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  • 简介:<正>下岗职工到集贸市场练摊已是司空见惯的事了。制定优惠政策,拓宽就业渠道,是市场主办单位为社会应尽的义务。平谷县金海商城管委会主任李明星说:“我们自1997年3月份启动再就业工程以来,拿出222个摊位提供给下岗职工,免收各项费用。为此,我们少收入30万元,我们还在下岗职工中成立了‘练摊互助’,扶他们上路再送上一程,这也算是我们为下岗职工看到希望尽一份微薄之力吧!”

  • 标签: 下岗职工 再就业工程 管委会 海商 经商经验 精神文明建设
  • 简介:温铁军从来是个另类的学者。他对“三农”问题的研究。不是在书斋里做出来的。而是一步一个脚印在乡间实践出来的。而且,他一向以性情感言而著称。不是没有遇到过困难和质疑。但温铁军以及他指导的试验区的工作坚持下来了。而他的声音,也越来越难以被忽略。

  • 标签: 农村建设 文件 组织 农民 中央
  • 简介:班组在企业生产发展中的作用举足轻重,是企业中的最基层组织,是位于生产运行经营最前沿的基本单位。班组运行情况的好坏直接关系到企业管理水平的高低和安全服务效益的成果。班组长在班组建设管理中的作用至关重要,作为企业战略决策落实的“最后一公里”,

  • 标签: 企业基层 班组长 培养 民航 企业管理水平 最后一公里
  • 简介:在我国加入世贸组织和国家实施西部大开发战略的历史性发展机遇面前,正确把握县级财政状况,正视困难、锐意改革、扎实工作,积极探索缓解县级财政困难的途径,不仅有利于实现县级财政新目标,更有利于经济的可持续发展和社会的全面进步。

  • 标签: 互助县 财政收支 财政监督 财政赤字 公共财政 财源结构
  • 简介:本文以金华婺雅资金互助社试点为实例,总结和分析农村资金互助社的作用和实效,探讨和思考当前发展农村资金互助织存在的问题,提出对策建议。

  • 标签: 农村资金互助社 思考 建议
  • 简介:少数班组长打不开班组工作局面.不是没有敬业精神.也不是没有业务技术能力.很重要的原因是度量太小,看不惯与自己性格不一样的人.乐与自己情趣相似的人相处.用自己的行为习惯衡量他人,团结不够广泛;听不进与自己不一致的意见,乐听顺耳之言.恭维之语.管理不够民主;放不下自己的“小爱好”.喜欢在班员身上占小便宜.利欲之心把持不紧:离不了自己的“小圈子”,常常对同乡、

  • 标签: 供电企业 企业管理 电力市场 安全用电 班组长
  • 简介:我国连锁经营发展现状连锁经营,被称为是“现代流通革命”的一大标志。20世纪中期以后,现代连锁经营在发达国家取得普遍成功。世界上最大的商业零售企业美国沃尔玛公司,2000年销售总额达到1913亿美元,超过了“制造业之王”的汽车工业龙头企业通用汽车公司,并在之后数年保持世界500强榜首,其中的奥秘之一就是发展连锁经营。

  • 标签: 连锁经营 世界500强 美国沃尔玛公司 农机 共赢 行业
  • 简介:清代豫西地区民众根据当地水资源时空分布不均的情况,形成了包括地方官员、地方政府以及地方民众广泛参与的互助与矛盾解决机制,促进了当地生产发展,增强了抵御自然灾害的能力,维护了当地社会的稳定.这启迪我们要注重政府、民众、文化传统等在水利秩序中各因素的作用.

  • 标签: 清代 豫西 水利互助
  • 简介:摘要:本文以连续运行 725天的华能渑池热电厂 1号机组为研究对象,从机组长周期运行期间锅炉调整策略入手,讨论研究了消除锅炉燃烧偏烧、金属壁温超限、炉膛结焦及还原区高温腐蚀的运行调整策略。

  • 标签: 超临界机组 长周期运行 锅炉运行 燃烧调整
  • 简介:摘要:人才是企业的核心竞争力,人才培养是企业管理的重要工作。班组长队伍是企业发展的承上启下,中流砥柱,更是实现企业持续平稳发展的坚实保障,构建班组长胜任力模型,建设成长战略地图,实现对企业人才培养有目标,员工个人努力有方向。

  • 标签: 胜任力模型 成长地图 班组长
  • 简介:农民资金互助社是农村合作金融创新的产物,性质上属于农村非金融机构,由于监管不力而问题频出。通过对连云港市灌南县发生挤兑事件的4家互助社分析发现,苏北农民资金互助社在会计监督方面普遍存在内部监督缺失、政府监督无力、社会监督失灵的现象,会计监督薄弱是其风险之源。因此,可以尝试采取规范会计基础工作、试行会计委派制、对社员进行风险教育等措施,强化"三位一体"的会计监督体系以有效防范农民资金互助社的经营风险。

  • 标签: 农民资金互助社 会计监督 风险
  • 简介:互助幸福院"在解决农村养老问题方面呈现极大优势,但在推行过程中却面临难以持续发展的困局,资金保障不足、法律法规缺位、服务内容单一等是表面的障碍因素,根源在于"互助幸福院"的定位不清和政府推行方式的强制。本文对此提出相应建议。

  • 标签: 农村 互助幸福院 可持续发展
  • 简介:组织员工互助行为是近年来组织行为学领域中深受关注的内容之一,而企业文化在企业的管理中占有着重要的地位,并且无时无刻地不在影响互助行为。本文首先介绍了组织员工互助行为及企业文化的基本内容,其次在此基础上分析了企业文化与员工互助行为之间的关系。

  • 标签: 组织员工互助行为 组织文化
  • 简介:初中生开始接触物理学习。此时,知识与学生生活的距离是非常接近的,只要能用心感受生活,在初中物理教学过程中实现互助教学,可以使学生通过与教师的合作,共同完成教学任务。积极参与学习,尊重学生的主体地位。在当前初中物理教学中,通过调动学生的学习兴趣,促进师生交流,掌握实践环节,可以全面促进学生的成长。

  • 标签: 初中物理 互助教学 探讨运用
  • 简介:神华准能大准铁路公司通过完善班组制度,健全选人用人机制;强化锻炼,完善素质培养机制;强化激励,健全奖惩考核机制,努力建设一支职业理想高尚、职业纪律严明、特别能战斗的班组长队伍,提升了班组综合素质水平,确保企业实现健康持续发展。强化基础,健全组织与制度,为工班长发展奠定

  • 标签: 选人用人机制 班组管理 职业纪律 神华 大准铁路 综合素质水平
  • 简介:摘要 :本文以华能渑池热电厂 #1 机组长周期运行中如何降低锅炉氧化皮生成速度和防止氧化皮脱落为研究对象,通过分析 华能渑池热电厂 #1 机组 长周期 运行 期间通过 给水加氧量控制以及蒸汽温度和金属温度控制等手段,有效 的控制了生成和 氧化皮脱落,对电厂机组的安全稳定运行具有一定的指导意义。

  • 标签: 长周期运行 氧化皮生成 氧化皮脱落 给水加氧量 稳定运行
  • 简介:摘要:本文以华能渑池热电有限公司长周期运行 725天机组为分析对象,压缩空气系统作为发电厂重要生产设备,压缩空气系统供汽的稳定性、空压机设备运行的安全性直接关系到机组的安全生产,以下从机组长周期运行过程压缩空气系统所遇到的问题及防范措施、解决方法进行分析,对提高发电厂机组安全运行具有深远意义。

  • 标签: 长周期运行 压缩空气系统
  • 简介:摘要:本文以连续运行 721天的华能渑池热电厂 1号机组为研究对象,从机组长周期运行期间锅炉内热负荷分布偏离导致锅炉金属壁温超温的原因入手,讨论了不同磨组运行方式下防止锅炉金属壁温超温的运行调整策略。

  • 标签: 超临界机组 长周期运行 锅炉运行 金属超温
  • 简介:摘要:随着燃煤价格的上涨,电厂来煤复杂多变,燃煤品质的下降,给锅炉运行带来诸多的问题,本文主要以 350MW超临界机组长周期运行中频繁出现的锅炉结焦问题为研究对象,分析锅炉结焦产生的原因,从而针对性地提出相应的防治策略,保证了锅炉连续安全运行。

  • 标签: 超临界机组 长周期运行 锅炉结焦 防治