简介：

简介：随着人在社会发展中的作用越来越大,人的素质问题也越来越突现。所以,近年来人的素质问题成为了学术界研究的热点并取得了许多成果,现就此研究中的几个主要问题作一简要述评。一、关于素质的定义开始,“素质”一直被看作是一个心理学概念,把素质定义为“有机体天生具有的某些解剖和生理的特性,主要是神经系统、脑的特性以及感官和运动器官的特性。”老版的《辞海》及其他众多的心理学书和辞典中都持与此相类似的看法。但目前大多数学者

简介：我推测,在义乌人的素质里,既积淀了乞丐颜乌的孝义,也积淀了敲糖帮的商业知识。

简介：素质教育从萌发到现在已有20个年头,从整体上看,引发了各种改革探索,拓展着人们的教育视野.正像精神文明与物质文明总是相辅相成的一样,由于人们思想观念的转变总有一个过程,因此,目前我国素质教育在客观上确实存在着这样和那样的阻碍.

简介：在谈企业领导人的心理素质时,人们对认识、意志和个性方面的素质似乎比较重视,而对情感方面的素质往往忽视。特别是在考核和任命国有企业领导人时,也往往是注重前者而忽视后者。其实,一个企业领导人如果缺乏良好的情感素质,其他方面的心理素质再好,也表

简介：高压聚乙烯二车间现有职工101人,30岁以下青工有66人,占职工总数的65%,党员17人,团员52人,党团员比例占职工总数的68.7%。各类技术人员18人,占职工总数的17.8%。装置年设计能力8万吨,采用三菱油化的新工艺,于1990年6月1日破土动工,1992年4月7日建成投产,至今已运行64个月。在这期间车间跨上三个台阶。1992年投产当年实现季度达标.1993年实现装置产量设计能力达标.1994年以6项经济考核指标均处于国内领先水平的优异成绩完成了新一轮达标,1995～1996年实现保标,1996年的实际生产量超过设计值的15%,达9.2万吨。在这64个月中共生产高压聚乙

简介：处在信息来源广、社会交往密、科技发展快的当今社会，作为培养21世纪人才的基础教育学科——数学所担负的责任巨大。要培养“知识＋能力”型的人才，必须具备优良的数学素质。

简介：

简介：

简介：近年来．从应试教育向素质教育的转变，是我国教育工作的巨大进步。进一步推进素质教育的改革和发展，将成为我们每一位教师所面临的新课题。地理教学如何进一步实施素质教育，我认为应主要从以下几个方面进行：

简介：

简介：素质教育势在必行。这是目前摆在教育战线面前的头等大事和紧迫任务。这是经济发展、强国富民的需要,是提高民族素质振兴中华民族的需要。所谓素质教育,就是要求我们的教育重点不是为了几个“尖子生”,而是面对全体学

简介：员工现代科技素质与企业跨世纪腾飞袁红英科技是第一生产力。中国科学院院长周光召在《喷望》杂志记者访谈中，谈及９０年代科技发展趋势及对策时意味深长地说：“中国其他资源不很理想，但是人的资源是世界第一位的，在以科技发展为标志的时代里，高素质的人的资源显得尤...

简介：在当今世界经济与文化一体化发展的大趋势下,在我国建立社会主义市场经济体制,就企业内部运行机制而言,除了要逐步确立现代企业制度外,还须建构与之相应的现代企业文化。因为在当今形

简介：随着经济全球化步伐的加快，中国企业走向国际化势所必然。面对WTO的挑战和激烈的市场竞争，现代企业迫切需要更多具有开阔视野、勇于创新的高素质管理人才。一个企业的成败兴衰，企业管理者的领导水平和决策能力是决定因素，中外企业概莫能外。

简介：

简介：我们党历来重视提高领导干部的思想政治素质,把它摆在党的建设工作的首位,这已经成为党的好传统。党的第一代领导人毛泽东同志认为,我们党应大力培养又红又专的革命事业接班人。这里的“红”指的就是有过硬的思想政治素质。党的第二代领导人邓小平同志强调,为建设有中国特色社会主义,要努力建设一支高素质的干部队伍,要按照“革命化、年轻化、知识化、专业化”方针去选择和培养干部。这里的“革命化”指的也是过硬的思想政治素质。

简介：

简介：

简介：我国经济体制改革的实践证明,建设高素质的企业经营者队伍是改善和加强企业管理的重点.是振兴国有大中型企业的需要。吴邦国同志在国家试点企业集团工作会议上强调指出.要加强企业经营者队伍建设。在我国,国有大中型企业的改革,应遵