简介：当下持续快速变迁的商业世界，要求战略家和领导者合并为“战略领导者”。但是好的战略家和能够领导变革的领导者，二者的特征截然相反，互相冲突。战略领导者该如何协调这种；中突，实现企业的战略和愿景呢？

简介：到2015年＂十二五＂规划中提出的战略性新兴产业目标顺利实现,然而在此过程中战略性新兴产业也暴露出很多问题。本文从战略性新兴产业内涵及概念出发,从全局性、创新性、长远性、关联性四个方面构建一套完整的战略性新兴产业评价指标体系。

简介：近年来随着互联网的发展和全球制造的出现，供应链不仅在普通制造业中得到广泛应用，在石油和化工行业中也倍受重视。2004年，中国石化提出了三年内以“资源优化项目”为基础，建立供应链优化体系的信息战略目标；中国石油去年6月，也已验收通过了“一体化销售物流管理信息系统”。随着行业信息化的深入发展，一些中小型化工企业，也开始意识到供应链系统对提升企业竞争力的重要作用。尤其在我国加入WTO后，中小企业面临着国际化工企业的竞争，急于利用信息化技术提升企业竞争力。在信息化技术中，供应链系统的实施，无疑较为迫切，并颇具实用意义。但实施供应链管理系统对化工企业的意义到底何在，如何去实施，实施难点何在，以及中外供应链软件有什么区别？相信这些问题郝是急于利用信息化提升竞争力的化工企业所感兴趣的。为此，本刊采访了北京三维天地科技有限公司的总工程师王群、SRM事业部总经理李飞两住信息化专家，期望他们的回答能给化工企业一些借鉴，甚而指导性的帮助。

简介：摘要现今，对于国内的券商而言，面临着较为严峻的转型的压力，而合理的针对其中的业务战略性的资产的相关配置进行必要的研究，将是不断的提升工作质量的关键环节所在。文章将针对这一方面的内容展开论述，详细的分析了现今资产的分类以及战略性的资产配置的总体进程思路，力求为相关工作的进步做出积极的贡献。

简介：在经济飞速发展的今天，企业必须时刻根据市场变化的需求制定符合企业自身发展的各项制度与措施。本文在分析了我国企业人力资源管理现状的基础上。提出实施企业人力资源储备战略管理的措施，并具体的探讨了实施这种管理办法的过程应当主义的问题。

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简介：摘要：在当前的社会环境下，传统的人力资源管理理念及管理方式已经难以为企业战略性目标的实现与发展提供较为充足的动力，以致于维持既有人力资源管理方式及理念的企业将会在市场竞争中处于劣势。为此，战略性人力资源管理理念及方式应运而生，为各行各业的企业针对自身人力资源管理状况进行分析与调整提供了更加不同的崭新思路。在相应地结合自身实际构建崭新的战略性人力资源管理体系的过程中，企业管理层应当从多个角度出发实际地予以构建。首先需要更加深入地认识和了解战略性人力资源管理的定义与特性，其次需要更加切实地把握应用战略性人力资源管理所能实现的各项优势性，最后应当相应地采取更加科学合理的有效策略推动企业当前人力资源管理工作实现战略性的转型发展。

简介：摘要绩效管理是人力资源管理过程中极为重要的一个环节，同时员工绩效也是最难以管理和控制的。现代企业无论大小，都在谋求最好的管理方法，希望在企业利润最大化的同时做到员工利益最大化。所以只有提升内部管理机制，并且制定相应的激励体制，才能更好的提高企业的运行效率，提升企业的整体竞争力。本文就企业绩效管理普遍存在的一些问题，员工激励的方式以及优化员工激励体系的方法做一简要阐述，并针对不足提出些许建议。

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简介：本文从我国农业和农村经济进入新阶段的实际出发，分析了对农村经济结构进行战略性调整的必要性，探讨了农村经济结构演化的一般规律和特点，提出了对农村经济结构进行战略性调整应遵循的基本原则和八个方面的内容。

简介：摘要：人力资源管理的重要性日益增强。许多企业已经认识到人力资源是最具有竞争优势的资源。在外部环境不断变化的今天，企业要想取得可持续竞争优势，就不能仅仅依靠传统金融资本的运营，还必须靠人力资源优势来维持和培育竞争力 ?这种变化促进人力资源管理战略性定位研究。

简介：随着我国社会经济的不断推进,各种新兴行业发展十分迅速,其中蕴含着丰富资源的海洋方面的新兴行业近些年取得了重大进步,但是整体发展水平与发达国家相比仍处于劣势,尤其是战略性问题,如战略管理、目标定位等阻碍了海洋新兴产业的快速发展。本文就基于此进行探究,以战略指导为主,寻求我国海洋新兴产业的发展路径。

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简介：战略性新兴产业代表着未来科技和产业发展方向，各国均积极致力于发展这一类产业，以中国、印度为代表的后发大国也不例外。随着经济全球化的发展，产业之间的关系越来越密切，从产业协同创新的视角研究战略性新兴产业发展日益成为学术界研究的方向。本文在归纳以往学者对战略性新兴产业研究的基础上，寻求后发大国经济发展的新思路。

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简介：作为＂国家资源型经济转型综合配套改革试验区＂的山西,在科技水平、资金实力、人才储备等方面确实还存在较大差距的现状下,战略性新兴产业的科学选择与政策导向就显得尤为重要。本文在明确评价指标与选择方法的基础上,借助综合云模型得出了山西战略性新兴产业选择与确定的标准,提出＂科学构建‘有所为有所不为’的战略框架、积极实施管理技术和金融服务协同驱动战略、切实提高战略性新兴产业的示范和衍伸作用＂等相应建议,并对旅游业作为战略性新兴产业的必要性进行了论述。

简介：摘要廊坊市现有经济增长模式日益面临严峻挑战，传统产业的优化升级迫切需要战略性新兴产业的牵引和带动。本文将结合工业发展的创新驱动理论和廊坊市工业发展的实际情况，论述如何应用创新驱动促进廊坊市工业的快速健康发展。

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