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  • 简介:最崇拜的人他让我懂得生活每次谈起这个话题,我脑海里总会出现一个人的身影——我曾经工作过的瑞典爱立信公司的部门经理。出于对他隐私的尊重,我不方便透露他的姓名。但他对我人生的影响却是全方位的。我还记得,我刚进入瑞典爱立信工作不久,在年终的谈话中,这位瑞典经理十分肯定我的工作,并预测,以我的努力和聪慧,到我退休的年纪,能担任亚太区总裁的位置。对于这样的话,他并不是说说而已,而是认真地为我做起了职业规划。一个多小时的车程。

  • 标签: 爱立信公司 部门经理 职业规划 瑞典 亚太区 总裁
  • 简介:十年前的丽江,让人心醉神迷。我第一次去丽江是1998年,当时丽江老城还在。对那里的第一印象是真正的画廊只存在于丽江:纵使北京、上海所谓画廊的艺术水准,也无法与之匹敌,丽江画廊的水准才是中国一线的。或因为丽江是一个充满浪漫气息的好地方,将这种氛围与艺术相结合,自然造就了丽江老街画廊一番独特的风情。

  • 标签: 艺术水准 1998年 第一印象 丽江 画廊
  • 简介:早在1993年,杨协成有限公司新加坡有着100多年历史且众口皆碑的饮食公司之一率先在中国广州投产,使用最新的科技手法和完善的生产工艺,致力于为消费者提供健康、营养、天然的产品:豆奶系列、爽类系列、茶类系列、冰系列、玻璃瓶饮料等,自投放市场以来一直深受大众的青睐,产品供不应求。

  • 标签: 杨协成有限公司 新加坡 豆奶产业 价格
  • 简介:分享经济在推动经济转型、新旧动能转换上取得了较为显著的成效,有助于中国经济实现动力转换,把服务业变成经济增长的主引擎。分享经济是对闲置资源的社会化再利用,也把熟人之间的分享关系扩大到了陌生人群体,提升了社会成员的互信水平,还促进了生产方式由大规模单一中心转向去中心化的个性化定制。个人既是消费者同时也是生产者,大大激发了创业创新活力,赋能予人,实现了人尽其才、物尽其用。

  • 标签: 分享经济 闲置资源 主引擎 经济增长 动能转换 去中心化
  • 简介:华为“获取分享制”是指任何组织与个人的物质回报部来自于其创造的价值和业绩,前方团队根据经营结果获取奖金,后台支撑部门(团队)通过为前方团队提供服务分享奖金。“获得分享制”的意义l、强化后台对前台一线的支撑力度,加强前后台岗位配合和流程效率提升,实现前后台业绩挂钩。

  • 标签: 分享制 华为 后台支撑 经营结果 效率提升 业绩
  • 简介:1分享经济的兴起1.1分享经济兴起背景“分享经济”也被称为“共享经济”、“协同消费”,这一理念最早是由美国德克萨斯州立大学社会学教授马科斯费尔逊和伊利诺伊大学社会学教授琼斯潘思于1978年在论文((社区结构和协同消费》中提出的。近年来,随着互联网和信息技术的飞速发展、城市人口密度的显著增加,以及人们对资源危机的日益重视,分享经济的规模日渐扩大,重要性日益凸显。

  • 标签: 分享经济 经济发展 范式 城市人口密度 州立大学 社区结构
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  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2009-12-22
  • 出处:《中小企业管理与科技》 2009年第12期
  • 机构:当企业订单骤然下降,跌至历史新低的时候;当产品销量节节下滑,供过于求的时候。我们身处的已是一个微利时代,看到的是行业之间猛烈洗牌的滔天大势,业界经历着一场又一场严峻淘汰的决战。
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  • 简介:分享经济是伴随互联网与信息技术的发展而产生的一种新型经济发展模式。近两年,分享经济市场规模迅速扩大,影响力显著增强,已成为各界关注的新焦点。从根本上讲,分享经济的产生体现了人们对增加收益、发扬个性、扩大社交的强烈诉求,其发展也深刻改变了人们生产、生活和思考的方式,特别是为产权观念、供需关系、劳资关系、人际关系等方面带来了颠覆性的变革,深刻影响了未来经济发展范式。

  • 标签: 经济发展模式 分享经济 传统 信息技术 市场规模 产权观念
  • 简介:日前,现代设计集团举行“青春助转型·叮当与创想”五四表彰故事分享会。集团青年员工自编自导自演,从“叮当创想”四个维度,分别讲述“中博会的故事”、“现代梦的故事”、“POC的故事”和“上海国际旅游度假区核心区建设的故事”。“叮”即钉钉子的精神.倡导青年员工立足平凡岗位,早日成为岗位能手。

  • 标签: “五四” 表彰会 故事 现代设计 青年员工 旅游度假区
  • 简介:十二届全国人大五次会议闭幕的总理记者招待会上,国务院总理李克强在回答记者提问时说:“许多新业态,像共享经济、分享经济、互联噼等,可以说层出不穷,这些新业态有的是新旧动能转换过程当中产生的,新旧嫁接,有的是老树开新花。但总的看它适应了市场的需求,适应了消费者个性化、多样化的要求。”这也再次让人们关注到共享经济、分享经济。

  • 标签: 分享经济 共享 国务院总理 记者招待会 全国人大 记者提问
  • 作者: 李聪慧
  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2009-06-16
  • 出处:《中外企业家》 2009年第6期
  • 机构:有人认为分税财政体制导致了基层财政困难和地区间差距的日益扩大,但实际上分税制只是有关政府间公共财政资源的初次分配,其目标是财政分权而不是均等化公共物品,只要存在地区经济发展的不平衡,必然形成地方政府间财政能力的不平衡,真正以财政均衡为目标的制度是财政转移支付制度,财政转移支付制度才是财政均衡的制度保证。不可否认,政府间财政能力不均衡是经济发展不平衡,包括东中西部区域经济发展不平衡及城乡经济发展不平衡的重要原因之一,是改革发展成果公平分享的制度性障碍。因此,从改革发展成果公平分享角度看现行财政转移支付制度,主要涉及现行财政转移支付制度对均等化目标实现程度的探讨。需要指出的是,西部大开发、区域经济及城乡经济协调发展目标可能需要财政资源倾斜性配置,但应限制在中央财政以转移支付后的自身财力重点投向西部或农村,财政转移支付制度本身不能偏离均等化目标。
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  • 简介:2012年12月21日,海豚企业目活动在红黄蓝连锁幼儿园成功举办。活动主题为“红黄蓝多彩扩张背后的经营哲学”。作为中国儿童教育最具影响力的品牌,红黄蓝连锁幼儿园的扩张速度惊人。品牌成长背后,是始终坚持标准化与规范化,开启直营与加盟双引擎,构筑完整早教产业链的结果。

  • 标签: 经营哲学 海豚 企业 创始人 会员 品牌成长
  • 简介:在硅谷打拼让我认识到,职业经理人会经历四个阶段:LearnContrmution——学习如何贡献;Individualcontribution——独立的贡献;contributethroughdelegation——通过团队,分解你的任务;leadwithyourvision——为公司分享你的愿景。

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