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  • 简介:不少核心主管经常浪费时间在无效益的活动上,只有少数能专注、有目的和具备反省能力的主管能成功支配时间。以下七点是领导想要成功地管理有限的时间资源时应该注意的:一是站在高台上。领导者必须刻意让自己与公司的日常活动保持距离,要抗拒熟悉的运作细节所带来见树又见林的诱惑,专注维持让企业成长的远见。二是沟通真实现况。必须简单、彻底、清楚地与员工沟通对公司目标的看法,以及达到此目标的内外环境,让员工分享、支持他的想法。三是澄清冲突的价值观。例如当领导者决定改变公司目标,着手新方向时,面对不赞同的员工,就必须找出反对者,帮助他们了解、适应新的思

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  • 简介:人们通常认为,好的领导必须富有激情。他们必须擅长公众讲演,拥有卓越的战略头脑,并具有与追随者打成一片的能力,但《你必须知道的一件事》一书的作者马库斯·白金汉(MarcusBuckingham)却坚持认为,事实并非如此领导不一定非得表现出这些素质,但领导必须有能力让追随者明白:自己的服务对象是谁,他们凭借什么击败竞争对手,如何衡量他们的绩效,以及哪些行动会帮助他们实现自己的目标。

  • 标签: 领导人 服务对象 竞争对手 追随者 能力 卓越
  • 简介:在日本颇具魅力的首相小泉纯一郎赢得了与他自己党内反对改革者的“要么加倍付钱,要么前欠勾销”的赌博。在上周举行的选举中,选民们给了他极大的个人授权,同时也就他们自己对经济前景的信心进行了一次明确的表决。经过15年的停滞状态后,日本公众终于在看光明的一面,这也许是对的。

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  • 简介:2015年10月19日,首届“全国大众创业万众创新活动周”在北京拉开帷幕,中共中央政治局常委、国务院总理李克强出席启动仪式,并与创业创新者进行互动交流。在汉能集团展台前,李克强总理详细了解了汉能自主研发的太阳能全动力汽车,并表示:“做得很好,祝你们成功”。当天下午,中共中央政治局常委、国务院副总理张高丽也来到汉能展台,

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  • 简介:7月2日至4日,中国-中东欧国家地方领导会议在重庆举行。与会的60余个中国和中东欧国家地方领导发起“重庆倡议”,强调中国-中东欧国家合作的开启为地方发展带来了重要机遇,愿意将地方合作打造成中国-中东欧国家合作的重要支撑之一,促进这一合作全面深入发展.并欢迎更多的中国和中东欧国家的省、州、市加入到合作行列中。

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  • 简介:在建国51周年之际,安徽及华东人民盼望已久的芜湖长江大桥终于建成通车,人们在欢庆之时,追忆党和国家几代领导关心芜湖大桥建设点滴往事,如果说芜湖长江大桥是座历史的丰碑话,那么这座丰碑将记载毛泽东、江泽民等几代领导关心芜湖大桥建设的生动事迹,历史不会忘记他们。

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  • 简介:2014年11月5日至11日,亚太经合组织(APEC)领导会议周各项活动在首都北京成功举办,会议发表了《领导宣言》。本次峰会在推动区域经济一体化,促进经济创新发展、改革与增长,加强全方位基础设施与互联互通建设等重点议题的讨论上取得了更加丰硕的成果。

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  • 简介:美国优秀企业领导具有某些共同的典型特征,对发现和培养国内优秀职业企业领导有一定借鉴意义。新时期国内优秀企业领导的典型特征还要适应各类企业进一步成长和转型的要求,要有利于促进企业建立良好公司治理、理性经营和规范管理。

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  • 简介:市场经济是竞争的经济,参与竞争的主体是企业。物竞天择,适者生存。企业为了谋求自身的生存、发展、强大,必须内修硬功,生产出价廉物美的产品;外树形象,打造出品牌优秀的声誉,如此,才能开拓、扩展,占领市场。否则,一个企业不但挤不进新的市场,反而会面临被淘汰的危险。

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  • 简介:我国的民营企业能够生存并发展到今天,应该感谢那些为民营企业的发展出过力,作过牺牲的人,但是也应该承认,企业“短寿”归根结底还是企业领导素质问题。能做成大事的人,必须在人生观层次上达到必要的修养。这恐怕是我国当前民营企业发展中的一个迫切问题。

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  • 简介:当前在全国上下认真贯彻落实科学发展观,坚定不移推进中国特色社会主义伟大事业,领导干部的综合素质领导能力直接影响着党的事业的成败.当前领导干部应具备哪些素质与能力呢?

  • 标签: 领导干部 素质与能力
  • 简介:每当我们的改革向前迈进一步,首先遇到的是的问题,素质问题。建立社会主义市场经济,不仅是体制问题,重要的是的问题,素质状况如何与社会主义市场经济的目标模式能否最终顺利实现有着内在的,必然的联系。本文就社会主义市场经济对的要求上对我区素质现状以及提高人的素质问题,谈些粗浅认识。一、市场经济的要求与西藏人的素质状况

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  • 简介:素质对节目主持来说是尤为重要,要求我们的节目主持要有较好的声音天赋;要会讲普通话;有相应的播音理论和技巧;要有丰富的播音经验,这样才能成为一名优秀的节目主持

  • 标签: 素质 声音 理论和技巧 经验
  • 简介:文章以个体与整体结合,理论与实践统一,“身心二元”互融等角度分析延安时期中共中央‘‘五大书记’’领导集体素质,认为他们形成了梯次搭配的年龄结构、适应工作的身体素质、丰厚坚实的经验学识、互补协作的劳动分工、协调搭配的气质类型、亲密无间的战友情谊,从而形成了政治上成熟,工作上有力,生活上团结,既合作愉快,又运转高效的领导集体,为党、国家和整个民族做出了巨大贡献。

  • 标签: “五大书记” 领导集体素质 结构分析
  • 简介:<正>综观当代中年女性领导干部群体,是一个素质良好、引人瞩目、多姿多彩的女性群体。她们每一个都有着自己独特的、闪光的人生轨迹。而丰富多彩的人生实践,又决定了她们具有过硬的政治思想素质、广厚的文化知识素质、高品位的心理素质和能够体现自己特色的情操、风度、工作作风等素质

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