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  • 简介:党的十七大指出。要加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导.用正确的方式处理人际关系。近年来,新人职员工以学历高、年纪轻、工作经验少的大学毕业生为主,特别是2005年以后.80后的青年员工逐年增多,大批学历较高的青年逐渐走上各基层岗位,成为企业发展的主体和骨干力量,也给企业思想政治工作者带来新的提示和思考。首先,大部分企业的人员构成将带来根本性改变,以往在科研单位或党政机关及事业单位才会出现的知识分子扎堆的现象,将会在大多数企业成为普遍现象。其次,知识型员工成为企业主体力量时,

  • 标签: 知识型员工 员工心理 思想政治工作者 新生代 企业发展 才智
  • 简介:希梅内斯在当上诺华药厂的CEO之前,曾经在别家公司担任过某个部门的主管。那个部门已经连续四年表现不佳.公司派他出任主管,就是要他解决问题。

  • 标签: 坏消息 员工 CEO 主管 公司 药厂
  • 简介:员工培训是国有企业人力资源管理的重要方面,但目前国有企业员工培训中还存在着缺乏系统的培训规划、培训的激励作用不强等问题。国有企业要高度重视对员工的培训工作,并制定系统的培训规划,增强培训的激励作用。

  • 标签: 国有企业 员工培训 问题 对策
  • 简介:在经历了通用阻挠和破产风波之后,中国青年汽车集团收购瑞典萨博汽车(SAAB)再次出现了戏剧性的一幕。1月30日,青年汽车集团董事长庞青年在接受媒体采访时称:收购萨博,已经峰回路转。从单方注资,到联盟庞大集团,从遭受通用阻挠,到经历法院破产风波,2011年至今,青年汽车收购萨博汽车的过程犹如一个多幕话剧,跌宕不断。

  • 标签: 汽车集团 中国青年 收购 跌宕 戏剧性 庞青年
  • 简介:文章通过阐述施工企业开展员工培训的重要性,对目前施工企业员工培训中存在的诸多问题一一进行了分析,并在此基础上提出了提升施工企业员工培训的对策,以期能为施工企业员工培训工作的有效开展做出有益探索。

  • 标签: 施工企业 员工培训 问题 对策
  • 简介:各位领导、同志们:今天,省委、省政府专门召开的防范处置企业拖欠工资暨推进双爱活动电视电话会议非常重要。会议必将进一步激励企业与职工同心协力,共建共享企业成果,必将进一步推动我省扎扎实实做好改革发展稳定各项工作。浙江省企业联合会/企业家协会作为企业的代表组织坚决响应省委和省政府的号召,认真做好各项工作,为浙江经济和社会的和谐稳定发展作出不懈的努力。一、组织广大企业、企业家积极投身双爱活动

  • 标签: 企业家协会 电视电话会议 企业联合会 拖欠工资 浙江省 防范