准则制定机构组平台等对话机制，结合我国国情，深入研究金融工具、公允价值计量、保险合同、财务报表列报等重大会计问题，

简介：随着当今社会的不断发展和进步,电力企业的发展要求也越来越高,尤其是对于电力企业的经营需要而言,其更是需要做出较大的改善,这也就要求电力企业必须要针对自身的建设进行不断地优化和完善.具体到电力企业自身的管理工作中,后勤管理是比较核心的一个组成部分,切实有效地提升后勤管理效率和水平对于电力企业的运营来说意义重大.

简介：随着社会的进步、科技的发展,若是一成不变就会成为社会发展的阻碍,必然被时代所抛弃.所以进行创新管理是顺应民意,符合社会发展的重要举措.县级电力企业现代化的建设使得管理是一项非常艰巨的任务,只有通过管理才可以化解社会矛盾,衡量利益关系,促进县级电力企业和谐发展.创新管理对协调县级电力企业内部各领域的关系、经济水平的提高、文化建设等多方面都有积极的促进作用.

简介：一个快速良性发展的企业,必然拥有非常得力高效的人力资源管理部门.人力资源管理工作做得好是强化企业软实力最好的保证.但人力资源管理是通过一些硬性的规章制度对员工进行管理,导致了员工思想出现偏差影响了工作效率.而企业政工工作的存在是对人力资源硬性化方面的补充,体现了企业的人性化之处,使员工建立对企业的向心力并产生凝聚力.所以,不管是企业政工工作,还是人力资源管理工作,都是一个公司必不可少的.

简介：本部直属事业单位,各外贸中心,本部直属总公司,各商会、协会、学会:现将国家国有资产管理局、中国�

简介：水利工程项目的质量体现出工程投资效益以及工程设计目标的实现,和防洪安全密切相关,关系着良田的灌溉,农村人口的饮水安全,国家的安定发展.近年来,国家对水利工程的投入逐年增多,水利工程建设呈现新局面,防洪工程、农田水利工程、农村饮水安全工程等项目都纷纷启动.众所周知,工程建设的首要任务就是要保证其质量,就目前的工程迅猛发展之势来看,水利工程项目质量监管有了新要求,同时也面临着新的挑战.所以,研究水利工程质量监督问题,意义重大,既具有理论补充意义,也具有现实指导意义.