简介：开发区是区域经济发展的强力引擎，是对外开放、招商引资的主要载体，是发展高新技术产业、促进产业集群发展的重要平台。本文对唐山市开发区发展现状，存在的问题和下一步工作建议进行了研究。

简介：世界首富，持有微软公司7亿多股股票的盖茨，身价在2003年一年内多次升降，动辄缩水百亿美元。同样的状况也发生在丁磊身上。丁磊的个人证券财富曾最高达到84．79亿元人民币。但在2001年9月4日网易被纳斯达克股市宣布暂停交易的时候，丁磊的个人证券财富是多少呢?只有0．97亿元人民币，相差竟有87倍之多。随着TCL上市热潮，中国企业家个人财富证券化、虚拟化趋势越来越明显，李东升，丁磊，张朝阳，刘永好，这些中国企业家，由于上市公司股价随时变动，他们的身价也总在变动。可以一夜致富，也可能瞬间缩水数倍。在此前香港股市的“黑色星期一”里，被称为小超人的盈动数码主席李泽楷，身价一天即蒸发掉900亿港元。

简介：8月21日下午，省委书记汪洋、省长朱小丹在广州听取了广东重大平台规划建设情况汇报。近年来，省委、省政府高度重视重大区域发展平台的规划建设工作，积极推进广州南沙、深圳前海、珠海横琴及广州中新知识城、佛山中德工业服务区、东莞台湾高科技园等重大平台建设，努力打造推动转型升级的新引擎。

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简介：杨小凯的名字，由于他的去世而更为彰显。他，可称得上是少有的思想丰碑。

简介：回忆起代表光辉国际和德隆交往的往事．光辉国际驻守在上海办公室的顾伟忠博士不由绽入笑颜，“德除是我们的一个重要客户，非常有代表性，我们合作得非常愉快。”

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简介：从目前我国的现状来看，人才问题是制约企业发展的关键问题。本文从人才对于企业的重要性和迫切性入手，通过渴望人才、重视人才、争夺人才、善待人才四个方面来分析企业人才管理的重点。

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简介：自1999年"聚焦张江"战略实施以来,伴随着政策、产业和项目的聚焦,上海市和张江高科技园区坚定不移地实施人才强

简介：前不久，我参与接待的一班北京的客人临别时说了一句话：以后去北京，不要说你是山西人。这句话在我的脑海中回旋了很久，长时间挥之不去。我在想：山西难道是一种耻辱的代名词?山西人难道在全国是劣等公民?山西人为什么被人小瞧?如此想来，心理当然是不平衡、不服气的，但是，翻过来想，世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。

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简介：对新任董事长周杰而言，如何挽上海医药于危局，备受市场关注

简介：美国加州大学伯克利分校物理学家阿历克斯·泽。托和他的同事们，研制出一种能工作在分子尺度的收音机，这种纳米收音机的碳纳米管集传统收音机的天线、调谐器、中频放大器和解调器于一体。碳纲米管被放置于一个真空管中，一端钩挂在电池的负极上，同时在纳米管的自由端（相对于钩挂在负极的另一端）安装非接触式的电池正极。当电池的电压足够高时，

简介：中国加入ＷＴＯ对于企业界来说将是一个极为刺激的过程。跨国企业挖人的手法“批量化”将是最大的冲击。随着各种各样挖人的开始，将会出现一种以人为代表的社会资源的重组，这样的重组是“每个铜板都带血的。”外企是不是狼，并不重要，重要的是我们应该在人才存量、被挖和如何挖掘上多动脑，不当“狼孩”。

简介：传统的人才激励方式主要以物质激励为主。但调查结果表明，在经济发展和企业改革进入新阶段后，物质手段对人才的激励效果在减弱，而成长机会、关系融洽、有成就感和得到公正评价等因素逐渐成为企业人才最关心的激励因素；同时，企业人才的激励需求因企业性质、地区、行业、年龄等的不同也呈现不同特点。企业应注重采取除物质激励以外的多种激励方式，包括提升员工竞争力、创造和谐的工作关系等。不同企业采取的激励方式也不宜完全一致。

简介：近日，百度举行首次大规模的AI开发者大会，百度“押宝”人工智能已不是秘密，而百度人工智能领域的“掌舵者”恰恰是从微软“挖来”的陆奇。在越来越多的公司涌入人工智能领域之时，对于人才的争夺，甚至是“跨国”争夺在所难免。LinkedIn发布的《全球AI领域人才报告》便揭示了全球AI领域核心技术人才的现状、流动趋势和供需情况。

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