简介:近日,罗湖区政府与深圳市人才集团签约共建国家级人力资源产业园区——粤港澳大湾区人才创新园·罗湖人才产业园,该园将于2018年年底前完成园区建设并投入使用。粤港澳大湾区人才创新园是全市首个着眼于融合粤港澳大湾区建设的人才创新园,将立足罗湖、服务深圳、辐射粤港澳大湾区、面向全国,力争三年内发展成为国内一流的国家级人力资源产业园,五年内发展成为全国最具影响力的、具备国家重点城市可复制性的示范性国家级人力资源产业园。根据罗湖区人事人才工作总体部署,结合区人才发展战略,粤港澳大湾区人才创新园将引入国内外知名人力资源服务机构,创建大型人力资源服务机构华南集群区域中心,孵化现代人力资源服务企业,提升罗湖人力资源服务产业创新能力。
简介:通过对相关文献和资料的研究发现,当前清洁技术的概念和衡量标准并没能得到有效的明确。对技术创新方向选择的影响机制的探索也没能实现理论和实践的统一。清洁技术的创新和激励机制也在税收理论背景下得到完善和发展。在大量的研究和探索环节中,认为技术创新对于创新技术的发展也将产生十分积极的影响,因此在实际工作中也应该确保这项工作的激励政策能对传统工作方式进行完善。但是经过实际研究,认为政策激励工作的效应也需要有效被控制在外部约束范围中。针对这一情况,本文就将对清洁技术创新及其政策激励机制展开更详细的研究,希望对这项工作的开展起到更大的帮助作用,实现工作效率和质量的全面提升。
简介:最近一两年来,许多二三线城市甚至一线城市陆续推出落户、住房补贴、生活补贴等方面的优惠政策,吸引了大量的外地人才。一些老区的四五线城市,面对激烈的人才争夺战,应该怎么办?本文虽然只是一位老区学子的直观感受和粗略调查,但其所见所闻、所思所想,也有一定参考价值。