简介：拿多少钱做多少事的年代早就过去了，在今天的物业管理市场，竞争迫使企业不得不去思考自己的筹码是什么，这就是——树立品牌，追求品质。物业管理，不仅仅要做“到”，更要未雨绸缪地做“前”和精益求精地做“好”，真正建立自己的品牌。这就要求物业管理企业必须注重建设企业文化与社区文化。

简介：近年来，我们坚持边研究、边实践、边推进的工作模式，采取有效措施大力推进廉洁文化建设，提高各级领导班子建设水平，锤炼党员干部队伍过硬作风。

简介：企业文化建设的主体是企业的全体员工。在企业文化建设过程中，企业中层干部发挥着更为重要的作用。一般来说，企业的组织架构与权责分配，企业人员基本被划分为决策层、执行层。执行层又分为：高层管理人员、中层管理人员与基层员工（包括基层管理人员）。

简介：摘要随着时代的不断进步与发展，我国越来越重视民俗体育文化品牌的塑造和推广，这关乎到公共化服务体系的不断建立与发展，文化旅游战略的落实，地方区域文化转型以及人类命运共同体的建立与国际地位的提升，所以我们必须时刻提高自己民俗体育文化意识，鼓励创新精神，建立有中国文化特色的民俗体育文化品牌，以改善现如今民俗体育资源逐渐流失和地区经济实力差异变大的现象。因此本文给予塑造民俗体育文化品牌的意义与价值，提出了几点未来可发展的方向，期望能不断实现地文化交流发展，培养专业人才队伍，实现富有民族特色的体育文化品牌建立。

简介：廉洁文化建设是新形势下深化国有企业党风廉政建设和反腐倡廉工作的有效载体和抓手。加强廉洁文化建设，如何充分发挥其教育引导作用，仍是当前国有企业反腐倡廉建设的一个重要课题。本文就此进行讨论。

简介：廉洁文化是企业文化的重要组成部分，扎实推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，在企业中营造以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，是促进企业又好又快发展的重要保证。针对科技型企业的特点如何开展好廉洁文化建设，本文对科技型企业如何做好廉洁文化建设进行了详细的探讨。

简介：摘要当前，全面深化国企改革发展正处于攻坚阶段和关键时期，新常态下经济下行压力仍未缓解，所面临的形势更加复杂、挑战更加严峻，对各级党组织、广大党员干部提出了更高要求。坚持党的领导、加强党的建设、持续坚持反腐，是国有企业的“根”和“魂”。越是攻坚克难，越要充分发挥党的政治优势，在国有企业推进全面从严治党，抓实了就出生产力，抓细了就出凝聚力，抓强了就出战斗力，有利于党组织发挥好“把方向、管大局、保落实”的政治核心作用，有利于提振干事创业精气神、营造风清气正好生态、凝聚改革发展正能量。

简介：摘要推进国有企业廉洁文化建设是推进我们党和国家廉政建设的重要举措，国有企业是我们国家市场经济的重要支柱和依靠力量，加强国有企业廉洁文化的建设有利于营造良好的工作氛围与环境，进而促进国有企业的健康、有序、稳步向前发展。

简介：摘要随着社会时代的发展，数学的教育越来越受到重视，老师为了进一步提高幼儿的学能力，将采用新的方法，培养孩子们的思维能力，以提高孩子们对数学的喜爱，并为数学教育提供保障。

简介：根据中国房地产业协会[2008]第52号文件的精神,山东省房地产业协会于2008年11月-12日下发了《关于开展“中国房地产诚信企业”推介活动的通知》，请各市房地产业协会、开发协会和相关单位认真落实。现将《中国房地产诚信企业推介活动实施办》刊登如下：

简介：

简介：取消企业年检、实行企业年报公示制度是上海自贸区先行先试而形成的可复制可推广的经验之一，取消年检并非削弱监管．而是强化了监管，这是因为行政管理依然存在．而加大了公众与市场对企业的监管力度工商部门会定期对年报进行抽查．发现瞒报、虚报从严查处：公众则可随时查询．发现问题进行举报。有媒体称．这为企业诚信“加了把锁”。

简介：党风廉洁教育是反腐倡廉工作的治本之举、基础之策。文章结合近年来的实践和探索，从落实“两个责任”、构建“大宣教”格局，坚持“五个结合”、全方位增强针对性和实效性2个方面入手，就如何进一步加强国有企业党风廉洁教育工作进行飞思考。

简介：又是一年“3·15”,维权总是新话题为深入贯彻落实党的十六届三中全会精神和中央经济工作会议决议,推进消费者权益保护工作的深入开展,根据我国目前消费者权益保护工作的现状,中消协将今年确定为“诚信·维权”年。“诚信”,就是要求经营者及市场中介机构,在市场经济活动中以诚实信用原则作为基本的商业道德标准和根本的行为准则,切实履行《消费者权益保护法》等法律法规规定的义务,全面、充分履行与消费者的约定义务,守诺践约,反对规避自身

简介：

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简介：2013年12月17日，中国房地产估价师与房地产经纪人学会连同35家知名房地产经纪机构，在京发起房地产经纪行业“诚信经营阳光服务”倡议活动。住房城乡建设部副部长齐骥、房地产市场监管司司长沈建忠出席倡议活动。

简介：

简介：一个99％德方投资控股的企业集团，达到100%本土员工和100％本土管理。令世界惊奇的是：在东方和西方的文化意识之间，这只凤凰取得了和谐的平衡，成为一个国际企业在中国健康成长的典型样本、中外合作的典范，并奠定了可持续发展的坚实基础。这一切，不仅仅是数字的变化，也是一个自强不息、持续创新的商业传奇。

简介：诚信是中华文化的精髓，是中华民族的传统美德。就企业而言，诚信是宝贵的无形资产。雅戈尔置业的经营之道、成功之道皆源于诚信的道德意识和规则意识。