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  • 简介:研究目的:了解限购令政策的社会福利影响,为房地产市场的健康发展提供政策建议。研究方法:理论分析法。研究结果:限购令政策阻碍了正常过滤,降低了市场效率;导致租赁市场租金价格上涨;从区域来说,导致三四线城市房价上涨;从时间来说,会导致以后更强大的需求反弹;强化了户籍制度,不利于人才流动以及城市未来发展;但是其有效的抑制了投资需求,从这方面说是提高了社会福利。研究结论:房地产限购是一个过渡性而不是长期的制度安排。从长远来看,必须不断改革,才能从根本上解决中国房地产市场的问题。

  • 标签: 限购令 社会福利 过滤模型
  • 简介:本文在简要分析社会福利筹资基本理论的基础上,梳理了中国社会福利筹资的历史演变,从社会保险、优抚和社会福利救济、医疗卫生、教育保障和住房保障等方面重点分析了中国社会福利筹资的现实情况,特别是公共财政支持社会保障福利体系发展建设的情况,并对中国政府财政如何支持社会福利筹资提出了基本的看法,分三种假设方案预测了未来中国财政对社会福利筹资的支持能力。

  • 标签: 筹资 社会福利 公共财政 社会保险 医疗卫生保障 教育保障
  • 简介:民主社会主义提出的社会福利思想具有一定的历史进步意义。从本质上讲民主社会主义是资产阶级改良主义,但其社会福利思想的实践经验对我国的社会保障制度改革有一定的借鉴作用。

  • 标签: 民主社会主义 社会福利 福利国家
  • 简介:随着经济社会的发展和收入分配问题的凸显,我国个人所得税的收入分配调节功能定位越来越清晰,但当前对我国个人所得税收入分配效应的研究多局限于基尼系数、MT指数等。通过引入效用函数建立个人所得税社会福利指数,具体实证分析了我国个人所得税费用扣除标准、最低边际税率、最高边际税率及最高边际税率对应的最低收入限额四要素的收入分配调节作用,认为当前单纯谈论提高费用扣除标准或是降低边际税率的做法已经无法满足社会现实的需要,在进一步的个人所得税改革中,要整体把握各税制要素之间的变动关系,防止出现逆向调节作用。

  • 标签: 社会福利指数 社会福利效应 边际税率 个人所得税改革
  • 简介:医疗保险作为社会保障的重要组成部分,普遍认为其可以提升社会福利水平,进而保障并促进经济社会发展,因此不断扩大其覆盖面成为必然。根据动态可计算一般均衡理论建立医疗保险各方主体行为模型,并通过对比医疗保险覆盖面扩大前后的模拟结果,发现经济效率确实有所改善,但也出现了资本积累率下降和劳动力供给的扭曲,经济产出不增反减,社会代际福利的总体水平也有所降低。因此,调整医疗保险扩面举措及相应政策尤为必要,应适度放松计划生育政策,提高加强医疗保险环节间的精算联系,探索名义账户制度和调整医疗保险费率设定,以积极应对其对经济发展和社会福利的负面冲击。

  • 标签: 医疗保险 扩面征缴 动态可计算一般均衡模型 经济效率 福利水平
  • 简介:我国的社会保障财务模式正处于转型阶段,应大力借鉴福利国家社会保障财务模式,结合我国的实际情况,理顺社会保障财务理论体系之间的关系,尽快颁布社会保障法,因地制宜地推行社会保障基金管理民营化进程,确保基金经营管理的独立性,多方位筹集基金,科学理财,力争基金保值、增值,扩大可供分配的社会保障基金来源,有效解决代际分配中基金入不敷出的矛盾,建立一个适应我国国民经济持续、稳定发展的社会保障财务模式。

  • 标签: 社会保障财务模式 多支住筹资体制 立法 中国
  • 简介:摘要20世纪80年代,日本的经济逐渐衰退,日本政府试图对社会保障制度进行改革,构建可持续的社会保障制度。本文围绕日本型福利社会的演变,浅析20世纪80年代后日本社会福利政策的变革。

  • 标签: 日本型福利社会 社会福利政策 变革
  • 简介:摘 要:现在随着社会经济的大力推进,我们国家在各个领域当中都有了突破性的成就,员工的福利也相对于以前有了非常大的保障,在整个社会经济发展过程当中,必定离不开工作人员的努力和付出,就比如说在电力企业的经营过程当中,职工的尽职尽责促进了电力企业更好地发展。在整个电力企业的运营过程当中,我们必须要对职工进行一个完善的福利保障,一个完善的福利保障可以提高职工的工作积极性,也能够保证职工的经济收益。

  • 标签: 电力企业 职工福利保障 现状 措施
  • 简介:摘要 : 当前,经济在飞速发展,人们对物质追求的激烈度有所下降,更多注重精神层面的享受。因此,电力部门对员工发放福利待遇的过程中,可以根据员工的实际情况来发放,这样不但满足员工的实际需求,还可以激发员工的工作热情。员工通过自身的脑力和体力劳动给公司带来了利益,同样的,公司也要合理运用薪酬福利制度奖励员工,激励员工 , 推动企业的长足发展。由此不难看出,人力资源部门建立的薪酬福利制度的合理性尤为重要。

  • 标签: 电力企业 多层次 员工福利 保障模式
  • 简介:摘要:随着经济的发展,人们生活水平不断提高,电力行业发展迅速,在电力企业的发展过程中,人才对电力企业的发展具有至关重要的作用,可以有效的提升企业的竞争力。为了实现企业的快速发展,必须建立员工福利保障体系。在当前社会背景下,电力企业员工福利保障体系存在着很多问题,制约着企业的发展和进步,本文重点阐述了电力企业员工福利保障体系的缺陷,并针对性提出解决措施,提升电力企业人力资源管理效率。

  • 标签: 电力企业 多层次 员工福利 保障模式
  • 简介:社会保障是现代市场经济发展的产物。社会保障一般是指政府和社会为了保持经济发展和社会稳定,对劳动者和其他社会成员因年老、伤残、疾病而丧失劳动能力或就业机会,或因自然灾害和意外事故等原因面临生活困难时,通过国民收入分配和再分配提供物质帮助和社会服务,以确保其基本生活和基本医疗需要的一种制度。

  • 标签: 社会保障 社会服务 国民收入再分配 社会救济 社会安全制度
  • 简介:农村社会保障是国家社会保障体系的不可分割的组成部分.但是,由于历史等因素的影响,中国社会保障体系在建立的过程中逐步形成了城乡二元对立的社会保障格局.当前农村社会保障的现状是农村社会保障制度发展滞后,社会保障体系严重缺位,属低层次保障,农村保障以家庭保障为主体而且土地的社会保障功能更加突出和强化.因此加快建立健全农村社会保障有很大的必要性,它是社会主义现代化的要求使然,体现了社会保障的公正职能,有助于社会的稳定.文章最后就农村社会保障制度的建设提出了几点建议.

  • 标签: 农村社会保障 社会保障制度 土地
  • 简介:随着中国人口老龄化的加速和计划生育政策导致的家庭结构的转型,传统的养老方式面临困境,社会养老服务的需求日益激增。合作养老以缔造健康、尊严、安全与快乐的老年生活为宗旨,在日常的运营管理过程中,利用老年群体资源,体现了发展福利的思想理念,在互助、参与中体现老年人的价值和尊严,形成一种值得推广的社会养老模式。

  • 标签: 互助 养老保障 精神养老 积极老龄化
  • 作者: 孟驰
  • 学科: 经济管理 > 产业经济
  • 创建时间:2019-11-22
  • 出处:《中国电业》 2019年第14期
  • 机构:摘要:在电力企业的发展过程中,人才对电力企业的发展具有至关重要的作用,可以有效的提升企业的竞争力。为了实现企业的快速发展,必须建立员工福利保障体系。在当前社会背景下,电力企业员工福利保障体系存在着很多问题,制约着企业的发展和进步,本文重点阐述了电力企业员工福利保障体系的缺陷,并针对性提出解决措施,提升电力企业人力资源管理效率。
  • 简介:我国历来是农业大国,近代以来随着工业化进程的加速发展,必然伴随着农村用地被工业化用地取代的现实,然而土地用途的转变必然伴随着失地农民数量的增多.由于社会保障的缺失,失地农民的生活面临诸多困境.本文分析失地农民生存现状和社会保障中存在的问题,对完善失地农民社会保障措施提出相应建议.

  • 标签: 失地农民 社会保障 现状 问题 建议
  • 简介:近年来,我国农村社会保障体系建设取得了显著成效,但伴随着城镇化进程(新农村建设)的推进,城市周边大量农民的土地被征用,农民失去了土地保障;进而传统的以"家庭养老、土地养老"为主的农村社会保障模式受到冲击,其结果必然会影响社会的安定。因此,失地农民社会保障问题成为农村社会保障所面临的新课题。

  • 标签: 失地农民 社会保障 农村