简介：中国房地产的迅速发展，带动了整个物业管理市场的提速，随着大量高档物业的不断涌现，市场发展向物业管理从业人员提出了更高的要求。尽管国内物业管理行业从业者甚多，但物业管理人员专业水平参差不齐，管理人员素质普遍偏低、缺少服务意识，这也是一个不争的事实。入行的物管企业员工大多是半路出家，往往缺乏管理的创新思想，不具备从战略上进行管理的能力，在工作中处于被动的地位；再加上长期以来，很多人认为物业管理是一个低技术、劳动密集型行业，其日常工作也就是简单的维修、清洁、绿化和保安，不需要高素质的人才，造成许多小区还保留着房管所年代管理员的遗风，为日后工作埋下了隐患。

简介：摘要此次选择这个论文题目，目的是针对现在公司内不少团员干部存在对于团工作重视程度不足的现象，作为一次对自己工作的深入分析，发现团工作中存在的问题并对此进行解决。

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简介：摘要我国改革开放的深入，带动了我国经济的飞快发展，经济师是企业发展的规划者和指挥者，其对企业的整体运行和内部机制有很大影响。经济师作为企业的经济带动者，提升个人能力及素养才是新时期经济师成功的关键所在。

简介：一拖三装厂通过对过往企业管理存在的问题分析，认识到班组管理建设对企业生存发展的重要性，提出以提升班组素质为出发点，将班组管理的提升作为推动企业高速发展的支撑点，通过务实企业管理基础，不断强化班组建设能力，使班组成为规范、高效的作业单元.

简介：摘要当前我国工会工作要顺应新常态，善于迎接挑战和变化，要求工会干部不断提升自身素质和工作能力，在新时期努力打造一支政治素质过硬、专业水平优秀、协调能力出众、热切服务群众、思路视野很阔的高素质工会干部队伍，对于增强工会的凝聚力，发挥在改革发展稳定大局中的作用，开创新形势下工会工作的新局面，有着极其重要的作用和现实意义。

简介：纪检监察是党的纪律检查机关和行政监察部门行使的两种职能。十八大以来,全面从严治党的思想和各项管理制度得到了落实,特别是“不想腐、不能腐、不敢腐”问题导向和目标导向的统一确立,以及双向融合体制机制的全面落实,充分体现出了纪检监察工作的重要性。为促进供电企业纪检监察工作高质量的发展,就需要进一步明确纪检监察干部的工作内容和职责,切实提高其能力与素质,只有这样才能有效维护党章党纪和法律法规,维护供电企业的风清气正,确保党的方针路线得以贯彻和落实。

简介：摘要随着经济社会的不断进步，企业竞争压力越来越大，更多的企业管理者开始认识并注重做好企业思想政治工作。但是，通过对大多数企业的调研我们发现，企业思想政治工作的开展能否取得实效，企业是否建立一支高素质的政工队伍成为关键因素。当前国有企业政工干部队伍的建设还存在不少问题，这些问题能否妥善解决对于进一步提高国有企业政工干部的素质也产生了巨大的消极影响。基于此，本文首先对国有企业政工干部队伍建设的重要意义进行了概述，详细探讨了政工干部素质培养的主要途径，旨在推动国有企业的政工工作又快又好的发展。

简介：摘要目前，我国实行社会主义市场化经济体制，经济市场的活力大大提高，但与此同时行业间竞争也日益激烈化，而许多企业的政工队伍建设以及政治思想工作开展仍然延续传统模式，无法适应新的经济形势，因此，企业必须要提高政工人员的素质，加强政工队伍的建设，促进企业员工思想认识水平和工作效率的提高，推动企业的健康持续发展。

简介：摘要思想政治工作是转变企业员工思想观念的主要途径，而做好思想政治工作，不仅要加强企业政工队伍的建设，还要注重提高政工干部的综合素质。因此，加强企业政工干部队伍的建设，有利于推动企业长久稳定发展。

简介：随着改革的逐步深化和社会主义计划经济向市场经济转轨，建立现代企业制度势在必行。在激烈的市场竞争中，现代企业制度的建立与发展，必须依靠有创新精神和现代技能的高素质企业员工。在科学技术高度发展的当今时代，促进企业人力资源素质的提高和全面发展，本就是现代企业的任务，是企业发展的动力和活力所在。因此，积极开展员工培训，

简介：摘要随着经济和各行各业的快速发展，国有企业政工工作的开展具备较强价值效益，应该引起国有企业管理人员的高度重视，为了较好提升国有企业政工工作落实效果，注重对于政工干部进行培养至关重要，应该确保政工干部具备较为理想的综合素质和能力。下面就重点针对国有企业政工干部，首先分析了当前政工干部素质方面存在的问题，然后又具体探讨了如何提高国有企业政工干部综合素质，希望相关对策具备参考借鉴作用。

简介：摘要在我国经济飞速发展新形势下，社会各行各业均有了长足发展，企业的外部环境相对以往愈加复杂。同时，企业内部的组织构架、管理模式以及企业员工的思想状态，均做出积极调整以适应新变化。政工管理工作是现代企业经营管理中的重要组成部分，其工作内容紧密关联员工思想状态，对于维持企业正常运作、促进企业可持续发展具有重要意义。本文基于企业政工人员素质对政工队伍建设的重要意义展开论述。

简介：习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出,坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。电力企业作为国有企业,持之以恒推动全面从严治党向纵深发展,发挥国有企业党委(党组)把方向、管大局、保落实的领导作用,营造良好的政治生态环境。本文就提升电力企业纪检监察干部队伍素质的方法展开讨论和研究,探讨其中的具体方法和措施。

简介：近两年来，烟台市工商局莱山分局通过狠抓班子的作风建设，有效地带动了分局整支队伍的素质建设，开创了新的工作局面，树立了新的工商形象。

简介：企业管理的转型对传统的财务会计提出了挑战,企业财务人员如何适应管理环境的变化来强化素质、提升素质能力,这一问题对完善财务管理理论与方法以及推动企业管理的升级转型具有现实意义。但是,财务人员的素质能力提升应从哪些方面进行,其实现路径是什么？目前理论界的相关研究较少。在对素质理论进行梳理的基础上,本文以开盛生物公司为研究对象,对该公司管理转型下财务人员面临的困境以及财务人员的素质能力提升过程进行了归纳总结。研究结果表明：财务人员的素质能力提升应从财务领悟感知能力、财务知识结构能力与财务权变应用能力三个方面进行。实现财务人员能力提升的路径是：首先,培养财务人员的财务领悟感知能力,改变财务人员的思维理念;其次,改善财务人员的知识结构,提升财务人员的专业技术水平;最后,提高财务人员的权变应用能力,增强财务人员的整合适应性。最终,在此基础上建立了企业财务人员的素质能力提升路径理论框架。研究结论对丰富财务管理理论,指导企业财务人员素质能力提升以及推动企业转型升级具有理论与实践指导意义。

简介：在远程教育条件下，教师的角色和作用必将赋予全新的内涵。教师的素质和能力要求也相应地要赋予全新的内容。探讨了教师在远程教学过程中的定位、教师在远程教学中的相关能力以及教师在远程教学中应当提供的帮助和支持。

简介：在新形势下,如何创新工会女职工工作,深化"女职工素质提升工程",进一步提高女职工的素质,使她们在各自的工作岗位上做出更大的贡献,是摆在工会女职工组织面前的一项紧迫任务,也是需要认真研究和探讨的新问题。

简介：从提高队伍素质抓起潍坊市规划国土局精神文明建设，其根本任务就是提高人的素质。几年来，我们围绕培养和造就一支政治强、业务精、作风正的土地管理队伍的要求，采取各种措施强化学习。我们在全系统开展“学理论、学法律、学业务、学文化”的群众性“四学”活动，坚持做...

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