简介:高校内部之间的冲突较多,其中最为尖锐最为突出的就是高校行政人员与高校教师之间的冲突。处理好高校教师与行政人员之间的矛盾对于学校的健康发展是非常有利的。本文通过查阅相关的资料对研究的方法进行了总结与运用所采用的方法包括文献法,发放调查问卷,高校教师座谈以及统计分析等,对高校教师与行政人员之间的冲突现状,导致冲突发生的原因进行研究分析,提出了应对高校教师与行政人员之间冲突的对策。
简介:随着信息技术的发展,一系列新兴的产物,如大数据、云计算、物联网等正在不断涌现。大数据则是其中的一个耀眼的'闪光点',大数据可被应用于社会的各个方面,政府治理便是大数据'大展拳脚'的一个地方。本文主要通过对大数据概念以及对济南市政府大数据治理现状的分析研究,对济南市政府运用大数据进行政府治理提出合理化建议,推动其优化发展。
简介:随着我国社会主义体制改革的不断深入,我国建设中国特色社会主义进程逐步加快,社会的进步推动了我国行政事业单位的前行与发展,也让行政事业单位内部调控工作愈发引起社会公众的重视。就社会发展而言,行政事业单位内部调控工作有效地构建和落实,直接制约着社会发展的稳定前行,本文从行政事业单位内部调控制度存在的问题进行分析,并提出相应解决措施,望对我国行政事业单位的内部调控工作提供相关借鉴。
高校教师与行政人员之间的冲突状况与对策——以温州高职院校为例
关于济南市利用大数据进行政府治理的现状分析
行政事业单位内控制度存在的问题及措施