简介：企业寻求变革的真正主角永远都是自己，咨询公司只是企业管理变革中的催化剂，提供的咨询服务可以帮助企业少走弯路，但不能越俎代庖。明确双方定位，才能打开死结。

简介：股市风云变幻莫测,股民需有冷静关脑、大将之风。股场犹如战场,《孙子兵法》助你一臂之力。本文读《法》论股,值得股友们玩味!

简介：兄弟两个，一胖一瘦，打猎为生。山上多野兔，瘦子身手敏捷，屡有所获；胖子跑得也不慢，可是惯性太大，转身不易，兔子几个急停骤转就已经在数丈开外，可怜胖子每每只有望兔兴叹。小企业和大企业应对环境变化的不同之处就像这兄弟两个。不久前，某家规模超过万人的上市公司的老总提出：公司应该既保持当初只有十几个人时的灵活性，又要有大企业的规模效应。老总希望自己

简介：2005年是“十五”计划的最后一年，“是进一步巩固和发展宏观调控成果、保持经济社会发展良好势头的关键一年”。做好2005年的经济工作“对于全面实现‘十五’计划目标，为‘十一五’期间经济社会发展奠定坚实基础，具有十分重要的意义”。在这样的背景下，中央召开了经济工作会议，对2004年的经济工作进行了总结，对2005年的经济工作做出了重大的战略部署。

简介：<正>20世纪末,华中理工大学出版社出版了一套《荆楚青年人文学者文丛》,向伟大祖国五十周年献礼。笔者获赠一本《张艳国自选集》。该书选辑了作者十余年来对有关史学理论、中国思想文化、中国现代化出路等问题的探讨成果,许多观点令人耳目一新。作者求真求实的学风、严谨治学的态度,给我留下了深刻的印象。我作为一个青年读者,读这部青年人文学者自选集,令人感触最深的是,每篇论文朴实无华,没有玩弄术语和华丽辞藻的陋习,却

简介：《成功的概率有多大？》一书与其说是培养企业家的七阶计划书，不如说它是面向所有生活在这个大千世界上的人们的一本智慧读物，书里不但涉及了企业内部上下级之间上级怎么正确管理下级,下级怎么正确对待上级的管束与调遣,而且,还用了大量的笔墨来阐述各种正确的人生态度和处世原则。

简介：“关注细节”这样一个问题似乎有些渺小．但它所折射出的问题却是非常深重的．它涉及小至企业的经营领域，管理问题．大至国家及整个社会存在的问题。作为社会中的一员．作为有识之士．应该也必须对此加以足够的重视。

简介：“小巨人”是怎样成长起来的？2002年春，上海银行培育“小巨人”企业工程启动，为一批壮志青年奠定了创业的经济基石：春华秋实，一年半后，首批“小巨人”企业脱颖而出，成为相关行业中的佼佼者。由上海银行编写的《“小巨人”在成长》，正是通过刊载“小巨人”企业成长历程中经营管理者的心路历程，向读者展现在这个机遇与挑战并存的时代中，他们是怎样成功地闯出一片天地，成为“小巨人”的。

简介：叶氏流？意识流！流者，名流、主流、流派、流动。冠上“叶氏”定语，名词作动词使用，印证了品牌的一个普遍道理：所有的品牌都是一个动词，而非名词，并长着一张像人一样的脸。叶茂中长着一张叶茂中的脸。

简介：面对信息化、全球化与WTO,中国企业如果不能适时调整战略成为新经济的领航者,势必会陷入被动状态。

简介：2004年12月23日，一个冬天的早晨．我走进了上海中山东一路27号。联合国贸易网络上海中心就设在这幢带有古典风格的欧式建筑里。我是带着读解它的心情来到这幢外贸大楼的。全球经济跌宕起伏．国内外贸易等经济活动如火如茶．我想知道向有为提高贸易效率，促进贸易发展而牵线搭桥之称的联合国贸易网络上海中心的“前世”、“今生”，尽管这样的一个机构成立才9年。身材高大，一脸英气的“中心”主任李悦回答了我的问题。

简介：企业精神是企业文化建设系统一个很重要的内容。本文认为过去许多企业的企业精神定位在“企业本位”,而按市场经济的原则更准确的企业精神定位应是“顾客本位”。

简介：《差距》——多么具有冲击力的书名!确实，中国一流企业离世界一流企业有多远?差距究竟有多大?如何才能打造出世界一流的中国企业?这是许多企业界人士共同关心和思考的问题。正因为如此．见到姜汝祥博士的新著《差距——中国一流企业离世界一流企业有多远?》(机械工业出版社，2004年3月版)．自然就迫不及待地仔细阅读起来。

简介：