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  • 简介:入冬的投行一直看不到阳光普照的迹象,不久前银(UBS)的一纸决定,又让这一颓势雪上加霜。10月30日,银宣布“加速”战略执行,扩大旗下投资银行股本回报率的计划,降低风险承受,缩减持有较大风险资产的固定收益业务,将业务策略焦点重返财富管理。并计划从现在开始至2015年,加速提高集团整体效率,节约成本54亿瑞士法郎,人员规模或将收缩为约5.4万人。

  • 标签: 投资银行 裁员 风险资产 业务策略 股本回报率 固定收益
  • 简介:2018年1月初,得吴永平先生赠予《芜胡风关系史证》①。捧读之际,感慨万端。我的父亲芜一生的经历就是一部大书,的前半生基本是在与胡风的恩怨纠缠中度过,后半生则在历史的谬误中焚膏继晷、吟啸徐行。是个真正的读书人,也就是胡风等鄙视的“书生”或“五四遗老、遗少”那一类人。读了一辈子书,也写了一辈子书。书斋之内父亲纵横诗文,挥洒自如;走出书斋便力不从心,运交华盖。《芜胡风关系史证》中记载了我父亲早年的一段经历,引起了我的很多回忆和共鸣。

  • 标签: 舒芜 胡风 父亲 读书人 史证 经历
  • 简介:分子型氨基酸螯合系列产品优势:▲溶解度高,在25℃为39g/100g水,高于食盐36g/100g水▲有适中的脂溶性,以保证较易穿透细胞膜▲结构稳定,能有效抵御胃肠内酸碱的侵袭▲吸收率高,达90%以上▲生物利用率高,是传统剂无法比拟的

  • 标签: 产品优势 德宏州 云南省 氨基酸 溶解度 细胞膜
  • 简介:从"诚信"到"平衡、整合",从"国际化战略"到"用户为中心"及"平台模式",都体现出了张敏领导力的"破"与"立"。80年代,"破"旧文化,"立"诚信;90年代,"破"传统流程,"立"质量与效率的平衡;互联网时代,"破"传统模式,"立"万物互联竞争力。

  • 标签: 张瑞敏 互联网时代 平台模式 80年代 90年代 国际化
  • 简介:海尔的首席执行官通过不断重塑的管理哲学,打造了一家成功的全球化企业。每年,美国管理学会都会邀请一位全球最有影响力的企业高管在该学会的年会上演讲。2013年,当张敏在年会上演讲时,它传递了一个信号:中国已经有了自己的第一位哲学家CEO。

  • 标签: 杰克·韦尔奇 全球化企业 全球公司 管理学会 管理哲学 电器制造商
  • 简介:文章分析了循环流化床锅炉脱硫机理及脱硫的影响因素,总结现有脱硫装装置存在的问题。研究采用延长脱硫反应时间的方式,提高脱硫效率,制定脱硫系统优化工艺。工程实例表明,该工艺合理稳定,节约石灰后用量,有效降低了烟气SO2排放浓度。

  • 标签: CFB锅炉 脱硫 工艺优化
  • 作者:
  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2009-11-21
  • 出处:《中外企业家》 2009年第11期
  • 机构:2009年是管理大使彼得·德鲁克先生诞辰100周年,《哈佛商业评论》全球11个语言版本在今年11月同步推出纪念专辑,在全球邀请5位和德鲁克有较深渊源的商业领袖和非营利组织领袖回顾德鲁克管理思想对自己的启发。其中一位便是本刊推荐的中国海尔集团CEO张瑞敏。以下是柯恩对他的采访。
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  • 简介:几千年来,大豆在中国的营养地位无可取代,更能与牛奶媲美。大豆含有人体必须的氨基酸,消化吸收率高;有大量有利人体健康的不饱和脂肪酸(亚油酸),而且含有牛奶内所没有的卵磷脂、异黄酮、矿物质;不含胆固醇;不含乳糖,不会产生“乳糖不耐症”等过敏问题。大豆闪营养价值高而且平衡性好,已逐步成为世界性的健康食品。

  • 标签: 维他奶集团 豆奶产品 维他(光明)食品饮料有限公司 产品结构 品牌形象 营销策略
  • 简介:45年的职业生涯里,都在一家公司实践着自己的一句座右铭:永不停息的改革和竞争。一手挥舞大棒,砍掉不赚钱的非核心业务,以提高利润率为风向标;一手高举终身雇佣制的大旗,反对照搬照抄美国公司的经验。

  • 标签: 佳能公司 美国公司 非核心业务 终身雇佣制 职业生涯 利润率
  • 作者: 陈万菊
  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2009-03-13
  • 出处:《中外企业家》 2009年第3期
  • 机构:作为一名教师,我一直认为对孩子的教育中心理健康教育是很重要的一部分,因为拥有完善的人格才能更好地生活,知识再渊博也比不上孩子的心理健康重要。孩子是祖国的花朵,家长是花朵的阳光,教师是花朵的雨露,孩子的成长与阳光、雨露是密不可分的,给孩子再多的物质遗产不如给孩子一个健全的人格,健全的人格对孩子一生都是取之不尽的。
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  • 简介:在卓达集团成立10周年的庆祝大会上,杨卓再次描绘了卓达的“造城”计划——在石家庄的东部即石家庄高新技术开发区,再造一个新的石家庄市区。杨卓认为,河北省的城市化水平低于全国,从国民生产总值、省会城市人口占全省人口比例和中心城市辐射人口3个指标看,石家庄起码应该有600万人口,但目前只有220万。所以

  • 标签: 杨卓舒 石家庄市 卓达集团 房地产开发 城市经营 城市规划
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  • 简介:人才派遣如何改变企业用人策略。如果某一天,你发现那位跟你通过电子邮件一起分享过笑话、经常从楼下的星巴克帮你带杯咖啡的同事每月并不在公司领薪水,而是通过一家外部机构得到工资和报销费用,你会吃惊吗?越来越多的公司职员会发现,每天朝九晚五忙忙碌碌的工作背后,身边一些熟悉的同事有着“双重身份”:既是为公司工作的职员,又是某家人才派遣公司的合同工——说到底,在,但不属于这里。

  • 标签: 不属于里