简介：

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简介：<正>十多年前,研发自主品牌,华晨依赖外力;十多年后,研发新品牌新车型,华晨仍然如此。除去合资品牌,华晨会发现自己两手空空。它把握趋势总是要慢一拍,它寻找突破路径总是要落后同行一个周期,在泥淖中缓慢踏步,在依赖中宣告自主,最近十年,是华晨失去的十年。

简介：滑落的心理预期经济危机以来，从最初的《物流业调整与振兴规划》到不久前的“国九条”，虽然有关促进物流业发展的政策频频出台，但在现实中并没有感受到相应的变化，企业也从最初的企盼心理预期慢慢地滑落到失望。直至“国九条”出台的时候，企业再次被问及这些政策能否为物流业带来改变时，他们的反应已经变得如此淡漠了。

简介：日光性皮炎俗称＂日晒伤＂,是由于皮肤暴露部位因日光过度照射,在暴露部位引起的皮肤急性光毒反应。日光中的中、长波紫外线辐射使真皮内多种细胞释放组胺、5-羟色胺、激肽等炎性介质,使真皮内血管扩张,引起组织水肿。很多人以为,日晒伤就是因为太阳晒多了引起的,因此只注重防晒工作。其实,日晒伤的根本原因是皮肤对日光中紫外线过敏而出现免疫排斥。日晒伤的原因不仅仅是由日光照射引起的,平时饮食不当、乱服药物也可能是发病的罪魁祸首。

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简介：“检讨”今麦郎，初看之下问题多多，比如它和统一的合资问题，比如它的渠道管控问题，比如它的品牌延伸问题，前些年快速成长的今麦郎在陷入“扩张冲动”之后，暴露出来的这些短板都足以让它走得有些磕绊

简介：民以食为天，食以土为本。土地是不可再生的资源。在我们这样一个人多地少的国家，有限的耕地弥足珍贵，可实际上却每年以数百万、近千万亩的速度“失血”，统计资料显示，1996年至2002年，我国耕地净减少6000万亩。过多过滥的各类开发园区不仅侵吞了大量宝贵的土地，破坏了土地市场秩序，妨碍了国民经济的健康发展，而且造成了大量失地又失业的农民，给社会稳定埋下了隐患。

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简介：秦王赢政二十五年（公元前222年），秦将王翦平定江南，在吴越两国的旧地建会籍郡，郡下设县，其中以今稠城为中心所设之县，根据孝子颜乌葬父、乌鸦衔泥相助的传说。将县名命名为“乌伤”，以显孝之本意。

简介：　　安徽省是我国油菜籽主产省之一.今年由于金融危机和国际国内油料增产、供应量增加、进口油价低等多重因素影响,油脂市场低迷.油脂企业经营亏损,安徽省油菜籽市场价格偏低,农民种油菜收益大幅下降,油贱伤农问题应引起高度重视.……

简介：内容提要：十年婚姻，她陪着他从一无所有到买房买车，日子过好了，他也爱上了赌博。在分居的两年里，她有了男朋友。没想到，他以这个借口诉讼至法院，要剥夺她离婚后应分得的所有财产……

简介：今年5月14日，国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，讨论通过《中华人民共和国食品安全法㈤参订草案）》。保障食品安全关系每个消费者切身利益，修订《食品安全法》体现了党和政府对人民群众生命健康安全的高度重视。

简介：自1978年在中央承认和广泛推行了安徽等地农民自创的家庭承包制后，中国虽然又一次解放和发展了农村生产力，并以此拉开了波澜壮阔的改革开放大幕，但从此却使八亿多农民成为一盘散沙，使身单力薄的小农户陷入了与大市场的尖锐矛盾之中。

简介：量子理论认为，空间不是“空”非物质的影响力。我们无法见到场，的，而是充满了场。场是不可见的、但是能观察到它们产生的效应。把场的思维应用到企业组织中，我们会发现，组织空间内可能也存在着这些相互影响的无形力。例如，对于企业文化这种难以理解的事物，用场的理论来解释或许是个可行的方法。是什么在影响着员工的行为？什么能让员工主动地开展工作？什么东西能够保持企业长久的活力？我们可以借助场的理论，对这些事情加以思考。

简介：作为一个因为融资失败，退出市场的中小企业主，看到案例中的故事，感觉往事就在眼前。往事不再提，就说说我们在融资上所作的努力和得到的教训吧

简介：在本世纪初,日本对中国出口的农产品实行了紧急进口限制措施,公然挑起农产品贸易战.文章针对这一事件,分别从日本国内政治局势、经济状况、产业结构等几方面进行分析,探寻事件根源.并透过中日贸易争端放眼全球,在纵观国际多起贸易摩擦事件后,结合中国现状,就如何应对贸易战提出建议,指出协商解决贸易争端是最佳途径,只有这样,才能实现真正的双赢.

简介：是什么阻碍了企业的创新以及把握机会的能力？如何能够调动员工积极性,在瞬息万变的市场竞争环境中,不被决策流程束缚住手脚,而以最短的时间做出响应？在新经济和产品创新时代,是时候着手改变企业现有僵硬的架构了。应该建立起什么样的公司架构,激励创新人员并为其制定工作任务？

简介：摘要本文从组织行为学角度研究了组织沉默与组织公民行为（OCB）的相关关系，企业喜欢能服从企业调配，敢于发表意见的员工。现有研究表明组织沉默影响组织的决策和学习能力，容易造成员工满意度降低。本文采用实证研究的方式，现场发放问卷，对数据分析表明组织沉默与OCB之间有着显著相关关系。结合文献研究提出管理意见。

简介：几乎所有的知识都产生于基层,而且往往融在人们的行动中,成为隐性知识。隐性知识非常不容易传播,除非知识拥有者自身积极主动地去挖掘,去传授,才能提高学习速率