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  • 简介:加强对国有企业领导班子及其成员(以下简称领导)的巡查监督,深化国有企业反腐倡廉建设,促进国有企业改革发展稳定,是当前一项十分重要而紧迫的任务。近年来,上海机场(集团)有限公司党委根据中央、市委有关巡视工作的要求,结合企业实际,积极探索对国有企业领导巡查监督工作机制.取得了较好成效。

  • 标签: 企业领导人员 国有企业 监督 巡查 实践 企业领导班子
  • 简介:为贯彻落实九届市纪委五次全会和全市国有企业反腐倡廉建设工作会议的部署,推动国有企业领导廉洁从业工作,市纪委和市国资委党委6月2日举行了市国资委系统国有企业领导廉洁从业主题报告会。市纪委副书记李芬华同志围绕贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导廉洁从业若干规定》,

  • 标签: 企业领导人员 廉洁从业 国资委 报告会 纪委 业主
  • 简介:在谈企业领导的心理素质时,人们对认识、意志和个性方面的素质似乎比较重视,而对情感方面的素质往往忽视。特别是在考核和任命国有企业领导时,也往往是注重前者而忽视后者。其实,一个企业领导如果缺乏良好的情感素质,其他方面的心理素质再好,也表

  • 标签: 企业领导人 情感素质 心理素质 国有企业领导 消极情感 企业领导者
  • 简介:目前,国有企业的改革处于攻坚阶段,发展处于关键时期,任务繁重而艰巨,特别是随着经济全球化步伐的加快和我国即将加入世界贸易组织,企业面临更加激烈的市场竞争。国有企业能否应对挑战,经受考验,在竞争中立于不败之地,在很大程度上取决于企业领导班子的团结。党中央反复强调指出:“党的团结,特别是各级领导班子的团结,是社会稳定、事业发展的决定环节。”

  • 标签: 国有企业 企业领导人 企业领导班子 世界贸易组织 经济全球化 市场竞争
  • 作者: 成刚
  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2010-01-11
  • 出处:《中外企业家》 2010年第1期
  • 机构:企业文化是企业共有的价值观,企业文化的建设有助于减少企业内耗,加强合作,目的是快速地对外部的不确定性作出快速的反应,以赢得竞争的优势。从一定意义上说,企业文化就是老板文化,因为高层领导人对商业活动的认识和理解决定了公司的使命和价值观,他们如何有效地把自己倡导的东西转化为制度和流程决定了文化落地和生根。企业文化不是喊出来的,而是通过领导人的实践和全体员工的追随而来的,最高领导人是企业文化的倡导者和推行者。企业领导人综合素质的高低、能力的大小将直接影响到企业文化和企业的特征,企业家的价值取向、道德素质直接决定着企业文化和企业的命运。
  • 简介:

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  • 简介:第一届1990年时任国务委员兼财政部长王丙乾说,黑龙江省开展"南联北开对南北双方都有利,能够调动两个积极性,在开展对苏东贸易中一定要靠质量赢得苏东国家消费者的信赖.

  • 标签: 中俄两国 哈洽会 领导人 关怀 财政部长 国务委员
  • 简介:古代强调:修身、齐家、治国、平天下,也就是先从“修身”做起,才能进而平天下。放之企业也是一样,领导者必须从自己做起,才能影响别人。

  • 标签: 企业管理 领导者素质 企业文化 工作作风
  • 简介:最近有很多企业家朋友和我聊天,谈得最多的就是如何提升自己的领导力。作为领导有一个核心的哲理就是:满足员工的核心需求!根据你的行业、你的区域、你公司的实际情况和你员工的基本情况,他们处在什么样的核心需求的位置?一个员工参与一个公司,他希望得到的是什么?有没有给他一些其他公司给不到的东西?未来他又可以得到什么?通过共同的努力来实现组织和个人的核心需求。当一个人把这个弄清楚和做到,他就产生了领导力。

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  • 简介:在南京扬子石化有限责任公司热电厂,有关人员经过认真的调查研究,归纳出了30条“领导忌语”,避免了“祸从口出”,工作也顺利了不少。该厂几年来各项经济技术指标均达到同行业的先进水平,成为南京的“模范职工之家”。

  • 标签: 企业领导 行业 扬子石化 南京 同行 人员
  • 简介:摘要领导理论是研究领导有效性的理论,是治理学理论研究的热点之一。影响领导有效性的因素以及如何提高领导的有效性是领导理论研究的核心。本文首先回顾了以权变奖励为基础的交换型领导、以及以远景激励为基础的变革性领导的概念、特征、以及其在组织运用过程中的产生的绩效激励作用。并从美国的金融危机中认识到这种作用可能会产生的灾难性后果道德危机与衰退螺旋。然后本文以诚信型领导理论解决以上两个问题,并在此基础上拓宽了“全领导力模型”,以实现组织的有效与持久的增长。

  • 标签: 交易型领导 变革型领导 道德危机 衰退螺旋 诚信型领导
  • 简介:“我不希望各职能部门或高级员工之间互相争斗。任何事情,哪怕有一点点争斗的意味,都会产生负面影响。我憎恨别人用‘吉姆说’或‘吉姆希望’,‘董事会说’或‘董事会希望’这样的话作为做或不做某事的理由。事情做或不做,是基于严格的评估和审慎的考虑的。”

  • 标签: 领导力 职能部门 负面影响 董事会
  • 简介:最近我去一个国家出差的时候,到物流配送中心去参观。很多人走在一起,我忽然看到地上有件垃圾,就走过去把它捡起来,一直拿着它,直到找到垃圾箱,然后把它放了进去。有个同事对我说,

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  • 简介:企业的竞争是一种组织能力的竞争,组织能力的竞争又取决于领导力的竞争,而这种领导力我把他称之为教导领导力,他的核心就是:教事和导入。

  • 标签: 领导力 组织能力 竞争
  • 简介:实践出真知。从实践经验中汲取真知灼见对培养出色的领导者至关重要。不过,这些宝贵的品质得来并非易事。组织可以采取以下措施,不失时机抓住机遇,从实践经验中总结和提取精髓,从而加速下一代领导者的培养。

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  • 简介:摘要改革开放三十年,尤其是加入WTO的几年来,随着中国对外贸易持续稳定高速的发展,中国与其他国家和地区的贸易摩擦频繁发生,针对中国商品倾销的投诉逐年上升,成为中国跨国企业发展的一大瓶颈。建立一个成功的领导团队,需要在日常管理中规范企业制度,与客户建立良好稳定的关系,强化创新意识,重视核心竞争力的培养。同时,面对反倾销的投诉,必须要有足够的魄力与远见,团结企业内外力量,争取到国家和行业协会的支持,以成为企业在反倾销路上最有力的保障。

  • 标签: 反倾销 领导团队 预防 对策