简介:随着社会生活水平的提高,通信技术在人们的生活中扮演着不可缺少的重要角色。实时、高速、可靠的通信技术才能满足人们日益频繁的信息交流,但是要新建能满足当前需求的通信基础设施将花费巨大的人力和物力,并且还不能跟上需求的增长速度。电力系统输电线路错综复杂,遍布全球,有线通信具有稳定可靠的传输数据的特点。因此,在电力线上使用载波通信技术将大大减少资源的消耗,同时也能满足高速可靠的通信技术要求。文章介绍了电力线载波通信技术的发展现状,分析了该技术在应用中经济可靠的优点和噪音、信号衰减以及干扰的缺点,详细阐述了该技术噪音干扰问题产生的原因,提出了一些提高电力线载波通信可靠性的措施,最后举例说明电力线载波通信技术的实际应用。
简介:随着市场经济的发展和我国与国际逐渐接轨,企业面临的竞争日益激烈,现代的企业能否在激烈的竞争中持续保持较高的竞争力,并获得一席之地,关键在于企业拥有对企业发展有着极其重要作用的资源——人才资源,而能否招纳人才并留住人才取决于企业的薪酬管理制度。社会在不断发展,传统的薪酬管理理念已经不能适应当今社会环境和现代企业的发展要求。因此,如何寻找更加合理、更加科学的薪酬管理理念,成为我国企业人力资源管理中的难点和重点,是企业发展必须解决的问题。经过长时间的探索,我国企业论现代薪酬管理制度基本形成。文章结合论现代薪酬管理在企业中的实际应用情况,主要论述了现代薪酬管理的作用及其特点。