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  • 简介:尽管业绩惨不忍睹,但新基金的发行却依然马不停蹄。截至9月20日,2011年以来新成立的基金数量已经达到了154只,正好达到了2010年全年的基金发行数量。

  • 标签: 规模 分红 发行数量 2010年 基金
  • 简介:近期,伊利股份(股票代码600887)起的成交量渐趋减少,股价有连续下跌的趋势,引起许多投资者的密切关注,有的已作出时刻准备抛出的姿态,那么伊利股份的投资价值在哪里呢?笔者在此简要分析,作为抛砖引玉之言。

  • 标签: 伊利股份 分红 中国 投资价值 经济利润
  • 简介:在现有或新出的各类分红型终身寿险,两全保险或年金保险后面附加“重大疾病提前给付”功能,这就是近期平安和太平两家公司新型保险计划的实质。消费者可根据自己的经济和已有保障状况,进行合适的选择。

  • 标签: 保险组合 平安 附加 公司 健康险 分红险
  • 简介:投资者解读基金分红这一概念及现象时,不妨从分析问题的三步曲来看——什么是基金分红,基金怎么样分红以及基金为什么要分红

  • 标签: 三步曲 分红 基金 投资者
  • 简介:本文以我国2015年~2017年A股上市公司为样本,对现金分红与企业价值的关系进行了理论和实证分析。本文的研究结果较好地支持了股利有关论,认为现金分红具有一定的信号传递功能,与企业价值呈现出明显的正向关系。依据研究结论本文进一步提出了相应的政策建议。

  • 标签: 现金分红 企业价值 回归分析
  • 简介:班组是企业的细胞,班组人际关系状况如何,直接影响到企业职工思想情绪和工作积极性的发挥。如何创造班组良好的人际关系氛围,建立起宽松、和谐、友爱、向上的人际关系环境呢?最近我们就这个问题选择武钢不同类型厂矿的23个特等红旗、红旗(先进)班组进行了调查,对此作了一些初步探析。一、红旗班组良好人际关系的基本特征1.班组长与班员间关系较融洽,彼此信赖。班组长既是班组的主要

  • 标签: 人际关系状况 思想情绪 良好人际关系 班员 班组成员 生产经营任务
  • 简介:本文论述了强制分红制度提升股市融资功能的效应分析。首先阐明了强制分红制度对股票需求与供给两方面的促进作用,然后综合股票的需求与供给阐述了强制分红制度能够提高我国直接融资对间接融资的比例及化解金融风险

  • 标签: 强制分红制度 股市 融资功能
  • 简介:本文着重论述了强制分红制度能够提高股市的稳定性,笔者认为这种稳定性的提高是通过强制分红制度促进价值投资理念的形成而获得的。此外,本文还进行了股利政策提高股市稳定性的国际分析,进一步论证了强制分红制度能够提高股市的稳定性。关键词强制分红制度;股市;稳定性本文将首先明确强制分红的概念,本文谈及的强制分红制度是指一国的立法机构或证券监管部门通过制定法律或法规强制上市公司将一定时期内获得的净利润在扣除了法定公积金之后的余额全部或按确定比例以现金的方式定期的发放给股东的制度。下面来具体讨论一下强制分红制度对提高股市稳定性的效应一,强制分红制度将促进价值投资理念的形成可以预见在实施强制分红制度以后,上市公司定期分发的股息将引导市场参与者由目前的投机者转变为投资者。之所以称目前的市场参与者为投机者,原因在于如果把所有市场参与者看作一个整体,这个整体必然是亏损的。这是因为一,上市公司现金分红相对较小。二,二级市场交易需要缴纳手续费,印花税等。三,上市公司筹资额巨大。也就是说这个整体的“支”大于“收”。所以,一个市场参与者要想获利,他就必须来博取股票买卖差价,而不能指望上市公司的现金回报。同时,一个市场参与者获利,必然会有其他的市场参与者亏损,这是投机者和投机市场的典型特征。然而,如果上市公司将一定时期的净利润以现金的方式发放给股东,并且只要股价合理,整体投资者的预期收益率将大于银行存款利率。这将吸引那些投机性不强、以获取长期稳定收益为目标的市场参与者并使他们成为真正的投资者。而且根据大多数人为风险规避型投资者的假设可以得出只要通过上市公司分红给予他们这样的投资机会,他们就会进行长期的价值投资。此外,机构投资者也将秉持价值投资理念进行投资。这样,价值投资将取代投机行为而主导整个市场。二,强制分红制度下的股市稳定性分析在价值投资理念取代投机理念而主导市场行为时,投资者(包括个人投资者和机构投资者)将按照经典的股票定价模型即股息贴现模型来进行投资。该模型的股票定价公式为其中V代表股票价值,Dt代表t期的股息,pT代表T期的股价,y代表必要的贴现率,T为投资期限。为了讨论的方便,也为了使该公式更适用,结合股票定价的市盈率模型,本文将上式进行变形如下其中A代表每股资产,Rt代表t期的资产收益率,αT代表T期市盈率,其余字母的含义与上述相同。在第二个公式中用ARt代替了Dt(假设每股收益全部以现金形式发放),用αTARt代替了pT,这里采用了股票定价的市盈率模型。在价值投资理念下,价值V等于价格P。可见,影响股票价格的因素包括每股资产A,各期的资产收益率Rt,T期的市盈率αT和必要的贴现率y。在上述因素中,假设每股资产A在上市公司不增发或配股的前提下不发生改变(不考虑公司负债)。必要的贴现率y由证券市场线得出,它受无风险收益率,市场平均收益率和股票自身的风险系数影响。可见,y的变动幅度也不会太大。所以,对价格P产生较大影响的只有各期的资产收益率Rt和T期的市盈率αT,而T期的市盈率αT实际上反映了投资者对T期以后各期资产收益率的预期。资产收益率Rt的变化受经济环境和上市公司自身因素的影响,其变化有一定的范围。另一方面,在一个成熟的市场,市盈率αT大致在10到15倍之间。由此可见,股票价格P的变动范围不会太大且紧盯实体经济因素,即使由于实体经济因素使股票价格P变动较大(如大规模的经济衰退),这也是合理的,因为它反应了经济基本面的变化。这些都说明在强制分红制度下理性投资者的以价值投资为理念的投资行为将使股票价格波动幅度变小(相对于投机行为)。尽管不同的投资者对上述影响因素的预期不同并且市场上也存在着非理性投资者,但是投资者部分相互抵消的投资预期以及作为主体的理性投资者的存在还是将大大提高股市的稳定性。三,股利政策提高股市稳定性的国际分析在这里,主要分析国外的成熟市场,本文以美国股票市场为例。美国股票市场被认为是全世界最成熟和完善的市场,他的稳定性也好于中国,笔者认为这与上市公司的股利政策有很大的关系。在分析之前,我们先来看一下美国上市公司股利政策的特点1.股利支付率高。1962-2001年,美国的平均股利支付率为48.9%,1991年12月达到最大值为76.4%,2000年9月达到最小值为29.9%。可见,在这40年间里,美国的平均股利支付率接近50%,远远高于我国的平均股利支付率2。2.股利支付多用现金。3.股利支付次数多。美国的股利支付一般按季进行,一年为四次。总之,美国股市的上市公司普遍将利润相当大的部分以现金的形式,频繁的发放给投资者,这为美国股市投资者进行价值投资提供了必要条件,对美国股市投资者的理性投资行为起了决定性的作用。美国股市在价值投资行为的指引下,其稳定性大大增强。由此可以看出,美国虽未实施强制分红制度,但上市公司的自觉分红行为实际上起到了强制分红制度的效果。与此相似,如果中国在A股市场建立强制分红制度,也将取得美国上市公司自觉分红行为的效果——股市的稳定性大大增强。参考文献1张亦春,郑振龙《金融市场学》,M.北京高等教育出版社,2003年6月.2梁锷《我国上市公司股利政策与公司治理结构探讨》,硕士学位论文,2007年。

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  • 简介:阳光五年:保险崛起新势力2010年7月28日.阳光保险成立第五年。五年间.阳光保险迅速在激烈的竞争中站稳脚跟.并超越早于其成立的71家产、寿险公司.在众多保险企业中脱颖而出。

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  • 简介:中英人寿返还型医疗险上市社保自付部分的费用在哪里可以报销?如果一辈子都没有生病报销,那购买医疗保险是否划算?65岁以后想要享受医疗保险的保障,怎么办?得到医疗险理赔之后,是否可以继续享受医疗险保障?面对这些问题,中英人寿保险公司日前推出“返还型长期医疗险”。

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  • 简介:疾病不仅损害人们身体,同时也使自身家庭经济状况下降。疾病的影响受到了人们的广泛关注。在上述的条件下,本文在总结了我国大病医疗保险的发展现状的基础上,对大病和大病保险进行深入分析与研究。发现我国大病医疗保险存在的问题及原因。针对我国发展大病医疗保险的问题提出了建议。

  • 标签: 大病保险 医疗经费 经济负担
  • 简介:家庭所面临的风险不外乎人身损失风险,财产损失风险和责任损失风险。财产损失风险和责任损失风险相对比较明晰,而人身损失风险很值得深入推敲。疾病和死亡一般是我们所不愿意提及的话题,但是这些风险又是切实存在的,从表面上来说东平一家的财务状况基本稳定,没有什么债可“负”,但是一旦碰到重疾或者意外等不确定因素的发生,

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  • 简介:中国保监会最近召开主席办公会,原则通过了《保险公司独立董事管理暂行办法》、《保险公司关联交易管理暂行办法》、《保险公司内部审计指引(试行)》、《保险公司风险管理指引(试行)》等四个完善公司治理结构的规范性、指导性文件。其中,《保险公司独立董事管理暂行办法》肯定了独立董事的积极作用,对独立董事的任职资格,提名、选举和罢免程序,职权、义务和保障,考核和监督等方面均作出严格规定。《保险公司关联交易管理暂行办法》对保险公司的关联交易进行了全面规范。《保险公司内部审计指引(试行)》要求保险公司建立独立垂直、健全有效的内部审计体系。《保险公司风险管理指引(试行)》则强调通过在保险公司内部建立风险管理组织体系来进行风险控制。

  • 标签: 公司治理结构 保险公司 中国保监会 内部审计体系 风险管理 关联交易
  • 简介:以资本成本的国有企业理财目标为研究视角,从兼顾股权资本成本及企业可持续增长的角度出发,通过构建可持续分红比例模型对中国国有企业的可持续分红比例进行估算,并通过聚类分析评估现行分类执行的比例标准。研究发现,中国国有企业的现实分红比例低于可持续分红比例,现有的分类标准并没有将资本成本及企业可持续增长纳入考量指标。在实证分析的基础上,提出了完善国有企业分红制度的政策建议。

  • 标签: 国有企业 分红比例 资本成本