简介：利益的分配从来就体现着激励与约束，高新技术企业的利益分配也不例外。但由于高新技术企业从事生产活动所需要的投资、员工、技术、市场等均以员工的知识、能力为基础，员工的脑力劳动成为劳动的主要形式．也是企业预期收益的主要来源，因此．高新技术企业利益分配的目标取向、原则选择及其体现的激励机制成为企业稳定发展、获取收益以及风险投资有效退出的关键。

简介：国家对个人收入分配的指导方针由“坚持按劳分配”调整为“按劳分配为主体，把按劳分配与按生产要素分配结合起来”。传统的社会主义分配理论已经不能解释当前我国个人收入分配的现实状况，因此需要新的理论来说明社会主义市场经济中的个人收入分配机制。

简介：调整收入分配是群众呼声最强烈、全社会十分关注的问题。本文对中国现行收入分配机制运作现状进行探索与反思，分析了均衡性收入分配机制的建构逻辑，提出了加强收入分配的宏观调控政策，完善再分配调节体系，坚持效率提高与社会公平相结合，在发展中不断完善收入分配制度等措施，着力形成有中国特色的均衡性收入分配机制，努力使改革发展成果为最广大人民所共享。

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简介：2008年9月15日美国雷曼兄弟公司申请破产保护，标志着全世界金融危机的爆发——次级房屋贷款危机。产生次贷危机的直接原因是：社会流动资金过多，政府及其监管部门的不到位，奸商、无良学者的贪婪，百姓急切获利的心理；其深层次原因是：生产模式、分配机制、消费观念、资源使用、平等理念方面存在的问题。

简介：最近，我们对深圳市有代表性的16家科技企业的分配激励状况进行了调研。通过调研，基本摸清了深圳市高新技术企业在分配激励方面的主要做法和存在的问题，并提出了需要政府予以支持的若干政策和建议。一、高新技术企业分配激励的基本概况被调查的16家企业在产业分布上有IT行业、新材料行业和生物制药业；在企业规模上，既有大型企业集团，又有中小型企业；在企业性质上，既有国有企业，也有民营和中外合资企业；在企业类型上，有5家上市公司、4家员工持股试点企业和其它非上市股份公司。这16家企业在建立内部激励机制方面所采取的主要做法和基本情况如下：

简介：当前，我国经济建设取得了令世界瞩目的成绩，人均GDP已超过了1900美元。同时，社会矛盾也日益凸现。党的十六届六中全会审时度势做出构建社会主义和谐社会的决定，就是要实现经济和社会、经济与环境等和谐发展。笔者于去年在加拿大参加了为期两个月的公共管理学习，通过考察发现，作为发达资本主义七国集团之一的加拿大，

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简介：在社会主义初级阶段的社会主义市场经济条件下，在分配上要求我们系统深入地研究探索按分配为主体，多种分配方式共存的各种有效结合形式，以更加有力的推动社会生产力的发展。

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简介：文章运用文献研究的方法，深入研究了收入分配制度30多年以来改革的进程以及在深化收入分配制度改革的过程中面临的主要问题。目前，在经济的新常态特征下，新技术、新产业、新业态加速成长，但是受国内外诸多因素影响，经济下行的压力正在向收入分配领域传导。面对出现的这些新的问题，要进一步深化收入分配制度改革，不断调整收入分配结构，对不同的群体实施有差别的收入分配激励政策，从而达到缩小收入差距、优化产业结构等作用，能够形成合理有序的收入分配新格局。

简介：收入分配差距是政府宏观调控必须关注的问题之一。面对收入分配差距逐步扩大的现状，本文试从市场经济条件下三次分配的角度探求政府解决这一问题的途径：规范初次分配的市场秩序；健全二次分配的调控机制；促进三次分配的发展壮大。

简介：出版社要根据分社提交的生产计划申请书、人力资源情况以及市场信息分析,将总量一定的书号数合理地分配给各个分社,使出版的教材产生最好的经济效益.本文根据所给五个附录,利用数学软件lingo及matlab进行编程,从而建立优化模型,得到最优分配方案.

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简介：收入分配中的公平是指对国民收入依据合理的规则进行分配。我国长期以来有“不患寡而患不均”的传统，很容易把平均主义理解为公平，把公平与平等混为一谈。事实上，公平不等于平等，更不等于平均。公平与平等，都属于价值观的范畴，它们有一部分内容是重合或交叉的，如机会的平等（又称“起跑线的平等”、起点的平等）、条件的平等（又称竞争规则的平等、过程的平等），属于公平的范围。同时，公平与平等又是不同的价值观；如果说，平等强调的是某种“同”，那么公平强调的则是某种“异”。公平是以承认差异为前提的，所谓公平就是一种合理的差异，这与平等以同一性来衡量形成反差。同时，公平与平等的内容可以是矛盾的，如结果的完全平等基本上属于不公平的范围。每个社会成员在体力上、智力上、能力上的素质千差万别，是不可能绝对拉平的，如果无视这些差别，片面地追求结果的平等，必然会以失败而告终。

简介：2006年年末，一篇名为“倒闭电厂抄表工年薪10万”的报道引起巨大的反响和争论。各方最终把矛头对准了产生暴利的垄断性中央企业。“央企吃肉、全社会喝粥”的说法，使得垄断央企成为众矢之的。

简介：收入分配是经济增长和社会发展的一个重大理论问题和实践问题。本文通过对杭州市收入分配现有格局和每户就业和人均消费水平的分析，揭示了杭州市收入分配差距、存在问题和具体原因，提出了杭州市收入分配制度改革的政策建议。