简介：我国是近13亿人口的大国，目前有4亿多农业劳动力资源，有1．2亿农村剩余劳动力，并且仍以每年数以万计的速度增长。如此丰富的劳动力资源，为我国农业的发展及各行各业对劳动力的需求，创造了良好的人力资源条件。但是，也面临着一系列的社会、经济问题，如何实现农村剩余劳动力的转移，仍是21世纪农村经济发展乃于整个国民经济发展带有全局性的战略问题。

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简介：新疆是我国西北部经济发展较落后地区,居民多为少数民族。当前,新疆正在推进新农村建设,加快农村剩余劳动力转移可以更好地促进新疆地区经济发展。本文通过分析新疆农村剩余劳动力的基本状况及转移特点,得出制约新疆农村剩余劳动力转移的主要因素,并在此基础上提出了对策建议。

简介：目前,农村剩余劳动力的就业压力很大,解决农村剩余劳动力的就业问题是实现农村小康目标和全面建设小康社会的关键。因此,要加强农村劳动力技能和智能开发,扩张农业内部就业容量,进一步巩固和发展乡镇企业,为促进农村剩余劳动力转移创造体制与制度条件,以制度创新促进农村剩余劳动力转移,加快小城镇建设进程。

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简介：为了更好地贯彻落实"十五"计划纲要关于加快转移农村剩余劳动力、积极稳妥地推进农村城镇化的战略部署,促进农村经济发展和农民增收,惠州市发展计划局与市劳动和社会保障局联合对惠州市农村剩余劳动力转移与农村城镇化问题进行了一次调查。走访了多个乡镇,听取了有关部门汇报与意见,并将调查报告总结成文,现我刊摘录登出,以供借鉴、参考之用。

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简介：自本世纪50年代以来，西方经济学家对劳动剩余经济进行了认真研究，并有多人对二元经济理论不断进行修正和补充，也不断提出挑战，这些修正、补充和挑战使劳动剩余经济更为丰富和完善。我国是发展中国家，是典型的劳动剩余经济。经济研究者一致认识到，科学地开发我国的剩余劳动力资源，是未来经济发展的关键所在。所谓剩余劳动力资源包括城市的剩余劳动力资源和农村的剩余劳动力资源。据有关研究资料，我国农村剩余劳动占社会总劳动剩余量的68％，这说明，对我国农村剩余劳动的研究在我国劳动剩余经济研究中占有极其重要的地位。本文即是根据这一前提，在调查了海东地区部分乡村后，对我国农村剩余劳动的状况及其转移途径进行了一次小范围区域性的微观研究，以期为该问题的宏观理论研究和宏观决策提供一些微观解剖证据，并提醒各级决策者充分认识到人力资源开发在青海农村经济发展中的重要地位，使青海农村经济在西部大开发中有真正增长。

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简介：本文分析了陕西省农村劳动力转移的现状、新特点和存在的问题：农民外出务工仍然呈现候鸟式兼业性特征,身份改变非常困难;农民工文化程度较低又缺乏培训,市场竞争处于劣势;乡镇企业减少,小城镇建设缓慢,吸纳本地就业能力差;信息不对称,劳动力盲目流动,风险大,成本高.探讨促进陕西省劳动力转移的对策：进一步加大对农民工的培训力度;建立和完善服务于农村转移劳动力的公共财政体系;优化产业结构,促进就业机会多样化;加快乡镇企业的发展和小城镇建设步伐;完善和培育劳动力市场体系.以促进和提升陕西农村劳动力转移的效率和效果.

简介：农村劳动力转移，特别是农民外出从业，已是安徽农民增加收入和提高生活水平的重要渠道。我省农村劳动力转移的现状如何，呈现哪些新的特征，存在哪些制约因素，都是社会各界所关注的。本文试从我省工业化、城市化发展加速的客观背景下，分析农村劳动力转移新的特征及存在的制约因素，并提出一些对策建议。